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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-虹口區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢
1.?負責通過有效的店柜運營綜合管理(人、貨、日常運作),帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售流水目標、利潤目標等。
2.?根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責制定并提報年度、月度銷售計劃、銷售流水預(yù)算和費用預(yù)算。
3.?負責監(jiān)督、維護品牌的市場形象,包括:店柜的貨品陳列、店柜形象、店員服務(wù)規(guī)范等。
4.?了解、分析同類競爭對手銷售情況、促銷方案等市場信息,為制定銷售決策提供依據(jù)。
5.?跟進貨品管理,包括及時、準確的首次鋪貨,合理的后期貨品調(diào)貨建議。
6.?根據(jù)銷售計劃,完成店柜的拓展計劃,提升品牌的市場占有率。
7.?負責拓展和維護商場的客情關(guān)系,確保與客戶溝通渠道的暢通。
8.?監(jiān)督實施公司銷售款項的回收作業(yè),確保公司資金安全。
9.?協(xié)助相關(guān)部門,制定營銷中心的相關(guān)銷售政策、制度和工作流程并貫徹執(zhí)行。
10.?準確及時提報銷售終端的各種銷售數(shù)據(jù),為公司銷售分析與決策提供依據(jù)。
11.?匯總部門各區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)并進行初步分析,審核并監(jiān)督、實施適合各區(qū)域業(yè)績改善的行動方案。
12.?根據(jù)營銷中心年度整體工作計劃,制定本部門的年度工作計劃,并確保計劃的及時有效執(zhí)行。
13.?不斷完善部門工作流程,提報部門年度工作總結(jié)及分析報告,并提出改善措施。
14、制定、控制部門的年度費用預(yù)算,并實施預(yù)算管理。
任職要求:
1、?大專以上學歷,7年以上女裝店鋪的運營管理經(jīng)驗,有高端女裝銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、?具有較強的的銷售能力,優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力;
3、?具有較強的市場洞察力和分析能力。
上海犁淵企業(yè)發(fā)展有限公司旗下“蔓樓蘭”品牌創(chuàng)始于2001年,現(xiàn)有員工500多人。傾盡16年專注研究旗袍,并在傳統(tǒng)設(shè)計的理念上持續(xù)創(chuàng)新,已申請外觀專利及著作權(quán)專利600多項,已成為中國旗袍服飾品牌的標桿。
????現(xiàn)公司擁有2個自主品牌:“蔓樓蘭”和“白芍”,于近20個省市開設(shè)了70家專柜及專賣店,2015年銷售業(yè)績2億,連續(xù)多年同比增長35%,?16年質(zhì)量過關(guān)0投訴,連續(xù)5年榮獲政府頒發(fā)的“上海市名牌”和“上海市著名商標”榮譽稱號,并被評定為“上海旗袍高級定制單位”。
????公司旨在傳承中式服飾精髓,以匠心精神將旗袍做到極致,并以此為基點,發(fā)展各式高端、經(jīng)典、時尚、婚慶等系列的中式服裝。
????公司堅持以綠色環(huán)保為理念,從最初以5A級高檔桑蠶絲面料為選材,后期加工所選通過歐盟環(huán)保標準染料,至健康干洗,始終貫徹綠色環(huán)保的理念,將顧客的健康之選放置首位。
????此外,公司始終貫徹以人為本的理念:極力營造優(yōu)雅的辦公環(huán)境,確保室內(nèi)空氣質(zhì)量指數(shù)在60以下,每日佐以健康營養(yǎng)餐、養(yǎng)生茶;并定期為員工提供體檢服務(wù)。工作之余,公司會定期組織員工各地假日游,從生活的點滴中為員工的健康保駕護航。
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