一、銷售崗(3名)
薪資3000-5000/蘭州及周邊市場(chǎng)/本科及以上
需求專業(yè):
市場(chǎng)營銷/醫(yī)學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解;2、負(fù)責(zé)蘭州市內(nèi)社區(qū)及周邊地縣級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新市場(chǎng)的開拓,發(fā)展新客戶,增加公司品種的銷售配送范圍;3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶的關(guān)系;4、對(duì)接計(jì)劃及催收欠款、辦理相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的配送合同簽訂事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、形象好,氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力。
二、采購崗(4名)
薪資待遇3000-5000/城關(guān)區(qū)天水北路萬達(dá)中心/本科及以上
需求專業(yè):
市場(chǎng)營銷/醫(yī)學(xué)/藥學(xué)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)需求及企業(yè)發(fā)展需求,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的合作企業(yè)及產(chǎn)品,并執(zhí)行日常的產(chǎn)品采購等工作。
2、采購核算、內(nèi)控,做好采購政策的核算、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析等,助力業(yè)務(wù)開展。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,男女不限;
2、形象好,氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力。
福利待遇:
1、法定節(jié)假日
2、五險(xiǎn)一金
三、運(yùn)營崗(2名)
薪資待遇3000-5000/城關(guān)區(qū)天水北路萬達(dá)中心/本科及以上
需求專業(yè):
市場(chǎng)營銷/經(jīng)濟(jì)/法學(xué)/金融
崗位職責(zé):
1.監(jiān)控庫存風(fēng)險(xiǎn),分析短缺貨及問題庫存并跟蹤解決,審核重大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng);2.審核毛利是否符合公司管理要求;3.定期出具運(yùn)營分析數(shù)據(jù),分析業(yè)務(wù)運(yùn)營問題,制定行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn),提高業(yè)務(wù)運(yùn)營質(zhì)量;4.統(tǒng)籌相關(guān)制度的建立和修訂,不斷完善公司內(nèi)控機(jī)制;5.按照總部要求上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)及分析數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,男女不限;
2、形象好,氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力。
福利待遇:
1、法定節(jié)假日
2、五險(xiǎn)一金
四、人事行政崗(2名)
薪資待遇3000-5000/城關(guān)區(qū)天水北路萬達(dá)中心/本科
市場(chǎng)營銷/人力資源/漢語言文學(xué)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作。2、整理和維護(hù)員工檔案,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。3、協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)。
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù),如辦公用品采購、資產(chǎn)管理等。5、維護(hù)辦公環(huán)境,確保辦公設(shè)施正常運(yùn)行。6、協(xié)助組織和策劃公司活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的裝訂等。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,男女不限;
2、形象好,氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力。
福利待遇:
1、法定節(jié)假日
2、五險(xiǎn)一金
五、財(cái)會(huì)崗(1名)
薪資待遇3000-5000/城關(guān)區(qū)天水北路萬達(dá)中心/本科
財(cái)會(huì)/稅務(wù)/金融管理
崗位職責(zé):
1、擬定融資方案;2、負(fù)責(zé)具體實(shí)施經(jīng)審定的融資方案,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度及存在的問題,確保到期本息按期償還,新增貸款資金及時(shí)到位;3、負(fù)責(zé)公司貸款的資料準(zhǔn)備、申報(bào),落實(shí)貸款到賬,控制貸款成本;4、了解相關(guān)金融政策,根據(jù)政策對(duì)融資工作提出合理化建議或可行性方案;5、代表公司與銀行或其他外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),建立并維系良好的公共關(guān)系;6、負(fù)責(zé)搜集和整理融資主體的相關(guān)資料,按規(guī)定歸檔,并定期更新補(bǔ)充;7、負(fù)責(zé)整理所經(jīng)辦融資業(yè)務(wù)的全過程資料,按規(guī)定歸檔;8、配合銀行做好分管業(yè)務(wù)的貸后管理工作,及時(shí)提供相關(guān)資料;9、做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,男女不限;
