蘇州東吳財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司招聘

發(fā)布于：11-20

　　蘇州東吳財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(籌)是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)籌建的全國性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司(籌建批文金復(fù)〔2024〕633號)，總部設(shè)在蘇州?，F(xiàn)根據(jù)籌建需要，公開招聘各層級管理人員，具體事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘覆蓋31個崗位，具體包括總公司副總經(jīng)理、15類相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員，任職資格詳見

　　（一）部門：高級管理人員

　　崗位名稱:

　　總公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理1-2人

　　任職資格：

　　1.具備10年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場，精通財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司營銷、承保、理賠、客服等業(yè)務(wù)，具有很強(qiáng)的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，符合監(jiān)管部門高管任職資格條件;

　　2.現(xiàn)任大型財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司部門主要負(fù)責(zé)人、省級分公司總經(jīng)理3年以上，或者總公司部門副職、省級分公司班子成員5年以上或者任中小型財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司班子成員3年以上;

　　3.熟悉或任職過江蘇省地區(qū)重要管理崗位優(yōu)先考慮。

　　省級分公司班子（儲備）若干

　　任職資格：

　　1.具備10年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場，精通財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司營銷、承保、理賠、客服等業(yè)務(wù)，具有很強(qiáng)的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)分公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，符合監(jiān)管部門高管任職資格條件;

　　2.現(xiàn)任中大型財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司部門級干部、省級分公司班子2年以上，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?

　　3.未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

　　（二）部門：非車險(xiǎn)承保部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人1人

　　任職資格：

　　1.具備8年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.精通財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承保理賠和經(jīng)營管理，具有豐富的保險(xiǎn)承保理賠管理及業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有中高層管理崗位任職經(jīng)歷3年以上，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，有分公司高管經(jīng)歷優(yōu)先。

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員若干

　　任職資格：

　　1.具備5年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保、業(yè)務(wù)推動、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（三）部門：非車?yán)碣r部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人1人

　　任職資格：

　　1.具備8年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司理賠工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.精通財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保理賠管理，具有豐富的理賠管理經(jīng)驗(yàn)，具有中高層管曾任職部門級干部2年以上，或主要科室負(fù)責(zé)人5年以上，專業(yè)領(lǐng)域企財(cái)險(xiǎn)、工程險(xiǎn)、意外險(xiǎn)兼顧優(yōu)先考慮;

　　3.年齡在45歲以下，有分公司高管經(jīng)歷優(yōu)先。

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員若干

　　任職資格：

　　1.具備5年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司理賠工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保理賠知識及相關(guān)法律法規(guī)。

　　（四）部門：再保險(xiǎn)管理部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人1人

　　任職資格：

　　1.具備8年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司、再保險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通再保險(xiǎn)流程，具有豐富的再保險(xiǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有中高層管理崗位;

　　3.曾任職部門級干部2年以上。

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員若干

　　任職資格：

　　1.具備5年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司、再保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，具有總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟悉再保險(xiǎn)流程，具有一定的再保險(xiǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和英文溝通能力，具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，年齡在40歲以下。

　　（五）部門：健康險(xiǎn)部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.具備8年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、意健險(xiǎn)等管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.精通財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、意健險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，具有豐富的保險(xiǎn)承保理賠管理及業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有中高層管理崗位任職經(jīng)歷3年以上，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員 若干

　　任職資格：

　　1.具備3年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、意健險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.具有意健險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保、業(yè)務(wù)推動、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40歲以下。

　　（六）部門：互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.具備8年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司線上業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)及管理線上業(yè)務(wù)渠道，建立與外部渠道的良好合作關(guān)系;

　　2.具有較強(qiáng)的保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)能力和產(chǎn)品運(yùn)營能力，負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品落地銷售工作開展、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)險(xiǎn)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有中高層管理崗位任職經(jīng)歷3年以上，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，年齡在40歲以下。

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員若干

　　任職資格：

　　1.精算、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備3年以上產(chǎn)品開發(fā)與管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉非壽險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品管理專業(yè)知識，年齡在35歲以下。

　　（七）部門：車險(xiǎn)承保部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.具備8年以上車險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.精通車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承保理賠和經(jīng)營管理，具有豐富的保險(xiǎn)承保理賠管理及業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有中高層管理崗位任職經(jīng)歷3年以上，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，有分公司高管經(jīng)歷優(yōu)先。

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員 若干

　　任職資格：

　　1.5年以上車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.具有車險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保、業(yè)務(wù)推動、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40歲以下。

　　（八）部門：車險(xiǎn)理賠部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.具備8年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司理賠工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.精通財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保理賠管理，具有豐富的理賠管理經(jīng)驗(yàn)，具有中高層管曾任職部門級干部2年以上，或主要科室負(fù)責(zé)人5年以上，專業(yè)領(lǐng)域企財(cái)險(xiǎn)、工程險(xiǎn)、意外險(xiǎn)兼顧優(yōu)先考慮;

