1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，全面負責(zé)供應(yīng)鏈統(tǒng)籌規(guī)劃，建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)；??????????????????????????2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織建立供應(yīng)鏈管理中心流程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度，保障業(yè)務(wù)工作的正常開展；?????????????????????????????????????3、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購成本并保證品質(zhì)；審核供應(yīng)商資質(zhì)的認證并進行風(fēng)險管控；?4、組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，降低庫存，提高公司貨物使用效率，周轉(zhuǎn)率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；5、對公司的信息化管理有比較深的認知和具體實施的實際工作經(jīng)驗并且能夠指導(dǎo)公司信息化的規(guī)劃方面的工作；???????????????????????6、負責(zé)團隊建設(shè)與管理，以及團隊成員的培養(yǎng)；?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7、完成上級交辦的其他工作。崗位要求：1、8年以上大型快時尚服飾、生活百貨企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；2、熟悉快時尚供應(yīng)鏈管理，具有產(chǎn)計劃管理、成本控制、采購管理、物流管理經(jīng)驗；??????????????????????????????????????????????????3、較強的供應(yīng)商談判能力；?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、較強的領(lǐng)導(dǎo)力及組織協(xié)調(diào)能力。