2、形象好,氣質(zhì)佳,認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇:
1、法定節(jié)假日
2、五險(xiǎn)一金
六、儲(chǔ)運(yùn)部(3名)
薪資待遇3000-5000/城關(guān)區(qū)天水北路萬達(dá)中心/本科
財(cái)會(huì)/稅務(wù)/金融管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售藥品的出庫復(fù)核工作;2、對(duì)照藥品銷售記錄核對(duì)藥品相關(guān)信息;3、對(duì)實(shí)施碼上放心的藥品進(jìn)行掃碼上傳;擬定融資方案;
4、做好藥品儲(chǔ)存、入庫、出庫等各環(huán)節(jié)的工作;5、正確合理分庫、分類存放藥品,并實(shí)行色標(biāo)管理;6、嚴(yán)格按照批號(hào)發(fā)貨,辦理出庫手續(xù),并做好藥品出庫記錄;7、配合養(yǎng)護(hù)員對(duì)庫區(qū)溫室的進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)、調(diào)控;8、對(duì)倉庫是設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù),確保設(shè)備運(yùn)行正常,并做好記錄;
9、根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)來貨藥品完成驗(yàn)收工作;10、根據(jù)規(guī)定對(duì)到貨藥品進(jìn)行抽樣驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的藥品貼驗(yàn)收合格標(biāo)簽;11、準(zhǔn)確規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄;12、對(duì)實(shí)施電子監(jiān)管碼的藥品進(jìn)行掃碼上傳。崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,男女不限;
2、形象好,氣質(zhì)佳,認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇:
1、法定節(jié)假日
2、五險(xiǎn)一金
聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:趙碩 趙娟
聯(lián)系電話:13893411108 13669308115
聯(lián)系郵箱:zhaopin@kygansu.com
聯(lián)系地址:蘭州市城關(guān)區(qū)天水北路萬達(dá)中心39層
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回復(fù)【1219】獲取崗位表進(jìn)行報(bào)名
中蘭能投新能源有限公司
一、陸地運(yùn)維工程師50人
二、海上風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員50人
三、檢修工程師(儲(chǔ)備崗,工作風(fēng)場(chǎng)涉及轉(zhuǎn)場(chǎng)出差)50人工
四、現(xiàn)場(chǎng)技改人員(儲(chǔ)備崗工作風(fēng)場(chǎng)涉及轉(zhuǎn)場(chǎng)出差)50人
五、光伏電站運(yùn)維工程師50人
簡歷郵遞郵箱:1151542032@qq.com
中蘭能投報(bào)名:蘭州新區(qū)職教園區(qū)7-209(中蘭能投人才培養(yǎng)基地)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0931-8888488
聯(lián)系電話:18809318112
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回復(fù)【1219】獲取崗位表進(jìn)行報(bào)名
蘭州新區(qū)市政投資管理集團(tuán)有限公司
本次招聘工作,按照發(fā)布公告、報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、資格復(fù)審(包括政審)、公示及辦理手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
本次校園招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,點(diǎn)擊底部“崗位二維碼”查看招聘崗位及具體要求,點(diǎn)擊“報(bào)名二維碼”進(jìn)行線上報(bào)名,本次招聘簡歷審核以二維碼填報(bào)內(nèi)容為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀說明并如實(shí)填寫本人信息,請(qǐng)勿重復(fù)投遞,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份信息必須一致,如有不同,取消面試資格。
(二)簡歷篩選
我集團(tuán)嚴(yán)格按照招聘崗位條件要求進(jìn)行簡歷篩選,擇優(yōu)確定擬面試人員。
(三)筆試及面試
