崗位職責：????1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理編制公司年度培訓計劃和費用計劃；????2、協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定公司培訓管理制度；????3、培訓信息的收集、整理、統(tǒng)計、備案；????4、公司培訓體系的安排、實施及培訓效果的反饋、跟蹤；????5、依據(jù)績效考核、日常監(jiān)督檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，隨時制定內(nèi)部培訓工作計劃，組織相關培訓。????6、負責新員工入職培訓的組織和講解。????7、負責新員工崗前培訓和在職培訓的組織和監(jiān)督檢查。????8、負責《培訓協(xié)議》的簽定及相關工作。????9、配合其他部門的事務性工作。????10、接受上級對工作的監(jiān)督檢查，及時向上級反映工作中出現(xiàn)的問題。????11、完成領導臨時交辦的任務。任職資格：??????1.90后，陽光，形象氣質佳，統(tǒng)招大專以上學歷，有保險，房產(chǎn)，銷售行業(yè)相關培訓經(jīng)驗優(yōu)先;????2.ppt熟練，具備培訓專業(yè)知識、管理技能與技巧;????3.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓和外部培訓的工作流程；????4.工作認真、細致，具有工作責任心，具備團隊合作精神。????5.具備良好的溝通協(xié)調能力和表達能力;????6.具備優(yōu)秀的文字功底;職業(yè)發(fā)展：匹配職業(yè)規(guī)劃，快速發(fā)展、迅速晉升！往管理方向發(fā)展，未來的出路有：培訓主管、培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)、人資主管、人資經(jīng)理、人資總監(jiān)；??福利：外出旅游、不定期團建、生日福利，法定假期、年假、婚假、產(chǎn)假我們?nèi)加小???工作時間：早上8：30??晚17:30??午休12:00-13:30?雙休工作地址：蘇州市姑蘇區(qū)養(yǎng)育巷415號簡歷投遞郵箱：hr_hzgxsz@126.com????????????聯(lián)系方式：0512-82118062/18012781356
