廣東能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司公開招聘公告

一、公司簡介

廣東能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司（簡稱“廣東能源集團(tuán)科技研究院”）是廣東省能源集團(tuán)有限公司全資控股的科技創(chuàng)新平臺，踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦行業(yè)前沿技術(shù)研究、產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題解決及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，統(tǒng)籌內(nèi)外科技資源，打造科技創(chuàng)新平臺、戰(zhàn)略咨詢機(jī)構(gòu)、高層次人才基地、創(chuàng)新投資孵化工具和對外技術(shù)交流合作窗口。

二、招聘崗位及人數(shù)

• 所長/副所長：3人（按中層正職/副職管理）
• 主任工程師：4人
  • 材料技術(shù)所主任工程師1人
  • 熱控技術(shù)所主任工程師1人
  • 電氣技術(shù)所主任工程師1人
  • 新能源技術(shù)所主任工程師1人
• 專責(zé)：不超過13人
  • 鍋爐監(jiān)督專責(zé)、電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護(hù)技術(shù)監(jiān)督專責(zé)、輪機(jī)監(jiān)督專責(zé)、節(jié)能監(jiān)督專責(zé)、化學(xué)環(huán)保監(jiān)督專責(zé)：各不超過1人
  • 金屬監(jiān)督專責(zé)、控制監(jiān)督專責(zé)、電氣監(jiān)督專責(zé)、新能源監(jiān)督專責(zé)：各不超過2人

三、工作地點(diǎn)

廣州市南沙區(qū)

四、招聘條件

（一）所長（副所長）崗位基本條件

1. 思想政治表現(xiàn)好，政治素質(zhì)良好，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹黨中央方針政策和工作部署；
2. 遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，專業(yè)對口，愿意為本企業(yè)服務(wù)；
3. 忠于企業(yè)，認(rèn)同核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，具備斗爭精神和本領(lǐng)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及勝任中層管理崗位的組織能力、文化水平、專業(yè)素養(yǎng)，實(shí)績經(jīng)得起檢驗(yàn)；
4. 職業(yè)道德和職業(yè)操守良好，廉潔自律，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系職工，正確行使權(quán)力；
5. 堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，作風(fēng)民主，有全局觀念，善于聽取不同意見，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好；
6. 身體健康，符合崗位工作要求；
7. 一般具備普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對口；
8. 符合招聘崗位所需其他條件。

（二）其他崗位基本條件

1. 遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，專業(yè)對口，愿意為本企業(yè)服務(wù)；
2. 身體健康，符合崗位工作要求；
3. 一般具備普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對口；
4. 符合招聘崗位所需其他條件。

五、崗位職責(zé)及任職條件

詳見《廣東能源集團(tuán)科技研究院社會招聘崗位職責(zé)及條件表》。
▲掃碼查看《廣東能源集團(tuán)科技研究院社會招聘崗位職責(zé)及條件表》

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 材料要求：下載并填寫《廣東能源集團(tuán)科技研究院社會公開招聘報(bào)名表》，與以下材料掃描件一同壓縮發(fā)送：
   • 身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料；
     ▲掃碼下載《廣東能源集團(tuán)科技研究院社會公開招聘報(bào)名表》
2. 報(bào)名郵箱：ydyjyzp@163.com
3. 郵件主題：統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”（每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位）
4. 截止時(shí)間：2025年7月25日24:00
5. 資格審查通過者，由專人通知參加考核測評。

（二）考核測評

• 綜合能力測試：線上測驗(yàn)，滿分100分；
• 面試評審：面試小組專業(yè)面試，滿分100分；
• 綜合成績：按綜合能力測試、面試評審得分相應(yīng)權(quán)重加總得出。

七、招聘人員管理

1. 錄用人員與廣東能源集團(tuán)科技研究院簽訂勞動合同，試用期6個(gè)月；
2. 福利：國家法定節(jié)假日、六險(xiǎn)二金、帶薪年假、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、租房補(bǔ)貼、生日慰問、節(jié)日慰問等；
3. 薪資：面議（按單位薪酬管理規(guī)定執(zhí)行），可參與專項(xiàng)激勵(lì)、職務(wù)科技成果賦權(quán)改革等激勵(lì)政策；
4. 符合條件者可申請政府相關(guān)補(bǔ)貼：新引進(jìn)學(xué)歷人才生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、骨干人才獎、職稱提升獎勵(lì)等。

八、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不正當(dāng)手段獲取資格者，一經(jīng)查實(shí)取消考試或錄用資格；
2. 報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來人來訪；
3. 若應(yīng)聘人員素質(zhì)未達(dá)崗位要求，單位有權(quán)少招或不招；
4. 考核測評產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理；
5. 應(yīng)聘人員需符合任職回避原則，與單位員工無配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

九、聯(lián)系方式

• 聯(lián)系人：楊女士
• 聯(lián)系電話：020-85137152