江蘇省燃料集團有限公司2025年春季招聘

發(fā)布于：01-17

　江蘇省燃料集團有限公司成立于1978年，是主營煤炭、燃料油、成品油、金屬材料等大型生產(chǎn)資料貿(mào)易的省屬國有企業(yè)，注冊資本7億元人民幣。公司秉承著“團結、務實、開拓、守信”的理念，在激烈的市場競爭環(huán)境中連年躋身中國物資流通實力百強企業(yè)行列。在全國燃料流通行業(yè)中，綜合經(jīng)濟指標連續(xù)多年位居前列。

　　公司先后榮膺“全國燃料流通行業(yè)十大品牌企業(yè)”“全國守合同重信用單位”“全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)”等多項稱號，多次被評為“江蘇省文明單位”“省國資委先進基層黨組織”“江蘇省廠務公開先進單位”“工人先鋒號”，連續(xù)4年榮獲江蘇省百強企業(yè)、南京市百強企業(yè)稱號。

　　為深入落實“人才強企”戰(zhàn)略，扎實做好人才培養(yǎng)和梯隊建設，滿足公司經(jīng)營管理需要，現(xiàn)通過公開招聘渠道引進優(yōu)秀人才，有關事項公告如下：

　　招聘原則

　　1.公開平等、規(guī)范高效。

　　2.注重實績、競爭擇優(yōu)。

　　3.市場導向、能進能出。

　　基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認同企業(yè)文化和核心價值理念。

　　3.具備崗位要求的知識背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗等。

　　4.與原單位不存在相關競業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄。

　　5.具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。

　　資格禁入

　　存在下列情形之一的，不能報名應聘：

　　1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的。

　　2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的。

　　4.被競業(yè)禁止或市場禁入的。

　　5.曾在招錄考試中作弊的。

　　6.不符合招聘回避、任職回避有關規(guī)定的。

　　7.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。

　　招聘崗位

　　江蘇省燃料集團有限公司

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　　校園招聘：

　　財務（2名）

　　崗位職責：

　　1.承擔財務核算、報表編制、財務分析等相關工作；

　　2.做好領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.財會類等相關專業(yè)、研究生及以上應屆畢業(yè)生，有相關資格證書、有在會計（稅務）師事務所實習經(jīng)歷或輔修計算機專業(yè)的優(yōu)先；

　　2.熟悉國家財稅政策、制度、條例以及相關法律法規(guī)；

　　3.為人正直、審慎、責任心強；

　　4.有良好的組織能力和溝通能力。

　　薪資待遇：（12萬+）+六險兩金+國企福利

　　法務（2名）

　　崗位職責：

　　1.負責公司各部門的法律咨詢，提供法律建議；

　　2.負責起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、函件、規(guī)章制度等文本），出具法律意見書；

　　3.負責公司法務有關檔案管理；

　　4.協(xié)助處理公司法律糾紛案件；

　　5.處理公司交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.法律專業(yè)，研究生及以上應屆畢業(yè)生，取得法律職業(yè)資格證（A）；

　　2.具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.具備工作主動性，具有較強的工作責任心和工作嚴謹性；

　　4.擔任過學生干部，獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“一等獎學金”等優(yōu)先。

　　薪資待遇：（12萬+）+六險兩金+國企福利

　　業(yè)務員（1名）

　　崗位職責：

　　1.維護港口煤炭上下船等事宜；

　　2.做好煤炭臺賬整理記錄工作；

　　3.做好與銀行、商檢、海關、倉儲、船代等聯(lián)絡工作；

　　4.完成部門領導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1.25周歲以下，市場營銷、財會、審計、法律等相關專業(yè)，本科及以上應屆畢業(yè)生；

　　2.有較強的溝通能力、談判技巧及團隊合作精神；

　　3.有良好的客戶服務意識、人際交往能力和應變能力；

　　4.書面表達能力強；

　　5.能接受出差。

　　薪資待遇：（10萬+）+六險兩金+國企福利

　　社會招聘：

　　辦公室文秘（1名）

　　崗位職責：

　　1.熟悉《公司法》對企業(yè)各種政策要求，熟悉董事會、辦公會相關流程并能獨立起草相關文件；

　　2.獨立起草公司年度工作總結；

　　3.獨立起草各類專題匯報材料、調(diào)研報告；

　　4.撰寫公司相關新聞報道；

　　5.做好領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.40周歲以下，中共黨員，黨性觀念、責任意識、保密意識強；