本次招聘采用筆試+面試相結(jié)合方式,全面考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
(四)資格復(fù)審
確定擬錄用人員名單后,集團(tuán)人力資源部對(duì)檔案、體檢報(bào)告、個(gè)人背景等方面進(jìn)行資格復(fù)審。
(五)公示與錄用
最終錄用結(jié)果將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示無異議的,辦理錄用手續(xù),公示不合格者取消錄用資格。
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回復(fù)【1219】獲取崗位表進(jìn)行報(bào)名
酒泉東方恒創(chuàng)新能源有限公司
招聘崗位:
調(diào)試工程師、定檢工程師
招聘人數(shù):
調(diào)試工程師20人,定檢工程師10人,運(yùn)維工程師,10人
崗位要求:
1、服從全國調(diào)配
2、學(xué)歷:大專及以上;機(jī)械類工作,可放寬為高中、中專
3、專業(yè)要求:風(fēng)電、機(jī)械、電子、電氣、機(jī)電一體化、新能源、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、電氣工程系、動(dòng)力工程系、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)、智能制造專業(yè)等
薪資待遇:
1、綜合收入:5100-15000元
2、綜合收入組成:基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效+福利+獎(jiǎng)金+包干補(bǔ)助
3、福利是指司齡工資、高溫補(bǔ)貼、兼職津貼、生日福利、新婚祝福金、長期支持公司發(fā)展的員工的特殊慰問費(fèi)用
4、獎(jiǎng)金是指根據(jù)公司效益和工作的實(shí)際需要,支付給員工的超額勞動(dòng)報(bào)酬,主要包括重點(diǎn)工作推進(jìn)獎(jiǎng)、統(tǒng)一嘉獎(jiǎng)、專項(xiàng)工作獎(jiǎng)等。
5、全員購買六險(xiǎn)一金
5、勞動(dòng)合同統(tǒng)一簽訂3年,試用期3個(gè)月
6、發(fā)展通道:
A.管理線:新員工-技術(shù)骨干-儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目副經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-公司總部中高層管理者
B.職稱線:技術(shù)員-助理工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師-正高級(jí)工程師
C.體制線:
公司與東方電氣風(fēng)電有限公司等大型企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,在本公司工作優(yōu)秀者,可擇優(yōu)推薦至東方電氣等大型企業(yè)。
7、休假:
A.運(yùn)維、調(diào)試工程師每工作滿3個(gè)月可享受省內(nèi)15天休假、省外17天休假,根據(jù)公司相應(yīng)制度報(bào)銷回家往返差旅費(fèi)。
B.技改、定檢工程師受項(xiàng)目特殊性,依據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行休假等。
咨詢電話:
楊先生15883678609
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回復(fù)【1219】獲取崗位表進(jìn)行報(bào)名
中國煤炭地質(zhì)總局
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月6日-2025年6月30日。
2.報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請(qǐng)將《中國煤炭地質(zhì)總局高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷》(附件1),自薦書,學(xué)校就業(yè)推薦表(掃描件,學(xué)校尚未下發(fā)可省略),在校期間學(xué)習(xí)成績單(掃描件),各類獲獎(jiǎng)證書、資格證書(掃描件)及其他應(yīng)聘材料(研究生學(xué)歷人員請(qǐng)?zhí)峁┍究破陂g的證書和在校期間學(xué)習(xí)成績單)以壓縮文件的形式發(fā)送至《中國煤炭地質(zhì)總局2025年度高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃》(附件2)中具體用人單位的電子信箱,文件名稱請(qǐng)務(wù)必使用“具體用人單位+需求部門及崗位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”的格式。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、基本條件、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行資格審查和初步甄選。學(xué)歷按應(yīng)聘畢業(yè)生簡歷中填報(bào)的最高學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)按應(yīng)聘畢業(yè)生簡歷中填報(bào)的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的所學(xué)專業(yè)認(rèn)定,輔修雙學(xué)位的以主修專業(yè)認(rèn)定。
(三)筆試
根據(jù)崗位工作需要情況,招聘單位決定是否組織開展筆試以及筆試形式。
?。ㄋ模┟嬖?
