江西省鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司
集團(tuán)本部企業(yè)管理部(安全環(huán)保部)生產(chǎn)管理崗主管招聘公告
公司簡(jiǎn)介
江西省鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司(公司簡(jiǎn)稱“江鹽集團(tuán)”;股票代碼:601065)是江西省屬國(guó)有企業(yè),江西省內(nèi)最大的鹽資源綜合開發(fā)利用企業(yè)。2023年4月10日,江鹽集團(tuán)作為滬市首批主板注冊(cè)制新股成功上市,成為江西省企業(yè)上市“映山紅行動(dòng)”實(shí)施以來(lái)省屬集團(tuán)整體上市“第一家”,展現(xiàn)國(guó)企改革先行者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
江鹽集團(tuán)堅(jiān)持以鹽為基,緊緊圍繞鹽資源綜合循環(huán)利用這一戰(zhàn)略重點(diǎn),逐步形成鹽鹵一體、鹽化一體、鹽電(氣)一體、產(chǎn)銷研一體、鹽腔綜合利用的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。自有優(yōu)質(zhì)巖鹽資源儲(chǔ)量6.40億噸,建有國(guó)內(nèi)目前功能強(qiáng)大的鹽鹵調(diào)配中心,制鹽產(chǎn)能規(guī)模居國(guó)內(nèi)行業(yè)前列,在省內(nèi)食鹽流通市場(chǎng)長(zhǎng)期占據(jù)主導(dǎo)地位。產(chǎn)品同時(shí)外銷接壤的廣東、浙江、福建等工業(yè)人口大省,香港、臺(tái)灣等地區(qū),以及韓國(guó)、馬來(lái)西亞等國(guó)家,是中國(guó)南方區(qū)域食鹽和工業(yè)鹽的主力供應(yīng)商。
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)集團(tuán)本部工作的需要,擬面向全集團(tuán)各權(quán)屬公司招聘企業(yè)管理部(安全環(huán)保部)生產(chǎn)管理崗主管,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
江西省鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司企業(yè)管理部(安全環(huán)保部)生產(chǎn)管理崗主管 1名
二、崗位職責(zé)
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學(xué)習(xí)掌握并貫徹落實(shí)法律法規(guī)和上級(jí)文件要求,健全相關(guān)管理制度;
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協(xié)調(diào)指導(dǎo)穩(wěn)態(tài)生產(chǎn)運(yùn)行,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
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組織開展生產(chǎn)過(guò)程節(jié)能降耗、降本增效;
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組織推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行精細(xì)化管理,提升生產(chǎn)管理水平;
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組織開展生產(chǎn)事故調(diào)查,防范生產(chǎn)事故;
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組織開展碳資源管理,編制并落實(shí)雙碳規(guī)劃、計(jì)劃;
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組織開展碳資產(chǎn)核查、碳足跡管理、碳資源交易等工作;
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完成部門交辦的其他工作。
三、招聘條件
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擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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工作責(zé)任心強(qiáng),有較好的組織協(xié)調(diào)能力,具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策;具有豐富的生產(chǎn)管理、碳資源管理經(jīng)驗(yàn);良好的溝通和文字表達(dá)能力,能承擔(dān)管理制度、總結(jié)、匯報(bào)等材料的編制撰寫工作。
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理工學(xué)科方向本科及以上學(xué)歷,助理工程師資格及以上職稱,擔(dān)任主任助理(副主任工程師)及以上崗位。
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在生產(chǎn)、技術(shù)等與招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)崗位 5年以上工作經(jīng)歷。
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年齡要求:男性不超過(guò)40周歲、女性不超過(guò)38周歲(年齡計(jì)算截止日期2025年6月30日)。
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身體健康,具有正常履職的身體條件。
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中共黨員優(yōu)先。
四、具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
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因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
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因受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、違規(guī)違紀(jì)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
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在公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
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被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
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不符合國(guó)有企業(yè)親屬回避、任職回避及工作回避等有關(guān)規(guī)定的人員;
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法律法規(guī)及上級(jí)文件規(guī)定的不得錄用的其他情形。
五、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年8月15日至24日(報(bào)名時(shí)間10天)
(二)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
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現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:將本人報(bào)名登記表(見附表1)、江鹽集團(tuán)親屬關(guān)系信息表(見附表2)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格(或國(guó)家職業(yè)資格)證書及黨員身份證明(如有)等材料原件掃描件,交至集團(tuán)公司人力資源部(江西省南昌市紅谷灘新區(qū)銅鑼灣寫字樓3601室)沈先生。
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網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將上述材料打包發(fā)送至郵箱 78527171@qq.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:崗位+姓名+應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
(三)資格審查
集團(tuán)公司人力資源部協(xié)同企業(yè)管理部(安全環(huán)保部)將在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審查。
(四)選拔
通過(guò)資格審核的報(bào)名人員需參加筆試和面試,具體時(shí)間另行通知。根據(jù)綜合成績(jī)排名,經(jīng)江鹽集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)研究后確定錄用人員。
六、待遇和管理
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待遇標(biāo)準(zhǔn):按照集團(tuán)薪酬管理辦法套檔執(zhí)行。
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錄用人員管理:被聘用人員實(shí)行試用期三個(gè)月,試用期滿考核不稱職的,將視情解除勞動(dòng)關(guān)系。
來(lái)源:https://www.jxsalt.com/news/4894.html
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