崗位要求：
1、三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)或者銷售型公司培訓(xùn)經(jīng)驗一年以上，有培訓(xùn)類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。???
2、具備扎實的培訓(xùn)管理理論基礎(chǔ)；具備扎實的演講能力與豐富的授課經(jīng)驗；熟悉企業(yè)內(nèi)部及外部培訓(xùn)的基本操作流程、擅長PPT制作。
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3、優(yōu)秀的規(guī)劃、分析、組織能力；較強的應(yīng)急事務(wù)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新意識，勇于接受挑戰(zhàn)，良好的文字和語言表達(dá)能力。??
崗位職責(zé)：??
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度的完善并執(zhí)行；??
2、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)實施培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果考核和效果反饋及改善措施的完善；????
3、組織與開發(fā)公司人才培養(yǎng)、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、員工歸屬感等相符的各項培訓(xùn)課程，并確保各項培訓(xùn)效果；?
4、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)管理工作及培訓(xùn)部團隊內(nèi)部管理工作；參與外部培訓(xùn)資源考察、引進(jìn)及合作項目管理；
5、完善內(nèi)部培訓(xùn)講師隊伍，并進(jìn)行相關(guān)考核和激勵工作；??
6、總部商學(xué)院的資源對接，培訓(xùn)課程輸出；??
7、負(fù)責(zé)公司客戶培訓(xùn)資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；
8、完成崗位目標(biāo)和上級下達(dá)的其它任務(wù)
