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招賢納士網(wǎng)

昆山高新集團(tuán)有限公司招聘15人

發(fā)布于:今天 文章來源:招賢納士網(wǎng)

蘇州國有資本投資集團(tuán)有限公司公開招聘公告

一、單位名稱

蘇州國有資本投資集團(tuán)有限公司

二、單位簡介

蘇州國有資本投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“國投集團(tuán)”)于2023年12月成立,為蘇州市屬一級(jí)國有企業(yè),是國有資本市場(chǎng)化運(yùn)營的專業(yè)平臺(tái)。蘇州市產(chǎn)業(yè)投資咨詢中心有限公司(以下簡稱“產(chǎn)咨公司”)為國投集團(tuán)下屬公司。產(chǎn)咨公司是市委市政府為推進(jìn)建立市級(jí)層面投資促進(jìn)(人才引進(jìn))協(xié)調(diào)機(jī)制,作為蘇州市投資促進(jìn)中心的重要支撐單位而組建成立,重點(diǎn)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)研究服務(wù)、項(xiàng)目咨詢服務(wù)和招商協(xié)調(diào)配合等三項(xiàng)職能。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才,有關(guān)情況公告如下:

三、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位:產(chǎn)咨公司招商專員崗
招聘人數(shù):4名

任職條件

  • 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位(本科段為全日制學(xué)歷),理工科類專業(yè);
  • 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
  • 熟悉蘇州經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)情況,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)調(diào)研能力和邏輯思維能力,具有招商或投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
  • 年齡35周歲及以下。

四、招聘基本條件

  1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
  2. 擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)合作、廉潔奉公。
  3. 具有與崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)能力,能夠較好履行崗位職責(zé)。
  4. 遵守集團(tuán)規(guī)章制度和員工義務(wù),愿意與初創(chuàng)企業(yè)共成長,擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力,吃苦奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。
  5. 身心健康,相貌端莊、舉止得體。

五、報(bào)名及審核

  1. 報(bào)名方式、時(shí)間
    采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)有意應(yīng)聘者將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:sscig_hr@126.com,逾期不再受理報(bào)名。
    即日起至2025年8月25日17:00,報(bào)名時(shí)間以投遞簡歷時(shí)間為準(zhǔn)。

  2. 報(bào)名材料

  • 《蘇州國有資本投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘人員報(bào)名登記表》、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作經(jīng)歷證明、及其他相關(guān)證書等材料。
    (掃描二維碼獲取報(bào)名登記表)
  • 簡歷評(píng)估環(huán)節(jié)根據(jù)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的上述信息進(jìn)行賦分,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必提供詳細(xì)信息,未提供詳盡材料信息的,報(bào)名完成后不再補(bǔ)收。

六、考試

  1. 簡歷評(píng)估:根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)情況、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)等賦分。滿分100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。簡歷評(píng)估成績占總成績的30%。
  2. 資格復(fù)審:資格復(fù)審安排在面試前,報(bào)考人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣芬髤⒓樱唧w事項(xiàng)另行通知。
  3. 面試:面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。采用小組面試方式,滿分100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分兩輪進(jìn)行面試,面試成績占總成績的70%(兩輪面試各占50%)。
    • 進(jìn)面比例:
      • 第一輪面試人員:根據(jù)簡歷評(píng)估分?jǐn)?shù)排名,按照招聘崗位人數(shù)1:6進(jìn)入面試,最后一名分?jǐn)?shù)相同的均進(jìn)入面試,不足1:6比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
      • 第二輪面試人員:根據(jù)簡歷評(píng)估和第一輪面試成績綜合排名,按照招聘崗位人數(shù)1:2進(jìn)入面試。

七、背景調(diào)查、體檢

本次招聘根據(jù)擇優(yōu)錄用原則,對(duì)面試合格者安排心理測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,招聘單位在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)比例1:1要求,確定參加人員,安排心理測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢。招聘單位制定背景調(diào)查方案,明確背景調(diào)查內(nèi)容、方法等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

八、公示

擬聘用人員名單在國投集團(tuán)微信公眾號(hào)上公示。

九、聘用

簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職者,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

十、咨詢電話

  1. 報(bào)名人員對(duì)提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。
  2. 確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,若聯(lián)系不到本人,則視為自動(dòng)放棄資格。對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者,不再另行通知。
  3. 本公告未盡事宜,由蘇州國有資本投資集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0512-68615397(工作日9:00-11:00,13:00-17:00)

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姓名:苗玲玲(小名:玲玲);失蹤身高:120厘米左右
性別:女;出生日期:1979年7月8日
失蹤日期:1986年6月2日
失蹤地點(diǎn):黑龍江省黑河市嫩江縣九三農(nóng)管局七星泡農(nóng)場(chǎng)九隊(duì)
失蹤者特征描述:圓臉,長得像爸爸,皮膚很白的,柳葉濃眉,眼睛圓而不是很大,雙眼皮,塌鼻梁,嘴巴不是很大,耳朵挺大的,像似招風(fēng)耳,頭發(fā)是黑黑的濃發(fā),平時(shí)總是扎著兩個(gè)麻花小辮子,標(biāo)準(zhǔn)的相貌端正,脖子細(xì)長,頭頂有兩個(gè)旋,右側(cè)的乳房下有個(gè)綠豆大小的黑痣,其他地方?jīng)]有任何的疤痕和胎記,細(xì)高個(gè),身高比同齡人高出很多,腳比較大,有明星范。
失蹤經(jīng)過:在1986年6月2日六一兒童節(jié)放假那天,媽媽是把她鎖在院子里的她是自己跳出去的,孩子跟二哥和表姐在離家三四公里處一個(gè)叫小邊河的地方去挖豬菜,孩子說自己是餓了,想回家,他們倆說稍等一下再回去,因?yàn)楹⒆悠綍r(shí)在家里很嬌氣,沒有答應(yīng)就獨(dú)自走了,走的時(shí)候二哥和表姐根本就不知道,孩子是第一次去那個(gè)陌生的地方,對(duì)回家的道路不熟悉,被一個(gè)小山包的阻擋自己的視線,看不到家門口,于是就走錯(cuò)了方向,一直就沒回家。

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