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受四川安吉物流集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：安吉集團(tuán)）委托，宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《宜賓市屬國有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》《宜賓市屬國有企業(yè)人員招聘實(shí)施細(xì)則》等政策法規(guī)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開為安吉集團(tuán)招聘25名市場(chǎng)營銷類崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
四川安吉物流集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱安吉集團(tuán)）是四川省宜賓五糧液集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于1981年，是四川省內(nèi)首家本土國家5A級(jí)綜合物流企業(yè)，首批全國供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)，全國商貿(mào)物流重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，四川省現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，現(xiàn)有員工1600余人，全資、控股公司13家。2024年，安吉集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入441.5億元，同比增長58%，處于快速發(fā)展階段，位列2024年度中國物流企業(yè)50強(qiáng)第19位。
公司持續(xù)深化“供應(yīng)鏈+”“物流+”發(fā)展模式，提供白酒、新能源材料、建材、化工、煤炭、木材、紙張及平行進(jìn)口車等供應(yīng)鏈運(yùn)營服務(wù)，不斷強(qiáng)化涵蓋倉儲(chǔ)物流、干線物流、城配物流、航空物流及水路運(yùn)輸?shù)奈锪鞣?wù)能力，擁有現(xiàn)代化物流裝備2000余套，城市分倉19個(gè)，管理倉庫總面積超百萬平方米，構(gòu)建起輻射全國、連接全球的高效流通網(wǎng)絡(luò)。
安吉集團(tuán)持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同合作，推動(dòng)價(jià)值鏈延伸拓展，不斷提升服務(wù)水平和客戶體驗(yàn)感，獲得“全國先進(jìn)物流企業(yè)”“中國物流杰出企業(yè)”“中國危化品物流安全管理先進(jìn)企業(yè)”“智慧物流杰出企業(yè)”等百余項(xiàng)榮譽(yù)。
招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件。
符合招聘崗位條件的人員。
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀(jì)守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（三）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
（五）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（六）學(xué)歷及相關(guān)證書要求：國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于公告發(fā)布日期之前取得的國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于公告發(fā)布日期之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；崗位要求的其他證書，須于公告發(fā)布日期之前取得（以取得電子或紙質(zhì)證書為準(zhǔn)，考核合格但正在申領(lǐng)過程中的無效）。
（七）工作年限：報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布日，須足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月視為滿1年）。報(bào)考人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)；工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。
（八）年齡要求：“35周歲及以下”為1990年7月1日以后出生；崗位年齡要求以崗位表（附件）為準(zhǔn)。
（九）政治面貌：招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的，須在面試前提供所在黨支部開具的黨員身份證明或其他能證明黨員身份的相關(guān)證明材料。
（十）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
本次社會(huì)公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審核→筆試→面試→體檢與背景調(diào)查→公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：
2025年7月22日-2025年8月22日24:00止。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
（三）資格審查
（四）綜合測(cè)試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。
（五）背景調(diào)查
對(duì)擬聘用人員須進(jìn)行背景調(diào)查，確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實(shí)，符合崗位任職條件。如擬聘用人員的背景調(diào)查報(bào)告存在風(fēng)險(xiǎn)警示的，用人單位有權(quán)研究決定是否錄用。
（六）體檢
體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)以安吉集團(tuán)體檢要求為準(zhǔn)，不符合公司新員工錄用標(biāo)準(zhǔn)的，不予以錄用。
體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后的1個(gè)工作日內(nèi)前往醫(yī)院進(jìn)行體檢，若超過用人單位規(guī)定時(shí)間，視為放棄體檢資格；體檢不合格的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（七）遞補(bǔ)
因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、背景調(diào)查、體檢，或背景調(diào)查、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，用人單位有權(quán)決定是否遞補(bǔ)，若決定遞補(bǔ)，可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。
（八）錄用公示
根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、背景調(diào)查情況，確定擬錄用人員，在“安吉集團(tuán)官網(wǎng)”進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地通過書面形式反映問題，并提供必要的證據(jù)（線索）。凡舉報(bào)問題無書面說明、無實(shí)際證據(jù)（線索）、不提供真實(shí)姓名、僅憑個(gè)人主觀臆斷的，不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。
（九）辦理聘用手續(xù)
招聘結(jié)果經(jīng)上級(jí)主管單位審核批準(zhǔn)后通知錄用人員辦理入職（校園招聘人員如未畢業(yè)的，簽訂三方協(xié)議），簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
本次聘用前系在職人員的，須在與用人單位約定時(shí)效內(nèi)提供原單位解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料，方可辦理入職手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（一）報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。
（二）報(bào)考人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份，與原單位脫鉤。
（三）若報(bào)考人員存在提供虛假材料、作弊或賄賂等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已入職的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)賠償金，同時(shí)保留主張賠償損失的權(quán)力，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）紀(jì)律監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
（五）本次招聘不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用，未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為開展招聘或培訓(xùn)服務(wù)，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人制作復(fù)習(xí)題、模擬題等復(fù)習(xí)資料。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)國企考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)。
（六）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公布。因報(bào)考人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（七）報(bào)考人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，不再另行通知，敬請(qǐng)諒解。
本公告未盡事宜，可在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。
咨詢電話：0831-7883657（宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司）
監(jiān)督電話：0831-3566696（五糧液集團(tuán)紀(jì)委辦公室）
0831-7196628（安吉集團(tuán)紀(jì)委辦公室）
周一至周五：上午09:00-12:00 下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日除外）
四川安吉物流集團(tuán)有限公司2025年下半年公開招聘工作人員崗位信息表（市場(chǎng)營銷類崗位）
圖片
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