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招聘9人！衢州工業(yè)控股集團有限公司控股(參股)公司高級管理招聘，7月30日-8月13日報名

發(fā)布于：前天文章來源：招賢納士網(wǎng)

衢州工業(yè)控股集團有限公司控股(參股)公司高級管理人員公開招聘公告

衢州工業(yè)控股集團有限公司（以下簡稱“工業(yè)集團”）成立于2022年6月，主要經(jīng)營衢州智造新城內(nèi)的綜合開發(fā)與產(chǎn)業(yè)投資，2024年實現(xiàn)了控股上市公司零突破，累計完成對外投資超110億元，位居衢州市屬國企前列，集團下屬70余家全資子公司及控股、參股子公司。2024年底，集團資產(chǎn)總額1750億元，凈資產(chǎn)677億元，實現(xiàn)營收126億元，信用評級AAA。為建立健全委派至控股（參股）公司高級管理人員隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘控股（參股）公司（非上市公司）高級管理人員（不屬于國企編制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘9名控股（參股）公司高級管理人員（可容缺），詳見附件1《工業(yè)集團公開招聘控股（參股）公司高級管理人員計劃表》。

二、招聘條件

（1）政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；
（2）品行端正，有責任心，踏實肯干；
（3）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（4）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，存在法院民事訴訟及失信記錄、不良網(wǎng)貸記錄、負面社會安全記錄、限制高消費記錄、金融等行業(yè)違規(guī)記錄等情形的人員，在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用的情形，不得報考；
（5）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員不能報考；
（6）考生不得報考與用人單位有《公務員法》第七十四條所列回避情形的崗位；
（7）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險繳納年限、證書取得等時間計算，統(tǒng)一截止到2025年8月13日；涉及年齡計算時間，45周歲及以下指1979年8月13日以后出生（含8月13日）。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序和方法

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過信息發(fā)布、報名、資格審查、資格比選及面試、體檢、政審考察（背調(diào)）、公示等一系列程序擇優(yōu)錄用。

（一）發(fā)布招聘信息
通過衢州人才網(wǎng)（www.qzrcw.com）、工業(yè)集團微信公眾號、獵聘網(wǎng)等平臺向社會公開發(fā)布招聘公告。本次招聘過程相關信息（招聘公告、錄用公告等）在衢州人才網(wǎng)“公共服務”進行公布，請考生自行留意并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。

（二）報名

報名時間及方式：2025年7月30日9:00—2025年8月13日18:00，考生選擇符合條件的崗位，通過郵箱或線下方式進行報名，報名郵箱：hr@qzgygroup.cn（郵件以“崗位+姓名+發(fā)送次數(shù)”格式命名，請將所有報名材料合并一次發(fā)送）；線下報名地址：浙江省衢州市柯城區(qū)世紀大道713號工業(yè)集團406室人力資源部；聯(lián)系人：萬老師0570-8767730、王老師0570-3831718。
考生報名須提供的報名材料：
（1）有效期內(nèi)第二代身份證件；
（2）國家承認的學歷學位證書，學信網(wǎng)在線驗證報告或電子注冊備案表；
（3）工作經(jīng)歷相關材料：①有效的勞動合同書或《工作經(jīng)驗證明》，②歷年基本養(yǎng)老參保證明，浙江省內(nèi)基本養(yǎng)老參保證明獲取方式：通過“浙里辦APP—社?！绫ＷC明打印—進入辦事—個人社保證明—基本養(yǎng)老歷年參保證明”生成；
（4）提供能證明符合招聘崗位資格條件、工作業(yè)績或體現(xiàn)個人綜合業(yè)務能力的其他材料（如資格證書、任職材料、項目書、榮譽獎項等材料）；
（5）考生對照《工業(yè)集團公開招聘控股（參股）公司高級管理人員計劃表》（附件1），在報名期間完成提交學歷學位、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績材料等佐證材料，材料須真實、完整；報名結(jié)束后，根據(jù)上傳材料進行資格比選。

（三）資格審查
資格審查期間，通過線上方式報名的，將于8月14日中午前反饋審查結(jié)果，未通過資格審查，但仍在報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名或補充相關材料并接受資格審查；逾期未收到答復的請及時與工業(yè)集團人力資源部工作人員聯(lián)系。報名補錄和材料補充于8月14日16：00截止，逾期不予受理。資格審查貫穿公開招聘全過程，考生所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消面試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開考，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減（銷）。

（四）公布核減（銷）崗位
同一崗位資格審查合格人數(shù)不足開考比例的將進行核減（銷）并通過衢州人才網(wǎng)或工業(yè)集團公眾號等媒介向社會公布。已通過審核但因報考崗位被核銷的考生，可自接到崗位核銷通知起24小時內(nèi)按要求進行改報名，該時間段內(nèi)僅限此類考生修改報考崗位信息。逾期未改報的，視作放棄。

（五）資格比選及面試

資格比選。根據(jù)報名材料，結(jié)合崗位需求，對報名者學歷學位、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等進行評價打分。比選時考生將同步配合進行相關材料核驗，有關材料信息不實，校驗不通過的，工業(yè)集團有權(quán)取消參加面試資格。資格比選成績滿分為100分，合格分為60分；資格比選成績不合格者，不列入面試對象。
面試?？忌赐ㄖ獣r間、地點和要求準時參加面試，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄，相關崗位不予遞補。面試成績滿分為100分，合格分為70分；面試不合格者，不列入政審考察（背調(diào)）、體檢對象。

（六）體檢、政審考察（背調(diào)）
根據(jù)面試成績從高分到低分，按1:2確定政審考察（背調(diào)）對象，入圍對象政審考察（背調(diào)）不合格，或本人自愿放棄政審考察（背調(diào)）、體檢、聘用資格的，視具體情況進行遞補。政審考察（背調(diào)）后按1:1確定體檢對象，體檢項目和標準參照機關事業(yè)單位招錄工作人員體檢辦法執(zhí)行。政審考察（背調(diào)）等工作由工業(yè)集團和控股（參股）公司共同組織開展。

（七）公示
工業(yè)集團根據(jù)資格比選、面試、體檢、政審考察（背調(diào)）情況，研究確定擬聘用人選。擬聘用人選在衢州人才網(wǎng)公示5個工作日。

（八）聘用

擬聘用公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用，由工業(yè)集團委派至相關控股（參股）公司（杭州、衢州等地，非上市公司），與入職控股（參股）公司簽訂勞動合同（不屬于國企編制）。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
薪酬待遇：面議。

四、紀律要求

嚴肅招聘紀律，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

五、其他

（一）考生存在以下情形，三年內(nèi)不得再報考工業(yè)集團相關崗位：
（1）考生提供的報名材料不真實。
（2）考生在考試過程（包括資格比選、面試等）中有作弊、替考、私下交易等不誠信行為。
（3）其他環(huán)節(jié)不誠信行為，如考生已經(jīng)確認參加面試卻在面試當天無故棄考的、或已經(jīng)通過體檢考察后無合理理由提出放棄聘用資格等行為。
（二）衢州市范圍內(nèi)有關購房和租房補貼、社保、醫(yī)療及子女入學等參照衢州市現(xiàn)有人才政策執(zhí)行。