崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求做出相應(yīng)的職位需求分析，制定人才聘請(qǐng)及搜尋計(jì)劃，及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門用人需求，通過有效的招聘渠道、測(cè)評(píng)方法提升招聘效率；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)方案搜尋客戶所需人才，并負(fù)責(zé)對(duì)人選面試、測(cè)評(píng)、推薦并給予專業(yè)的建議；
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通交流，協(xié)助公司進(jìn)行部門員工的招聘和培訓(xùn)。
4、建全公司各部門職責(zé)及各崗位說明書，為各項(xiàng)人力資源管理工作提供基礎(chǔ)支持；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司人才庫，為公司儲(chǔ)備人才；
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上人力資源知識(shí)、市場(chǎng)銷售或獵頭經(jīng)驗(yàn)，善于調(diào)動(dòng)一切可用資源的能力；
2、良好洞察力和判斷力，了解各種職位特點(diǎn)和人才心理活動(dòng)能力；
3、熟悉人員招聘方法、技巧，熟練使用各種測(cè)評(píng)工具；
4、具備良好的心理承受能力、自我控制能力及保密意識(shí)，有獵頭公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬待遇：
以上職位一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇：
1、福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利（節(jié)日慰問金及禮物）+生日聚會(huì)+結(jié)婚禮金+年終獎(jiǎng)。
2、5.5天工作制，每天工作7.5小時(shí)（早上8:40-12:00；下午13:30-17:30）。
3、完善的福利體系，享有年假、國(guó)家法定假日、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金等。
4、完善的企業(yè)文化體系，豐富多彩的員工主題活動(dòng)，溫馨的生日祝福。
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