在我們求職路上,很多崗位沒有經(jīng)驗(yàn)招聘公司不給機(jī)會,職場新人求職總是要面對工作經(jīng)驗(yàn)這一問題,你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗(yàn),其實(shí)并不一定。在“模仿中成長,在創(chuàng)新中成功”,其實(shí)在真正的職業(yè)工作中,大多數(shù)的工作都是模仿重復(fù),強(qiáng)調(diào)的是工作效率,而不是創(chuàng)新。對于企業(yè)而言,過度的創(chuàng)新必然導(dǎo)致過多的失敗,以及效率的低下。
中國建筑招聘網(wǎng)提醒,你收集到的任何資料都不能只是看看,而必須自己手把手,動手去整理、去歸類,去建立新的結(jié)構(gòu),這個信息收集與處理的過程甚至比你最后總結(jié)成文的文字更重要。
何謂“學(xué)習(xí)”?學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),學(xué)而習(xí),習(xí)而成習(xí)慣。光學(xué)不習(xí),那知識還只是書上的,老師教的,不是你自己的,只有你重復(fù)練習(xí)了,經(jīng)過量變,才會有質(zhì)變,當(dāng)你形成條件反射時(shí),你就真正掌握這個東西了。
1. 職業(yè)分析:
A. 分析性格——分析長處和短處——分析大家都有的長處——確定自己最終發(fā)展的專業(yè)
B. 確定興趣——分析競爭的激烈程度和發(fā)展的空間大小——尋找相對優(yōu)勢—確定自己最終進(jìn)入的行業(yè)
C. 確定行業(yè)內(nèi)自己的專業(yè)方向,繼續(xù)保持自身的專業(yè)優(yōu)勢。
2. 編寫行業(yè)報(bào)告——著重對行業(yè)全面性的把握。
A. 通過上網(wǎng)查詢和購買行業(yè)報(bào)刊,收集不少于三十萬字的行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的有效資料,在電腦中進(jìn)行資料分析、分類、匯總。
B. 參考同類行業(yè)書籍,確定寫作提綱,確定文章結(jié)構(gòu)和邏輯方向,培養(yǎng)文字表達(dá)能力和邏輯能力,以及熟練的電腦使用技能。
C. 將三十萬字資料濃縮成十至十五萬字,寫成一本符合出版行文格式要求的行業(yè)報(bào)告。如果選題好,還真的有出版的可能性。如果有一定的獨(dú)特見解,也可以寫成文章爭取在專業(yè)刊物上發(fā)表,樹立個人專業(yè)形象。
3. 編寫講座報(bào)告——著重對專業(yè)系統(tǒng)性的把握。
A. 根據(jù)你希望從事的專業(yè)崗位,從報(bào)告中選擇兩到三個重點(diǎn),將書稿壓縮成兩萬字的講座稿(按每分鐘150字的演講速度,即兩個小時(shí))。
B. 將演講稿再濃縮成兩千字的提綱和重要內(nèi)容,使用PPT軟件編成演講用演示文件,并根據(jù)相關(guān)內(nèi)容配以精彩圖片。
C. 培養(yǎng)職業(yè)化的公眾表達(dá)能力和表達(dá)方式,練習(xí)普通話,使用講座稿進(jìn)行互動講座和演講練習(xí),只到脫口而出。
在你的成長過程中,有五個人非常重要。
第一個,導(dǎo)師,教練。
他教給你實(shí)用的技巧、一定的工作經(jīng)驗(yàn),而不是知識。他可以給你指明方向。
這個人可能是你的上司、前輩、學(xué)長。
第二個,陪練,同路人。
任何人的成長都不是學(xué)出來的,而是學(xué)而習(xí),習(xí)而成習(xí)慣,練出來的。在這個練的過程中,是一件很苦的過程,是一系列簡單動作的重復(fù)重復(fù)再重復(fù),由量變到質(zhì)變的過程,在這個過程中,一個人很難堅(jiān)持下來,這時(shí)你需要一個同路人。
他可以是和你共同興趣,共同目標(biāo)的朋友,最好是你生命中所愛的人。
第三個,榜樣,他是你人生的標(biāo)桿。
在你一生中,在不同階段,會有不同的標(biāo)桿,你向他學(xué)習(xí),受他鼓舞,一步一步向他靠擾。
最重要的是那個你看得到摸得著的人,你知道,不需要通過機(jī)遇,只需要通過努力就可以達(dá)到的榜樣。
第四個,敵人,看不起你的人,拒絕過你的人。
人不到絕境是不會有斗志的,你要證明他是錯的,他會給你真正的動力。
第五個,最重要的是第五個,你們覺得第五個人是你自己。
世界上沒有救世主,任何希望當(dāng)別人救世主的人不是瘋子就是傻子,只有自己才可以救自己。
這個世界上,失敗的人除了天分太差之外,只有以下幾點(diǎn),懶,方向不對,方法不對,沒有堅(jiān)持。
如果你自己做不到,你不要怪別人。
基本功是你自己的,細(xì)節(jié)所積累下來的,能讓你迅速融入新環(huán)境.