崗位職責：
1、全面負責公司正常運營以及日常管理工作，實現企業(yè)經營管理目標；
2、負責建立規(guī)范、高效的管理體系和流程，并不斷優(yōu)化、組織、管理和協(xié)調；
3、參與制定公司年度營銷目標，負責分解下達年度工作目標和計劃，并根據市場和公司的實際情況及時調整和有效控制；
4、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并實施企業(yè)戰(zhàn)略，營運策略，負責公司業(yè)務開發(fā)和市場拓展，組建高效團隊，帶領團隊實現公司發(fā)展目標；
5、負責公司業(yè)務項目實施過程和市場風險管控，并負責把握業(yè)務方面的內控風險；
6、負責對公司業(yè)務進行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，合理配置人力和整合資源；
7、制訂年度經營計劃和管理目標，并進行系統(tǒng)分析，定期匯報公司經營管理情況；
8、協(xié)助總經理建立公司與客戶、合作伙伴、媒體等溝通渠道，做好對外公共關系的協(xié)調，樹立公司品牌形象；
9、負責團隊搭建和人才梯隊建設，并建立行之有效的激勵和淘汰機制
10、公司賦予的其他職責。
任職要求：
1、本科及以上學歷，相關管理專業(yè)；
2.?具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為團隊和組織的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略路線圖，制定團隊目標，并合理分解，形成完善的執(zhí)行計劃；
3.?具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4.?具有優(yōu)秀的團隊組建和管理能力。
上班時間：09：00--18：00?(含午休時間)，五天制，周末雙休。
薪資架構：固定工資+績效獎金+補貼
其他福利：國家法定休假日；按國家規(guī)定購買社保。
