輕松應(yīng)對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

發(fā)布于：08-24

　　                                                      輕松應(yīng)對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

　　如果考生要想在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中成為佼佼者，考生就要做好各方面的準(zhǔn)備。下面，我們就為廣大考生出謀劃策，希望在面試中脫穎而出。

　　1.禮儀上的準(zhǔn)備

　　從傾聽(tīng)開(kāi)始，用溫柔的目光、堅(jiān)毅的表情，可以略微頻頻點(diǎn)頭以表示對(duì)說(shuō)話人的鼓勵(lì)，示意他繼續(xù)說(shuō)下去。學(xué)會(huì)對(duì)組員的尊重。

　　2.口才上的準(zhǔn)備

　　給自己準(zhǔn)備若干主題，以時(shí)政方面的主題為主，對(duì)每個(gè)主題進(jìn)行二分鐘的闡述。醞釀三分鐘，再進(jìn)行二分鐘闡述，內(nèi)容盡量不要雷同。可以鍛煉連綿不絕的口才，旨在拖垮對(duì)手。在語(yǔ)言方面的另一個(gè)重要準(zhǔn)備是名言警句。

　　3.語(yǔ)言風(fēng)格上的準(zhǔn)備

　　體會(huì)自己的語(yǔ)言風(fēng)格，改變語(yǔ)速、口氣等方面有所欠缺的地方。然后發(fā)掘自己的潛力。選擇適合自己的語(yǔ)言風(fēng)格進(jìn)行專門訓(xùn)練，直至爐火純青的程度。

　　4.情緒控制上的準(zhǔn)備

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組中很容易犯的錯(cuò)誤就是情緒激烈，特別是處于弱勢(shì)的成員情緒會(huì)比較容易激動(dòng)，也容易放出“勝負(fù)手”。

　　面試時(shí)，如果遇到反駁，要知道，如果自己的內(nèi)容有硬傷，就承認(rèn)，然后進(jìn)行下一個(gè)話題比較好。若仍然堅(jiān)持錯(cuò)誤不放，除了讓別人認(rèn)為你固執(zhí)，再?zèng)]有別的好處。如果是嫉妒你才華橫溢，說(shuō)明你已經(jīng)站在優(yōu)勢(shì)地位上了，這時(shí)只要鞏固自己的位置就可以。

　　5.氣勢(shì)上的準(zhǔn)備

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，意為圓桌會(huì)議式的平等氣氛的討論。氣勢(shì)不能過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，說(shuō)理要深入淺出，勸說(shuō)要循循善誘，論證要言簡(jiǎn)意賅，表態(tài)要鏗鏘有力。