負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理工作，包括員工任務(wù)分配，工作進(jìn)度管控，指導(dǎo)下屬完成業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助下屬上門拜訪客戶和共同制作客戶方案，以及團(tuán)隊(duì)新人培育。
協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售業(yè)績，貫徹執(zhí)行團(tuán)隊(duì)制定的銷售策略及流程，落實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)銷售激勵(lì)和促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展新人培訓(xùn)，擔(dān)任課程講師。
分析市場及行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供建設(shè)性的市場拓展方案，協(xié)助總監(jiān)完成各項(xiàng)策略計(jì)劃。
任職資格:?
24-35歲，大?；虮究茖W(xué)歷，專業(yè)不限；
至少有1年以上的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理，有互聯(lián)網(wǎng)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；?
性格開朗，善溝通，做事客觀公正，有管理素質(zhì)，有服務(wù)意識，熱愛銷售工作；
熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)助；
心態(tài)方面：陽光，樂觀，充滿正能量，喜歡錢，希望有一個(gè)平臺讓自己提升能力！
薪資福利待遇：?
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪6000-8000元+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合收入10000-20000，提成不上封頂.
帶薪培訓(xùn)（入職當(dāng)天簽訂正式勞動(dòng)合同）；
享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；
季度部門活動(dòng)津貼，法定節(jié)日按照國家規(guī)定；?
員工生日派對；?
年度戶外拓展；
公司每年定期舉行大型集體活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會、春節(jié)晚會等，并組織員工參加旅游活動(dòng)；
高速的晉升途徑：實(shí)***管——銷售主管——銷售經(jīng)理——資深銷售經(jīng)理——總監(jiān)——區(qū)域總經(jīng)理。
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