人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布于：02-23 文章來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)

姓　　名： 胡XX     性　　別：  女 

婚姻狀況：  未婚       民　　族：  漢族 

戶(hù)　　籍：  XX  年　　齡：  27 

現(xiàn)所在地：  XX  身　　高：  159cm 

希望地區(qū)：  XX 

希望崗位：  經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)

行政/人事類(lèi)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)-其他相關(guān)職位 

尋求職位：  人事主管/專(zhuān)員 

待遇要求：  XXXX元/月  要求提供住宿 

最快到崗：  半個(gè)月之內(nèi) 

教育經(jīng)歷

 20XX-XX ～ 20XX-XX XX農(nóng)業(yè)大學(xué) 社會(huì)工作 本科 

培訓(xùn)經(jīng)歷

 20XX-XX ～ 20XX-XX XX認(rèn)證咨詢(xún)中心 SA8000 SA8000內(nèi)審員資格證

 20XX-XX ～ 20XX-XX XX認(rèn)證咨詢(xún)中心 ISO14000 ISO14000內(nèi)審員資格證

工作經(jīng)驗(yàn)至今3年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

 XX公司名稱(chēng) （20XX-XX ～ 至今） 

 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

 擔(dān)任職位：  人事專(zhuān)員  崗位類(lèi)別：  人力資源總監(jiān)

 工作描述：  1、參與公司考勤制度制定，實(shí)施推行；

2、負(fù)責(zé)公司日?？记谔幚砑靶劫Y核算；

3、推進(jìn)員工福利制度施行；

4、員工入職、離職手續(xù)辦理；

5、員工合同、檔案維護(hù)；

6、策劃員工薪資模塊、薪資結(jié)構(gòu)更改；

7、年度員工績(jī)效考評(píng)、實(shí)施；

8、其他日常人事事務(wù)。

XX公司名稱(chēng) （20XX-XX ～ 20XX-XX） 

 公司性質(zhì)：  私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  電子、微電子技術(shù)、集成電路

 擔(dān)任職位：  勞資專(zhuān)員  崗位類(lèi)別：  

 工作描述：  1.每天考勤數(shù)據(jù)的收集與處理；

2.每天考勤異常與就餐異常的處理；

3.每天根據(jù)各部門(mén)提交的加班申請(qǐng)單進(jìn)行核對(duì)、處理；

4.員工入職、離職手續(xù)辦理；

5.各部門(mén)人事變動(dòng)、薪資調(diào)整的跟蹤處理；

6.每月根據(jù)各部門(mén)提交排班表進(jìn)行排班排餐，及整理各部門(mén)周日值班表；

7.每月核對(duì)考勤工時(shí)，審核考勤總報(bào)表交財(cái)務(wù)；

8.每月統(tǒng)計(jì)各部門(mén)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)；

9.員工社保的及時(shí)更新與處理；

10.意外保險(xiǎn)的更新與工傷事件的處理.

11.員工檔案的整理保管.

 離職原因：  尋求發(fā)展

技能專(zhuān)長(zhǎng)

 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：  

 計(jì)算機(jī)水平：  中級(jí) 

 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：  WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常辦公軟件

 技能專(zhuān)長(zhǎng)：  經(jīng)過(guò)三年的人力資源工作實(shí)踐，我掌握了穩(wěn)健的HR工作方法，熟悉勞動(dòng)法規(guī)和企業(yè)人事管理，培養(yǎng)了良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，和誠(chéng)懇踏實(shí)的工作作風(fēng)。

語(yǔ)言能力

 普通話(huà)：  流利  粵語(yǔ)：  流利 

 英語(yǔ)水平：  CET-4  

 英語(yǔ)：  熟練 

 其 他：  客家話(huà)

求職意向

 發(fā)展方向：  三年來(lái)一直從事人力資源工作，已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)娜肆Y源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各流程，希望能夠在發(fā)揮工作才能的同時(shí)，有進(jìn)一步的發(fā)展空間。

 其他要求：  五天八小時(shí)工作制，按照勞動(dòng)法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

自身情況

 自我評(píng)價(jià)： 

善于觀察和學(xué)習(xí)，樂(lè)于與他人溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。

3年多的人力資源工作實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)，人力資源六大模塊，并具備實(shí)際操作能力。