　　2.黨史、中文、馬克思主義理論、行政管理等相關專業(yè)，研究生學歷，具有5年以上相關工作經(jīng)驗，有政府或國有企業(yè)黨宣、文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟練掌握公文寫作，有較強的文字撰寫能力、溝通能力和語言表達能力，服務意識強，工作嚴謹細致；

　　4.家庭成員及主要社會關系政歷清白；

　　5.性格開朗陽光。

　　薪資待遇：（12萬+）+六險兩金+國企福利

　　辦公室后勤（1名）

　　崗位職責：

　　1.負責公司會議室、職工之家等區(qū)域的保潔和日常維護；

　　2.負責公司后勤相關工作；

　　3.做好會議相關服務工作；

　　4.做好領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.40周歲以下，大專學歷及以上，做事認真負責有條理，有較強的責任心；

　　2.服務意識強，工作嚴謹細致；

　　3.性格開朗陽光，具有良好的溝通能力。

　　薪資待遇：（8萬+）+六險兩金+國企福利

　　數(shù)字化管理（1名）

　　崗位職責：

　　1.負責公司信息化基礎設施、網(wǎng)絡、應用系統(tǒng)日常運維、監(jiān)控及管理；

　　2.對公司應用流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)搭建；

　　3.確保公司的數(shù)據(jù)安全性，制定并實施有效的數(shù)據(jù)保護策略；

　　4.負責公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全生命周期管理，包括項目立項、計劃制定、開發(fā)、試點和全面推行。

　　任職條件：

　　1.計算機相關專業(yè)，本科及以上畢業(yè)生，能熟練掌握ERP、CRM、SCM等數(shù)字化管理軟件和編程語言；

　　2.有較強的數(shù)據(jù)分析和技術應用能力、團隊協(xié)作和溝通能力，能夠提出運營優(yōu)化建議；

　　3.對信息化規(guī)劃、建設、運維全過程有較為全面的知識儲備；

　　4.具有較強的事業(yè)心、責任感。

　　薪資待遇：（10萬+）+六險兩金+國企福利

　　國際貿(mào)易崗（2名）

　　崗位職責：

　　1.負責公司進出口業(yè)務操作、管理并執(zhí)行進出口貿(mào)易流程，包括合同跟進、品質(zhì)監(jiān)控、物流安排及協(xié)助報關清關文件等；

　　2.保持與客戶的良好溝通，及時跟進和解決合作中出現(xiàn)的問題。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，擁有良好的英語和俄語聽說讀寫能力，并能進行工作所需的各種商務交流；

　　2.對國際貿(mào)易規(guī)則及流程有一定了解，具備外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　薪資待遇：（面議）+六險兩金+國企福利

　　財務審計崗（1名）

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助建立和完善公司內(nèi)控審計制度與流程；

　　2.對公司業(yè)務進行全流程審計，提出內(nèi)控改善建議；

　　3.對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題形成報告，建立相關檔案；

　　4.完成部門領導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1.35周歲以下，財會、審計等相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級及以上職稱，會計師事務所相關工作經(jīng)驗，注冊會計師優(yōu)先；

　　2.熟悉國家財稅政策、制度、條例以及相關法律法規(guī)；

　　3.有較強的溝通能力、團隊合作精神。

　　薪資待遇：（12萬+）+六險兩金+國企福利

　　法務風控崗（1名）

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助公司制定、完善法治管理體系及各項內(nèi)控制度；

　　2.負責起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、函件等文本），出具法律意見書；

　　3.處理公司法律糾紛案件，代表公司進行各類訴訟、仲裁，撰寫法律文件，并做好訴訟預案，為糾紛事件提供法律支援；

　　4.參與重大項目合同前期談判工作；

　　5.根據(jù)公司安排為公司員工提供法律培訓；

　　6.深入公司主要業(yè)務領域，分析可能涉及的法律風險，并提出相應的預防和應對措施。

　　任職條件：

　　1.35周歲以下，法律專業(yè)，本科及以上學歷，取得法律職業(yè)資格證（A）及律師執(zhí)業(yè)資格證；

　　2.具備2年以上法律相關工作經(jīng)驗，有外貿(mào)和律所相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3.熟悉民法典、公司法、勞動合同法等法律規(guī)定，具備從事法務合規(guī)、風險管理、內(nèi)部控制相關工作的專業(yè)知識；

