內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司和內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司關(guān)于招聘

發(fā)布于：06-04

　內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司成立于2013年12月，系內(nèi)江市人民政府為加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展而培育的全資國有企業(yè)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　辦公室工作人員1名、安全環(huán)保部工作人員1名。

　　二、招聘崗位條件

　　（一）辦公室工作人員1名

　　1.年齡在40歲以內(nèi)，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，軟件工程相關(guān)專業(yè)。

　　2.10年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有國有企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.熟悉企業(yè)信息管理、現(xiàn)代辦公軟件及相關(guān)法律法規(guī)。

　　4.具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心。

　?。ǘ┌踩h(huán)保部工作人員1名

　　1.年齡在35歲以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，安全工程類相關(guān)專業(yè)，5年以上生產(chǎn)制造類安全工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級注冊安全工程師及以上執(zhí)業(yè)資格證。

　　3.熟悉安全生產(chǎn)及環(huán)保法律法規(guī)、企業(yè)環(huán)保技術(shù)、安全運(yùn)行管理工作流程，具有掌握安全、環(huán)保、職業(yè)危害及消防等工作經(jīng)驗(yàn)，具備安全環(huán)保管理培訓(xùn)、應(yīng)急管理相關(guān)能力及獨(dú)立編寫安全環(huán)保報(bào)告能力。

　　4.品德優(yōu)良、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和文字功底、良好的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

　　三、報(bào)名條件及薪酬待遇

　?。ㄒ唬﹫?bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律己、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

　　4.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)名

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　2.在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

　　3.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的人員。

　　4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員。

　　5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為國有企業(yè)人員的其他情形人員。

　?。ㄈ┬匠甏?

　　薪酬待遇面議。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘信息通過“內(nèi)江市人社局”微信公眾號、四川人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)、內(nèi)江路橋集團(tuán)官網(wǎng)、“內(nèi)江路橋集團(tuán)”微信公眾號等平臺發(fā)布。

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時間：即日起至2025年6月15日。

　　報(bào)名郵箱：符合條件的應(yīng)聘人員請將報(bào)名資料發(fā)至郵箱943778294＠qq.com，郵件標(biāo)題及簡歷名稱請注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

　　現(xiàn)場報(bào)名地址：內(nèi)江市東興區(qū)東城路北段50號（內(nèi)江綜合客運(yùn)中心站4樓人力資源部）。

　　聯(lián)系人：徐女士，咨詢電話:0832—6218011。

　　須提交的報(bào)名資料及要求如下：

　　1.《應(yīng)聘登記表》《個人承諾書》需打印并簽字，《應(yīng)聘登記表》需張貼2寸藍(lán)底證件照，照片為應(yīng)聘人員近期免冠證件照片，要求圖像清晰。

　　2.個人簡歷、自薦書、有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、無違法犯罪記錄證明、個人征信報(bào)告、近年來主要工作業(yè)績（成果）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件（面試時需提供證書原件）。

　　3.上述第1條、第2條報(bào)名資料須按順序放在一個PDF文件里。

　　4.應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我司將對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查將貫穿整個招聘流程。招聘工作小組按照招聘條件、資格和要求等，報(bào)名結(jié)束后公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選，確定應(yīng)聘候選人員，并通知候選人員準(zhǔn)備應(yīng)聘事宜，資格審查通過人員進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。招聘過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格，若簽訂了勞動合同的將依法解除勞動合同。

　　六、招聘程序

　　按照《內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司員工招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室參與監(jiān)督指導(dǎo)此次招聘工作。

　　八、其他事項(xiàng)

　　面試具體時間、地點(diǎn)另行通知，請注意保持通訊暢通，如因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告及其他未盡事宜，由內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表

　　個人承諾書

　　內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司關(guān)于招聘人員的公告

　　內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司（簡稱“東發(fā)公司”）成立于2022年11月，是內(nèi)江市東興區(qū)人民政府所屬地方國有企業(yè)，注冊資本五億元整。東發(fā)公司主營業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建筑施工、土地整理、污水處理、商貿(mào)物流、人力資源服務(wù)、測繪服務(wù)等諸多領(lǐng)域。因工作需要，特面向社會公開招聘1名辦公室主任；下屬子公司四川億展測繪有限公司面向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘范圍

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

　　2.面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。

　　3.以下人員不屬于招聘范圍

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除的人員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　（2）在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

　?。?）受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

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　　具體崗位、專業(yè)要求等詳見《招聘計(jì)劃表》（附件1）

　　四、招聘流程

　　（一）發(fā)布公告

　　本次招聘信息在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市人社局微信公眾號、內(nèi)自生活網(wǎng)、內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名及要求

　　報(bào)名時間：

　　2025年6月3日10:00開始——2025年6月6日18:00截止。

　　報(bào)名方式：

　　符合條件的應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料發(fā)送至指定郵箱2583306824@qq.com（不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名），電子郵件主題命名為“姓名+報(bào)名職位+專業(yè)”。

　　須提交的報(bào)名資料及要求如下：

　　填寫并提交《內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》（附件2），報(bào)名表上附近期免冠寸照；相關(guān)證書掃描件，包括：本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件或復(fù)印件、其他職稱或資格證書原件或復(fù)印件；

　　4.注意事項(xiàng)

　　（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，所附證件需真實(shí)有效，否則取消應(yīng)聘資格；

　?。?）應(yīng)聘者報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。ㄈ┵Y格審查及初選

　　1.按照選聘條件、資格和要求等，公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選，資格審查通過人員進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

　　2.崗位初選合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，可視情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位。

　　3.資格審查將貫穿整個招聘流程，招聘過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，若簽訂了勞動合同的應(yīng)解除勞動合同。

　　五、考試

　　1.報(bào)名結(jié)束，完成簡歷篩選后，若符合要求的應(yīng)聘人員不超過20人則直接進(jìn)行面試，超過20人，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試分值為100分，考試內(nèi)容不指定用書、不指定內(nèi)容。

　　筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.若進(jìn)行筆試按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員（如報(bào)考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通信訊號、欠費(fèi)停機(jī)等無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù)）。筆試成績在東發(fā)公司官網(wǎng)公布。因放棄或取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試人員憑本人二代居民身份證按時參加面試，逾期不參加面試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　面試時間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的專業(yè)知識水平、運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等，面試總分為100分。

　　4.若進(jìn)行筆試，總成績＝筆試成績*40%＋面試成績*60%；若直接進(jìn)行面試，總成績＝面試成績*100%；面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績?nèi)缬胁⒘械模嬖嚦煽兏叩拿闻徘啊?

　　總成績在東發(fā)公司官網(wǎng)公示，對公示結(jié)果有疑問的，可在3個工作日內(nèi)向內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司提出異議，最終解釋權(quán)歸內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司所有。

　　六、體檢

　　根據(jù)綜合評定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選；參加體檢的人員自行到三級乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照四川省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格者，可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、考察及公示

　　確定擬聘用人員后，公司對擬聘用人員進(jìn)行考察，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、成績和監(jiān)督舉報(bào)電話等。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

　　八、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異后，在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交離職證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需放棄原單位編制并提供辭職證明）方可進(jìn)入試用期，試用期為2個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式任職，其試用期計(jì)入任職時間；試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

　　九、薪資待遇

　　具體薪酬面議。

　　十、其他事項(xiàng)

　　本公告及其他未盡事宜，由內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0832—2100888

　?。üぷ魅兆稍儠r段：8:30 —12:00，14:30—18:00）

　　附加1：人員招聘計(jì)劃表

　　附件2：內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表

　　附件3：同意報(bào)考證明（模板）

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