盤點(diǎn)2012國際薪酬最新行情榜

發(fā)布于：12-25 文章來源：萬聘網(wǎng)

為什么美國行政人員與工人的薪酬差別如此懸殊呢?為何美國薪酬差別最大?其原因，固然是兩者的底薪本來存在很大差別，但更加重要的是，美國行政總裁獲配給的認(rèn)股權(quán)價(jià)值在大牛市中大幅飆升所致。據(jù)薪酬顧問公司對全美86家大企業(yè)的調(diào)查，行政總裁去年 平均每人持有價(jià)值約500萬美元的認(rèn)股權(quán)，占薪酬的54%。

　一項(xiàng)全球薪酬調(diào)查顯示，各國大企業(yè)行政總裁平均年薪以美國最高，達(dá)106萬美元，其次是英國(約70萬美元)，再下來是法國(約60萬美元)、德國(約41萬美元)及瑞典(約35萬美元)。

　　這里所說的薪酬包括全年底薪、花紅、認(rèn)股權(quán)以及其他酬勞。有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師，以英國同業(yè)的薪酬最高，達(dá)9萬美元，其余依次是：法國 (約7萬美元)、德國(約6.5萬美元)、美國(約5.8萬美元)、瑞典(約4.3萬美元)。科技人員起薪高,說到藍(lán)領(lǐng)階級(jí)，收入最高的首推德國工人，他 們的平均年薪可達(dá)3.9萬美元，緊隨其后的是美國(3.5萬美元)、法國(約3.3萬美元)、英國(約2.7萬美元)。

　　如果閣下是剛畢業(yè)的大學(xué)生，投身高科技行業(yè)首選德國，因?yàn)槟抢锏钠鹦竭_(dá)6.5萬美元;其次是美國(約4.3萬美元);再次是英國(約3.65萬美元)。晉升經(jīng)理后，其薪酬也水漲船高：英國漲至5.8萬美元、法國約7.4萬美元、美國約7.64萬美元。

　　從上述數(shù)字來看，行政總裁與工人的薪酬差別愈來愈大：日本是10：1，英國是16：1(5年前為12：1)、美國是326：1，證明美國貧者愈貧，富者愈富。