濟(jì)南歷下控股集團(tuán)有限公司2024年秋季校園招聘

發(fā)布于：12-03

濟(jì)南歷下控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)成立于2016年7月，是經(jīng)歷下區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)。集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)“強(qiáng)新優(yōu)富美高”新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)奮斗目標(biāo)，按照區(qū)委區(qū)政府構(gòu)建“一軸、三區(qū)、多園”城市發(fā)展新格局要求，全面推進(jìn)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、城市更新、投資融資、產(chǎn)業(yè)培育等各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

目前，集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為下轄14家全資子公司，資產(chǎn)規(guī)模超650億元，信用評級AA+，涵蓋城市建設(shè)發(fā)展、市政服務(wù)、信息技術(shù)、醫(yī)養(yǎng)健康、文化旅游、金融投資、精釀啤酒等業(yè)務(wù)的大型集團(tuán)化城市運(yùn)營綜合服務(wù)商。集團(tuán)聚焦主責(zé)主業(yè)，謀劃多元布局，持續(xù)為濟(jì)南市和歷下區(qū)發(fā)展建設(shè)提供全方位、優(yōu)質(zhì)完善的資源配置服務(wù)，為國際化一流中心城區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

一、

應(yīng)聘條件和資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生)，具備符合崗位要求的學(xué)歷及專業(yè);

3.品行端正，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;

4.身心健康，體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.成績優(yōu)秀、畢業(yè)無掛科情況、無違規(guī)記錄、無不良嗜好、綜合素質(zhì)好、能承受一定的工作壓力;

6.在規(guī)定的時(shí)間前畢業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外學(xué)歷的須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.在校期間受到院系級(含)以上處分的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.與報(bào)考崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市

三、

報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起，終止時(shí)間為2024年12月15日;

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。有求職意向且符合招聘資格條件人員可通過招聘網(wǎng)站網(wǎng)申系統(tǒng)報(bào)名。

四、

招聘程序

按照信息發(fā)布與報(bào)名、資格審查、初試、筆試、復(fù)試、考察、體檢、公示、簽約與錄用等。

五、

管理和待遇

(一)簽約與錄用

錄用人員按照規(guī)定程序辦理網(wǎng)上簽約或簽訂線下就業(yè)協(xié)議，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司辦理入職手續(xù)，無故逾期視為本人自愿放棄錄用。

高校畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)學(xué)歷認(rèn)定材料，否則不予錄用。

錄用人員與具體工作單位簽訂正式勞動(dòng)合同。對錄用人員實(shí)行不少于2個(gè)月的試用期，試用期按規(guī)定享受試用期待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以留用，不合格的解除勞動(dòng)合同。在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任公司以外的其他職務(wù)。

(二)薪酬待遇

錄用人員入職后，工資待遇按照公司統(tǒng)一薪酬體系確定，福利、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)待遇按企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制訂的制度執(zhí)行。

六、

紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀(jì)律，或有意隱瞞本人真實(shí)情況，違反回避要求等，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或錄用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同。

七、

報(bào)名須知

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，各環(huán)節(jié)入圍人員，將通過短信或電話形式進(jìn)行通知，未入圍人員不再通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘;

2.本次校園招聘為集團(tuán)統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配，錄用人員將與具體工作單位簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員具體工作崗位將由集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌研究確定;

3.資格審查貫穿招聘的全過程，請應(yīng)聘人員保證提交材料的真實(shí)性，并嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律;如填報(bào)信息失實(shí)或存在弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等行為，將取消應(yīng)聘及聘用資格，已聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系;

4.逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料，未按規(guī)定要求參加資格審查、初試、筆試、復(fù)試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無正當(dāng)理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘;

5.本次招聘工作視報(bào)名情況隨時(shí)組織初試、筆試、復(fù)試、考察、體檢等程序;

6.在招聘過程中，公司承諾為應(yīng)聘人員保密，報(bào)名資料不再退回;

7.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用;

8.根據(jù)人崗匹配原則，公司可對應(yīng)聘人員的錄用崗位進(jìn)行調(diào)劑。不接受崗位調(diào)劑視為放棄錄用資格。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素增減錄用數(shù)量，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。