打動(dòng)名企簡歷模板 女大學(xué)生768字

發(fā)布于：01-08 文章來源：中國建筑招聘網(wǎng)

　一份只有一頁的簡歷.她投出去的20多份簡歷全部都有回應(yīng)。還在找工作的大學(xué)生們，來看一看她的簡歷，或許能得到啟發(fā)。簡歷不用篇幅太長，語言邏輯不能有問題，條理清晰即可。

七大板塊，描述言簡意賅

　　這份簡歷共分七塊：個(gè)人概況、教育背景、個(gè)人技能、所獲證書、在校工作經(jīng)歷、社會(huì)工作經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)。每塊之間，都有紅色直線作為分割線。除了個(gè)人概況和教育背景，每一部分的說明都只有3-4條。

　 　別盡想著忽悠面試官，有什么寫什么，我的在校工作經(jīng)歷和社會(huì)工作經(jīng)歷，每一點(diǎn)都是一句話概括，寫我的職位是什么，鍛煉了什么，一目了然。”“一些公司 的HR，特別是知名公司的，每天要瀏覽那么多份簡歷，怎么可能有時(shí)間把每份簡歷都仔細(xì)看完，如果你寫得太多，反而會(huì)使你的亮點(diǎn)被忽視。

以下是女大四學(xué)生吳芳芳的簡歷

在校工作經(jīng)歷：

　　2009—2011：擔(dān)任班級(jí)生活委員、心理委員。管理班級(jí)生活事務(wù)，關(guān)注同學(xué)心理健康。

　　2010—2011：擔(dān)任沙龍學(xué)社副社長，被評(píng)為學(xué)校年度十佳社團(tuán)。

　　策劃組織的“牛人俱樂部”系列晚會(huì)、英語四六級(jí)講座均被評(píng)為學(xué)校年度精品活動(dòng)。

　　2010—2011：擔(dān)任主持人，主持社團(tuán)開辦的講座、晚會(huì)。

　　2010—2011：擔(dān)任安全服務(wù)志愿者協(xié)會(huì)組織部部長。負(fù)責(zé)活動(dòng)組織和策劃。

　　2011—2012：勤工儉學(xué)。擔(dān)任重慶大學(xué)心理咨詢中心助管、文秘工作。攝像，編寫新聞稿。

　　社會(huì)工作經(jīng)歷：

　　2012.6—2012.7：重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司。職位：技術(shù)人員。

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)流水線的現(xiàn)場監(jiān)控。實(shí)習(xí)成績?yōu)閮?yōu)。適應(yīng)能力更強(qiáng)。做事效率更高。

　　2011.7—2011.9：重慶迪升教學(xué)軟件開發(fā)有限公司。職位：銷售小組組長。

　　前期負(fù)責(zé)電話與客戶交流。后期與客戶面對(duì)面溝通。領(lǐng)導(dǎo)力提升，判斷力更強(qiáng)。

　　2010.9—2010.11：海文考研自動(dòng)化學(xué)院代理。職位：銷售員

　　洞察客戶的心理，用溝通技巧說服目標(biāo)客戶。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力增強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　　自我評(píng)價(jià)：

　　特長：寫作、演講、唱歌。熱愛音樂、旅游、爬山、球類運(yùn)動(dòng)等。參加過唱歌比賽、學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　口語表達(dá)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力、合作能力，有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神。

　　性格活潑開朗，善于觀察。洞察力強(qiáng)，膽大心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，組織過戶外旅行。

一投一個(gè)準(zhǔn) 

　　12天10場筆試10多場面試

　　就是這樣一份只有一頁的簡歷，讓她通過了華為、騰訊、聯(lián)想、中國移動(dòng)、三星、TCL等全國著名公司的簡歷關(guān)。