崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司年度審計計劃的擬定與執(zhí)行；
2、根據(jù)年度審計計劃對各分子公司及集團(tuán)職能部門安排和組織常規(guī)審計（銷售與收款、采購與付款、存貨管理等）、業(yè)績審計、資金審計、項目審計、年報（季報）審計等審計工作；
3、搭建全面風(fēng)險管理體系，建設(shè)風(fēng)險管理機制與風(fēng)險管理責(zé)任考評體系，建立健全公司風(fēng)險管理流程；
4、組織集團(tuán)風(fēng)險評估，設(shè)置風(fēng)險指標(biāo)體系及重大風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)，揭示、跟蹤重大風(fēng)險并提出相應(yīng)預(yù)防和控制措施，推進(jìn)集團(tuán)金融板塊風(fēng)險管控體系的建設(shè)，診斷現(xiàn)狀擬定規(guī)劃及改進(jìn)計劃，并組織實施改進(jìn)；
5、審計部部門工作計劃制定與分配、團(tuán)隊建設(shè)與管理等。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、7年以上財務(wù)/審計工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)和審計負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；
3、有規(guī)模性制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗；
4、具有較好的系統(tǒng)思維，善于從企業(yè)整體分析問題；
5、溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
公司提供：
1、待遇福利：具有行業(yè)競爭力的薪酬福利、五險一金、節(jié)假日福利、員工生日福利、帶薪年休假、探親費用報銷、優(yōu)秀員工旅游、在職員工體檢、暢通職業(yè)晉升通道、全方位培訓(xùn)體系；
2、生活設(shè)施：免費公寓式宿舍（空調(diào)、電視、網(wǎng)絡(luò)）、免費員工活動室、健身室、水電補貼、就餐補貼、班車接送、良好的就業(yè)環(huán)境。
薪資可面議
如有疑問，可聯(lián)系金杯電工人力資源部：*************.
