員工福利：?
1.五險(xiǎn)一金、有薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等）、勞保補(bǔ)貼300元/月、高溫補(bǔ)貼300元/月、法定節(jié)假日補(bǔ)貼500/月、女員工保健費(fèi)50/月、年終獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金等；
2.員工培訓(xùn)：除入職培訓(xùn)外，提供專業(yè)的崗位培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能；
3.員工食堂：免費(fèi)提供工作早餐，午餐。飯菜標(biāo)準(zhǔn)為兩葷三素一湯；
4.員工出行：提供上下班往返班車，南山-福田-龍華線、羅湖-龍崗-龍華線，寶能科技園清湖線、五和線、民治線。
5.關(guān)愛(ài)與呵護(hù)員工身心健康：安排年度體檢、旅游；豐富多彩的日常文體活動(dòng)、生日蛋糕卡、員工聯(lián)誼和聚會(huì)等；
凡條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用，待遇豐厚，機(jī)會(huì)多多，發(fā)展空間大
迎有志之士，共創(chuàng)未來(lái)
公司網(wǎng)址：http://www.szjianye.com.cn/
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律法規(guī)宣傳等法務(wù)管理工作；
2、代表公司加強(qiáng)與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時(shí)到位；
3、負(fù)責(zé)法律糾紛處理，進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案，代理公司訴訟、仲裁和非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解；
4、參與公司的經(jīng)營(yíng)、重大商務(wù)談判，起草擬定審核各類法律文件；
5、為公司各部門提供相應(yīng)的法務(wù)支持，開展法律咨詢活動(dòng)，定期開展全員法律知識(shí)培訓(xùn)；
6、法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理及工作指導(dǎo)。
任職要求：
1、35歲以上，全日制本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；
2、八年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或建筑、裝飾施工企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有很強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)與操作辦法，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制有一定的預(yù)判能力，能建立一套完整的風(fēng)控操作體系；
4、精通合同法、經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟程序，熟悉公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例等；
5、通過(guò)法律知識(shí)培訓(xùn)，獲得律師從業(yè)證；
6、具備良好的文字處理能力、判斷分析能力，應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力極強(qiáng)，能承受工作壓力。
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