中鐵電氣化鐵路運(yùn)營管理有限公司
一、公司簡介:
(一)大型央企
中鐵電氣化鐵路運(yùn)營管理有限公司成立于2005年10月1日,是世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)企業(yè)--中國中鐵股份有限公司重要成員中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司所屬從事軌道交通運(yùn)營管理的專業(yè)化國有獨(dú)資子公司,隸屬國務(wù)院國資委管理,總部設(shè)在北京,擁有國家鐵路局頒發(fā)的鐵路運(yùn)輸許可證,并通過了國家高新技術(shù)企業(yè)和北京市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)證,年?duì)I業(yè)額突破35億元。
?。ǘ┬袠I(yè)翹楚
中鐵電氣化鐵路運(yùn)營管理有限公司是國內(nèi)首家專業(yè)化鐵路(軌道)運(yùn)營管理公司,下設(shè)33家維管處段單位(分公司),目前在九個(gè)鐵路局集團(tuán)公司開展鐵路設(shè)備運(yùn)營管理業(yè)務(wù),覆蓋長三角、粵港澳大灣區(qū)、京津冀、成渝都市圈、西咸都市圈等,運(yùn)營管理的鐵路設(shè)備涵蓋了車務(wù)、機(jī)務(wù)、車輛、工務(wù)、電務(wù)、供電、電力、房建、給水等全部專業(yè),維管里程達(dá)28000專業(yè)運(yùn)營公里,占全路委托管理設(shè)備的90%以上;在北京、天津、廣州、成都、青島、西安、南寧、南昌等十多個(gè)城市開展城市軌道交通設(shè)備維保業(yè)務(wù),維保里程突破1000運(yùn)營公里。
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招聘詳情
二、招聘信息
(一)招聘對象:
2024-2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)招聘專業(yè):
電氣工程類、自動化類、電子信息類;
土木建筑類、機(jī)械車輛類、交通運(yùn)輸(工程)類;
工程管理(造價(jià))類、財(cái)會類、工商管理類、中文類、法學(xué)類。
為2026屆上述專業(yè)畢業(yè)生提供假期社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)機(jī)會,畢業(yè)時(shí)可優(yōu)先應(yīng)聘就業(yè)。
(三)工作地點(diǎn):
1、呼和浩特公司
省市自治區(qū):內(nèi)蒙古、寧夏、甘肅
主要城市:呼和浩特、烏蘭察布、包頭、銀川、酒泉、赤峰、通遼、錫盟
2、西安維管處
省市:陜西、四川
主要城市:西安、榆林、延安、成都
3、太原維管公司
省市:山西
主要城市:臨汾、呂梁
4、邯黃維管公司
省市:河北、山西
主要城市:邯鄲、衡水、邢臺、滄州、晉中
5、濟(jì)南維管處
省市:山東、河北
主要城市:濟(jì)南、泰安、淄博、濰坊、煙臺、萊蕪、聊城、邯鄲、青島
6、廣州維管處
省市:廣東、廣西、海南
主要城市:廣州、佛山、深圳、惠州、海口、三亞、南寧、玉林
7、南昌維管處
省市:江西、福建
主要城市:南昌、三明、寧德、泉州、贛州
8、上海維管處
省市:上海、浙江、江蘇、安徽
主要城市:上海、杭州、南京、合肥、徐州
9、北京維管段
省市:北京、天津、河北、山東
主要城市:北京、天津、廊坊、滄州、德州
10、成都維管段
省市:四川、貴州、云南
主要城市:綿陽、阿壩州、南充、巴中、瀘州、畢節(jié)、昭通
三、薪酬福利
為員工繳納“六險(xiǎn)兩金”:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金,還有各類津貼:節(jié)日補(bǔ)助、流動津貼、探親交通補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼等。
高校畢業(yè)生見習(xí)期內(nèi)月平均綜合收入碩士研究生不低于6000元,本科畢業(yè)生不低于5000元。
雙一流、鐵路院校工程技術(shù)類主專業(yè)畢業(yè)生,入職時(shí)可領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)貼5000元,同時(shí)實(shí)行特殊補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為500元/月,補(bǔ)貼3年,見習(xí)期月均綜合收入碩士研究生不低于7000元,本科生不低于6000元。
取得執(zhí)業(yè)資格證書并在公司注冊成功后,享受20000-26000一次性獎(jiǎng)勵(lì)和1000元/月 津貼,有增項(xiàng)的并按300元/月予以增加。
上述薪資為公司統(tǒng)一最低收入指導(dǎo)線,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)以應(yīng)聘者與公司所屬各單位面談為準(zhǔn)。
四、休假制度
公司根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、輪班、不定時(shí)等工時(shí)制度,其中輪班工時(shí)制度為每季度工作63天、休息27天(可采用月或季集中工作、集中休息),同時(shí)享有婚假、產(chǎn)假、年休假等假期。
五、員工食宿
公司為員工免費(fèi)提供員工宿舍,配備有員工食堂。
六、培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃
公司具備完善的員工培訓(xùn)體系,多方位、多層次開展各類培訓(xùn),實(shí)施個(gè)人定制的職業(yè)生涯規(guī)劃,推行“雙導(dǎo)師”、“輪崗鍛煉”等多種培養(yǎng)措施,提供行政及技術(shù)職稱晉升等職業(yè)發(fā)展通道。
公司用人理念是“不拘一格,唯才是舉”,實(shí)行“公開競聘”, 崇尚能力與價(jià)值創(chuàng)造,促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)全面發(fā)展與價(jià)值共贏。
行政職務(wù)發(fā)展通道:
技術(shù)管理:見習(xí)生→班組技術(shù)員→專業(yè)工程師→部門科室負(fù)責(zé)人→中層領(lǐng)導(dǎo)崗
行政管理:見習(xí)生→科室干事或?qū)I(yè)工程師→部門科室負(fù)責(zé)人→中層領(lǐng)導(dǎo)崗
黨群管理:見習(xí)生→黨群部門干事→黨群部門負(fù)責(zé)人→中層領(lǐng)導(dǎo)崗
技術(shù)職務(wù)發(fā)展通道:
見習(xí)生→助理級職稱→中級職稱→副高級職稱→正高級職稱
聯(lián)系詳情
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七、招聘流程
簡歷投遞:ztdhyggs2024@126.com
網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷需提交材料(簡歷、就業(yè)推薦表、成績單、各類獲獎(jiǎng)證書等掃描件),以“姓名-學(xué)校-專業(yè)”進(jìn)行命名。
簡歷篩選:通過HR對簡歷的初步篩選后,以郵件、短信或電話等方式邀請參加面試測評。
面試測評:采用現(xiàn)場、視頻等方式進(jìn)行面試測評。
簽訂協(xié)議:面試測評通過的人員,辦理三方協(xié)議簽訂等手續(xù)。
聯(lián)系人:王部長15922286662