　　4.工作嚴謹、細致，對工作標準要求高，認同企業(yè)文化，能承受工作壓力。

　　薪資待遇：（12萬+）+六險兩金+國企福利

　　業(yè)務經(jīng)理（1名）

　　崗位職責：

　　1.負責國內(nèi)外煤炭銷售，拓展市場，完成年度銷售任務和回款目標；

　　2.收集客戶信息，維護客戶關系，定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關系；

　　3.關注國內(nèi)外行業(yè)政策走向，積極提出建議或解決方案；

　　4.完成部門領導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷，擁有良好的俄語聽說讀寫能力，并能進行工作所需的各種商務交流。國際貿(mào)易、市場營銷、財會、審計、法律等相關專業(yè)等相關專業(yè)，考取相關資格證書或?qū)I(yè)職稱為優(yōu)；

　　2.有較強的溝通能力、談判技巧及團隊合作精神；

　　3.有良好的客戶服務意識、人際交往能力和應變能力；

　　4.熟悉基本煤炭知識和有煤炭外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　薪資待遇：（15萬+）+六險兩金+國企福利

　　業(yè)務員（1名）

　　崗位職責：

　　1.負責煤炭銷售，對接上下游客戶，拓展市場；

　　2.做好煤炭臺賬整理記錄工作；

　　3.制作煤炭銷售等合同；

　　4.完成部門領導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1.35周歲以下，市場營銷、財會、審計、法律等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2.有較強的溝通能力、談判技巧及團隊合作精神；

　　3.有良好的客戶服務意識、人際交往能力和應變能力；

　　4.書面表達能力強；

　　5.能接受長期出差。

　　薪資待遇：（10萬+）+六險兩金+國企福利

　　特鋼技術銷售（1名）

　　（工作地：安徽省馬鞍山市）

　　崗位職責：

　　1.對特鋼業(yè)務提供技術支撐；

　　2.負責技術營銷；

　　3.在售后服務中能夠從技術專業(yè)角度協(xié)調(diào)上下游意見分歧；

　　4.完成部門領導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1.30周歲以下，冶金類材料加工與成型專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2.有較強的溝通能力、談判技巧及團隊合作精神；

　　3.有良好的客戶服務意識、人際交往能力和應變能力；

　　4.有相關專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　薪資待遇：（10萬+）+六險兩金+國企福利。

　　招聘程序

　　1.報名

　?。?）報名時間：自本公告發(fā)布之日至2025年1月19日，以報名截止時間計算年齡。

　?。?）報名平臺：招聘網(wǎng)站（前程無憂）。

　　（3）報名材料：在簡歷初篩環(huán)節(jié)請?zhí)峁┖斜救苏掌恼鎸嵑啔v，接到通過初篩的通知后請?zhí)峁┍救说慕诿夤?寸彩照、身份證（僅正面）、學歷學位證書、技術職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘職位+姓名”，發(fā)送至jsrlhr@163.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。

　　注：應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘者資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。

　　2.線上筆試

　　采用線上筆試的方式，具體時間等以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。

　　3.線下面試

　　面試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。

　　4.背景調(diào)查

　　對面試排名靠前的應聘者進行背景調(diào)查，背景調(diào)查由第三方機構進行。

　　5.入職體檢

　　綜合面試和背景調(diào)查等情況，確定體檢對象，組織到指定體檢機構進行入職體檢。

　　6.確定擬錄用人選

　　綜合基本條件、面試和背景調(diào)查等情況，集體研究決定擬錄用人選。

　　7.錄用

　　依法簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

　　入職管理

　　通過江蘇省燃料集團有限公司公開招聘引進的人員，與集團或所屬公司簽訂勞動合同，在集團內(nèi)統(tǒng)籌安排。江蘇省燃料集團有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。