　　3.年齡在45歲以下，有分公司高管經(jīng)歷優(yōu)先。

　　任職資格：

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員 若干

　　任職資格：

　　1.具備5年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司理賠工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保理賠知識及相關(guān)法律法規(guī)。

　　（九）部門：投資管理部

　　崗位名稱:

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員 若干

　　任職資格：

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、精算等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有證券、基金從業(yè)資格或CFA等投資類相關(guān)專業(yè)資格;

　　3.具備3年以上保險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉保險(xiǎn)資金運(yùn)用相關(guān)知識和法律法規(guī)。

　　（十）部門：企劃精算部

　　崗位名稱:

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員 若干

　　任職資格：

　　1.精算、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);已通過部分精算考試，具有精算師或準(zhǔn)精算師資格者優(yōu)先;

　　2.具備3年以上精算工作經(jīng)驗(yàn);熟悉非壽險(xiǎn)精算專業(yè)知識;

　　3.具備5年以上財(cái)險(xiǎn)總部企劃工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40歲以下。

　　（十一）部門：客戶服務(wù)部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.8年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.精通財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)客戶服務(wù)管理，具有豐富的客戶關(guān)系管理和客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有中高層管理崗位任職經(jīng)歷3年以上，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;

　　4.年齡在45歲以下，有分公司高管經(jīng)歷優(yōu)先。

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員 若干

　　任職資格：

　　5年及以上保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、金融機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)的基本流程和相關(guān)知識，年齡在40歲以下。

　　（十二）部門：營銷管理部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.具備8年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2.具有營銷服務(wù)部內(nèi)、外勤人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.曾任職部門級干部2年以上，或主要科室負(fù)責(zé)人5年以上，年齡在45歲以下，有分公司高管經(jīng)歷優(yōu)先。

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員 若干

　　任職資格：

　　1.具備3年及以上保險(xiǎn)公司營銷支持工作經(jīng)驗(yàn)或分公司從業(yè)經(jīng)歷;

　　2.協(xié)助營銷團(tuán)險(xiǎn)進(jìn)行市場調(diào)研并具有制定市場調(diào)研計(jì)劃的能力;

　　3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)營銷策略和計(jì)劃順利落地，年齡在40歲以下。

　　（十三）部門：財(cái)務(wù)會計(jì)部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有專業(yè)資格證書或高級職稱者優(yōu)先;

　　2.具備8年以上財(cái)險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司總公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.精通財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅法、償付能力等監(jiān)管知識及相關(guān)法律法規(guī);

　　4.曾任職總公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人2年以上;

　　5.年齡42歲以下，有分公司高管經(jīng)歷優(yōu)先。

　　室經(jīng)理/專業(yè)技術(shù)人員 若干

　　任職資格：

　　1.具有會計(jì)從業(yè)資格證書，從事企業(yè)3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的統(tǒng)計(jì)及分析能力;

　　2.熟練操作OFFICE辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;具有較好的文字、語言表達(dá)和溝通能力。

　　（十四）部門：風(fēng)控法律合規(guī)部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.8年以上大型企業(yè)或財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)險(xiǎn)總公司風(fēng)控合規(guī)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟練掌握法律專業(yè)知識和保險(xiǎn)知識，取得法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書者優(yōu)先;

　　3.曾任職部門級干部2年以上，或主要科室負(fù)責(zé)人5年以上;

　　4.年齡42歲以下。

　　專業(yè)技術(shù)人員 若干

　　任職資格：

　　1.3年以上大型企業(yè)法務(wù)或保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司風(fēng)控合規(guī)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟悉法律專業(yè)基礎(chǔ)知識，取得法律職業(yè)資格證書或律師資格證書者優(yōu)先。

　　（十五）部門：審計(jì)/監(jiān)察/紀(jì)檢部

　　崗位名稱:

　　負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);具有高級會計(jì)師或高級審計(jì)師職稱、中國注冊會計(jì)師(CPA)、國際內(nèi)部審計(jì)師(CIA)或其他專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　2.具備8年以上大型企業(yè)或財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)審計(jì)稽核工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.曾任職部門級干部2年以上，或主要科室負(fù)責(zé)人5年以上;

　　4.年齡42歲以下。

　　專業(yè)技術(shù)人員 若干

　　任職資格：

　　1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有會計(jì)師、審計(jì)師職稱，具有中國注冊會計(jì)師(CPA)、國際內(nèi)部審計(jì)師(CIA)或其他專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　2.具有3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)知識和法律法規(guī)。

　　（十六）部門：信息技術(shù)部

　　崗位名稱:

　　軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.具有至少10年保險(xiǎn)科技領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.主動性強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和文檔撰寫能力;

　　3.熟悉敏捷研發(fā)流程，具備豐富的分布式系統(tǒng)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，深入理解微服務(wù)架構(gòu)，具有完整系統(tǒng)后臺架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟練掌握Oracle、MySQL、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫的開發(fā)及管理;

