職位描述：1.負(fù)責(zé)公司人事行政制度的執(zhí)行與監(jiān)督；2.負(fù)責(zé)人力資源管理的日常工作，如員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)辦理、考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察等；3.負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案；4.負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果；5.協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)；6.負(fù)責(zé)職場日常管理，人事、行政信息上傳下達；7.負(fù)責(zé)公司會議組織及管理；8.負(fù)責(zé)公司辦公用品等行政日常臺賬管理等；9.負(fù)責(zé)客戶接待。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年以上同崗經(jīng)驗；2.做事仔細(xì)、處事大方，精神面貌好；3.有行政管理知識，了解國家人事制度及行業(yè)相關(guān)知識；4.學(xué)習(xí)能力強，具有一定組織能力。