人事行政主管

江蘇戶傳科技有限公司

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	江蘇.南京	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金餐飲補貼員工旅游績效獎金年終獎金帶薪年假周末雙休股票期權定期體檢可提供公寓房

職位描述（Job Description）

1、根據(jù)公司人才需求負責人事招聘，拓展企業(yè)的人員招聘渠道，參與面試篩選;
2、負責辦理員工的入職與離職手續(xù)，管理人事檔案；
3、負責人員入職、離職社保手續(xù)辦理；
4、健全公司培訓體系，組織開展公司培訓；
5、負責企業(yè)員工的勞動合同的簽訂與解除，處理合同糾紛；
6、根據(jù)公司需求做好薪酬規(guī)劃工作，完善薪資配套標準和執(zhí)行程序，健全員工福利體系；
7、健全和完善員工合同管理，協(xié)調(diào)員工關系，處理勞動爭議；
8、配合行政做好考勤工作；
9、配合財務做好工商相關的證照變更和年檢；
10、完成領導交給的其他任務。
要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有大企業(yè)工作且科技公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有人力資源管理師二級以上證書優(yōu)先；
3、精通地方勞動人事相關法律法規(guī)，熟練操作社?；鶖?shù)申報等工作；
4、熟悉釘釘使用流程；
5、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力；
6、邏輯能力強，思維敏捷，性格開朗，有較強的溝通能力和人際交往能力，具有團體合作精神。

公司介紹（Company Introduction）

江蘇戶傳科技有限公司成立于2006年，是一家以電氣企業(yè)管理軟件的研發(fā)為主，涉及多行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司，公司成立以來一直以開發(fā)和推廣自主知識產(chǎn)權的軟件為目標，堅持走軟件產(chǎn)業(yè)化的道路。崇尚以人為本，誠信經(jīng)營。公司擁有一套現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和高效、科學的軟件開發(fā)方法與質量管理體系，對所承建的項目都對其方案設計與論證、項目進度、人員調(diào)配、資源保障、系統(tǒng)測試等環(huán)節(jié)進行嚴格的控制。公司還具備一支技術精湛，高效務實的軟件產(chǎn)品研發(fā)團隊，軟件開發(fā)技術及理念先進，具有豐富的研發(fā)經(jīng)驗以及較強的產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新能力，為提高工作效率，防止技術故障，按期保質完成項目提供了有力的保障。

聯(lián)系方式（Contact）

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