　　5.具有多個中大型項(xiàng)目且應(yīng)用分布式框架和技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.具有超過15人以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

　　7.具備保險(xiǎn)公司籌備階段經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在40歲以下。

　　公共平臺研發(fā)負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.具有至少5年保險(xiǎn)科技領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.主動性強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和文檔撰寫能力;

　　3.熟悉敏捷研發(fā)流程，具備豐富的分布式系統(tǒng)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，深入理解微服務(wù)架構(gòu)，具有完整系統(tǒng)后臺架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟練掌握Oracle、MySQL、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫的開發(fā)及管理;

　　5.具有多個中大型項(xiàng)目且應(yīng)用分布式框架和技術(shù)的經(jīng)驗(yàn);

　　6.具有超過10人以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在40歲以下。

　　基礎(chǔ)架構(gòu)負(fù)責(zé)人 1人

　　任職資格：

　　1.具有至少10年保險(xiǎn)科技領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，主動性強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)同時需要具備良好的組織能力和文檔撰寫能力，能夠在快節(jié)奏、復(fù)雜環(huán)境中工作;

　　3..熟悉熟悉計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)知識，具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、調(diào)試、故障排除、維護(hù)與優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理工具;

　　4.熟練掌握Windows或Linux等操作系統(tǒng)，熟悉TCP/IP協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，對新技術(shù)、新產(chǎn)品有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)知能力，能夠適應(yīng)技術(shù)快速發(fā)展的環(huán)境;

　　5.熟悉高可用性、高并發(fā)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟悉多線程、分布式中間件、大數(shù)據(jù)和框架等相關(guān)技術(shù);

　　6.具有超過5人以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

　　7.具備保險(xiǎn)公司籌備階段經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在40歲以下。

　　DBA數(shù)據(jù)管理崗 1人

　　任職資格：

　　1.計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上DBA或大數(shù)據(jù)相關(guān)運(yùn)維或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對搭建高效的自動化運(yùn)維平臺有興趣,懂deveops優(yōu)先;

　　2.精通Oracle/MySQL數(shù)據(jù)庫配置、備份、優(yōu)化、監(jiān)控等相關(guān)工作;熟悉MongoDB、Redis原理和運(yùn)維;

　　3..精通Hadoop大數(shù)據(jù)生態(tài)圈，熟悉Hadoop各組件的原理，并有實(shí)際部署維護(hù)經(jīng)驗(yàn);包括但不限于HDFS、YARN、Kafka、Spark、Storm、druid、HBase、Kerberos、Hive、Flink、Zookeeper等;

　　4.熟悉Linux Shell及Python編程;熟悉JAVA優(yōu)先;對大數(shù)據(jù)組件有底層源碼閱讀及分析能力者優(yōu)先;

　　5.具備很強(qiáng)故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識別能力,良好的服務(wù)意識，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，項(xiàng)目管理，主動思考，自我驅(qū)動力強(qiáng)，年齡在40歲以下。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

　　2.具有國家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，法律類、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具體以崗位要求為準(zhǔn)，海外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證。

　　3.具備勝任崗位匹配的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷，專業(yè)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)。原則上具備3年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)為佳。

　　4.熟悉掌握保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則;能全面、正確理解法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及其對保險(xiǎn)公司經(jīng)營運(yùn)作的實(shí)際影響。

　　5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)一定的工作壓力。

　　6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

　　(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(5)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(6)實(shí)行回避制度，應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(7)其他不宜報(bào)名的情形。

　　三、報(bào)名時間與方式

　　(一)報(bào)名渠道

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，應(yīng)聘者根據(jù)申報(bào)崗位和格式要求，下載并如實(shí)填寫《蘇州東吳財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(籌)公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)，于2024年10月10日前發(fā)送報(bào)名表電子版及本人簽字掃描版、個人簡歷和近期1寸免冠照片至電子郵箱。(郵件及附件名稱均用“應(yīng)聘+姓名+崗位”樣式發(fā)送，請不要修改報(bào)名表格式，應(yīng)聘填報(bào)信息應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確、完整)。

　　(二)投遞時間

　　1.首輪投遞時間為自此公告發(fā)布之日起至2024年 10月10日止，首輪投遞結(jié)束即啟動選聘流程。

　　2.招聘工作將持續(xù)開展至年底，每月10號、25號為階段性簡歷投遞截止日，我司將擇優(yōu)選聘。

　　(三)其他事項(xiàng)

　　本次招聘秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后擇優(yōu)面試。面試時間和地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)與郵箱的暢通，部門級以上崗位投遞需同時附上未來三年工作規(guī)劃(word、PPT形式不限)。

　　聯(lián)系人：蘇州東吳財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(籌)

　　人力資源部 宋女士

　　聯(lián)系電話：0512-80780020 郵箱：dwc-hr@szgfjt.com