為貫徹落實(shí)中國(guó)能建人才工作會(huì)議精神，縱深推進(jìn)“4223”人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下

　　一、招聘崗位

　　本次招聘涵蓋建筑（房建）工程業(yè)務(wù)、新能源（綠色能源）業(yè)務(wù)崗位55人，試驗(yàn)檢測(cè)、智能建造和科技研發(fā)以及安全監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)崗位21人，合計(jì)76人，具體如下：

　　1.建筑（房建）工程：房建業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、技術(shù)部門(mén)正職、商務(wù)部門(mén)正職共計(jì)15人。

　　2.新能源（綠色能源）：風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、水利水電業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、機(jī)電管理崗、安全管理崗、商務(wù)管理崗共計(jì)40人。

　　3.試驗(yàn)檢測(cè)：橋梁結(jié)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)工程師、隧道專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)工程師、地基與基樁檢測(cè)工程師、交通安全設(shè)施檢測(cè)工程師、橋梁支座檢測(cè)工程師、土工合成材料工程師共計(jì)15人。

　　4.智能建造及科技研發(fā)：軟件工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、材料研發(fā)工程師、BIM建模工程師共計(jì)5人。

　　5.安全監(jiān)測(cè)：安全監(jiān)測(cè)工程師1人。

　?。ㄕ衅笉徫患百Y格條件詳見(jiàn)附件1）。

　　二、基本條件

　　1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。

　　2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)；具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策能力；具有創(chuàng)新意識(shí)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和大局意識(shí)。

　　3.具有良好的政治素養(yǎng)，忠誠(chéng)于企業(yè)，能深入領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)上級(jí)精神。

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，廉潔從業(yè)，公道正派，無(wú)不良記錄。

　　5.身體健康，男性年齡不超過(guò)45周歲，女性年齡不超過(guò)40周歲。

　　三、招聘流程

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。符合條件人員可網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.資格審查。公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)面試。參加公司本部現(xiàn)場(chǎng)面試。

　　4.背景調(diào)查。擇優(yōu)確定擬錄用候選人，公司對(duì)擬錄用候選人的工作履歷、工作表現(xiàn)、個(gè)人征信等進(jìn)行進(jìn)一步考察核實(shí)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　5.錄用入職。體檢合格者，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期6個(gè)月。

　　6.試用期考核。試用期結(jié)束前，按公司試用期考核規(guī)定開(kāi)展考核工作。考核合格的繼續(xù)留用，考核不合格的將依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　7.職務(wù)聘任。涉及職務(wù)聘任者，按照公司干部管理相關(guān)程序辦理。

　　四、報(bào)名說(shuō)明

　　1.下載填寫(xiě)提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），《報(bào)名人員信息匯總表》（見(jiàn)附件3）。

　　2.在《公開(kāi)招聘報(bào)名表》后附學(xué)歷證書(shū)，職稱(chēng)證書(shū)，執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

　　3.上述資料須整理為壓縮文件（文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+現(xiàn)工作單位），發(fā)送至郵箱：gzblqsz@ceec.net.cn。

　　4.本次招聘公告長(zhǎng)期有效，第一批報(bào)名截止時(shí)間為5月31日。

　　5.請(qǐng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格或免除已聘職務(wù)。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

　　6.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件的人員將進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。

　　五、福利待遇

　　提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，按照公司薪酬體系執(zhí)行，并提供“六險(xiǎn)二金”、職工宿舍、福利體檢、帶薪休假等多項(xiàng)職工福利。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　張先生，電話(huà)：19164902596，

　　郵箱：gzblqsz@ceec.net.cn。

　　附件：

　　1.招聘崗位及資格條件一覽表.xlsx

　　2.公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

　　3.報(bào)名人員信息匯總表.xlsx

　　公司簡(jiǎn)介

　　中國(guó)葛洲壩集團(tuán)路橋工程有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)能建旗下中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司核心子企業(yè)。公司注冊(cè)資本金22.55億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋傳統(tǒng)基建(公路市政軌道房建)、涉水業(yè)務(wù)(水利水電水網(wǎng))、工程材料(礦山砂石混凝土)、新能源(風(fēng)光水火儲(chǔ)氫氨醇)等板塊，擁有公路、水利水電總承包特級(jí)及行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)“雙特雙甲”，市政、港航、建筑、礦山、電力、機(jī)電6個(gè)總承包壹級(jí)及7個(gè)專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)或貳級(jí)資質(zhì)在內(nèi)的“2*2+6+7”資質(zhì)結(jié)構(gòu)，公路、水電兩個(gè)設(shè)計(jì)院。

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