1.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,招聘單位將及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再另行通知。招聘單位原則上按照不低于3:1的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)較多且基本符合相應(yīng)崗位要求的,按5:1的比例推薦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試由招聘單位組織實(shí)施。招聘單位通知面試人員按規(guī)定時(shí)間參加面試,逾期未到者視為自動(dòng)放棄面試。
3.參加面試時(shí),須攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單等證書證明材料的原件和復(fù)印件,以及《中國煤炭地質(zhì)總局高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷》。材料不全不能參加面試;院校、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等信息不實(shí)或不符合招聘條件的,取消面試資格。
4.招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要,確定面試的考核維度、計(jì)分規(guī)則等。同一招聘崗位執(zhí)行同一面試標(biāo)準(zhǔn)。
5.招聘單位根據(jù)面試成績排名由高到低提出各招聘崗位擬錄用人選和遞補(bǔ)人選建議名單。
?。ㄎ澹┐_定擬錄用人員
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn),經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定后,確定錄用名單,以電話方式通知擬錄用畢業(yè)生。
長按識(shí)別下方二維碼
回復(fù)【1219】獲取崗位表進(jìn)行報(bào)名
文章來源:各政府門戶網(wǎng)站/甘肅人才網(wǎng)
如有出入,以單位實(shí)際招聘需求為準(zhǔn)
·end·
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7家企業(yè)火熱招聘中
康愛瑞浩生物醫(yī)藥(浙江)股份有限公司
招聘職位
·客服
·4k-5k 大專? 嘉興市嘉善縣
·細(xì)胞生產(chǎn)技術(shù)員
·4k-5k 大專? 嘉興市嘉善縣
·細(xì)胞質(zhì)檢員
·4.8k-6k 大專? 北京市順義區(qū)
點(diǎn)擊投遞簡歷/查看聯(lián)系方式
洛陽時(shí)特建筑裝飾有限公司
招聘職位
隧道公路測(cè)量員、造價(jià)員
·3k-10k 學(xué)歷不限? 金昌市永昌縣
·工程資料員
·5k-12k 學(xué)歷不限? 金昌市永昌縣
點(diǎn)擊投遞簡歷/查看聯(lián)系方式
南京康思德瑞新能源科技有限公司
招聘職位
·檢測(cè)工程師
·6k-15k 學(xué)歷不限? 南京市江寧區(qū)
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·6k-15k 學(xué)歷不限? 南京市江寧區(qū)
·井架工/井口工/機(jī)泵工/泥漿工
·6k-15k 學(xué)歷不限? 南京市江寧區(qū)
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金塔永泉科技有限公司
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·辦公室主任
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·化工儲(chǔ)備干部
·4k-8k 大專? 酒泉市金塔縣
·化工操作員
·4k-8k 學(xué)歷不限? 酒泉市金塔縣
點(diǎn)擊投遞簡歷/查看聯(lián)系方式
甘肅祥富源科技有限公司
招聘職位
·生產(chǎn)副總
·20k-35k 大專? 酒泉市金塔縣
·安全總監(jiān)
·12k-18k 大專? 酒泉市金塔縣
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·8k-10k 大專? 酒泉市金塔縣
·操作工
·7k-10k 大專? 酒泉市金塔縣
·化驗(yàn)室分析員
·4.5k-6k 高中? 酒泉市金塔縣
·維修工
·8k-9k 高中? 酒泉市金塔縣
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華亭黃莊煤礦有限責(zé)任公司
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·地址技術(shù)員
·1k-10k 學(xué)歷不限? 平?jīng)鍪腥A亭縣
·測(cè)量技術(shù)員
·1k-10k 學(xué)歷不限? 平?jīng)鍪腥A亭縣
·安全技術(shù)員
·1k-10k 本科? 平?jīng)鍪腥A亭縣
·瓦檢員
·5k-10k 學(xué)歷不限 平?jīng)鍪腥A亭縣
·廚師
·5k-10k 學(xué)歷不限? 平?jīng)鍪腥A亭縣
點(diǎn)擊投遞簡歷/查看聯(lián)系方式
安東石油技術(shù)(集團(tuán))有限公司
招聘職位
·修井工程師
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·材料預(yù)算崗
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·7.5k-9k 大專? 阿克蘇庫車市,阿克蘇沙雅縣,巴音郭楞輪臺(tái)縣
·設(shè)備工程師
·13k-16k 高中? 巴音郭楞輪臺(tái)縣
·英語技術(shù)營銷專員
·5k-15k 本科? 東營市東營區(qū)
·海外油田技術(shù)及管理人才招聘
·20k-24k 中東? 中東