宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
關(guān)于宜賓規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司
2025年第一批員工公開招聘的公告
受宜賓規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱:宜賓設(shè)計(jì)集團(tuán))委托,宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《宜賓市屬國(guó)有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》《宜賓市屬國(guó)有企業(yè)人員招聘實(shí)施細(xì)則》等政策法,規(guī)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開為宜賓規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司招聘48名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
宜賓規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司是宜賓市委市政府在改革發(fā)展浪潮中,于2024年12月設(shè)立的市屬一級(jí)企業(yè),注冊(cè)資本金 1.2 億元。公司整合了宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院(市政府直屬正處級(jí)事業(yè)單位)以及四川長(zhǎng)江產(chǎn)融智庫公司(宜賓市項(xiàng)目包裝策劃中心)、宜投交通勘察設(shè)計(jì)公司(原宜賓市交通設(shè)計(jì)院)、宜賓長(zhǎng)晟工程管理公司(原宜賓市項(xiàng)目咨詢中心)、宜賓城市發(fā)展設(shè)計(jì)公司等4家國(guó)有企業(yè),致力于打造“立足宜賓、輻射川南、服務(wù)成渝”的區(qū)域建設(shè)發(fā)展專業(yè)智庫平臺(tái)和規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢綜合服務(wù)平臺(tái),涵蓋區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國(guó)土空間規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、市政工程、交通工程、土地資源、工程咨詢等7大主營(yíng)業(yè)務(wù),構(gòu)建了覆蓋策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢、管理的全周期服務(wù)體系。公司深知人才是發(fā)展的第一資源,正以集群化、規(guī)?;捻?xiàng)目?jī)?chǔ)備庫和人才隊(duì)伍建設(shè)為核心,打造一支能夠謀劃發(fā)展、具備暢想能力、立足實(shí)際、具有技術(shù)能力的創(chuàng)新型規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件
三、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員
四、應(yīng)聘人員基本要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)品行端正、誠信廉潔,遵紀(jì)守法,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(三)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
(四)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
(五)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)學(xué)歷及相關(guān)證書要求:國(guó)內(nèi)畢業(yè)的報(bào)考人員須于公告發(fā)布日期之前取得的國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(guó)(境)外畢業(yè)的報(bào)考人員須于公告發(fā)布日期之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求的其他證書,須于公告發(fā)布日期之前取得(以取得電子或紙質(zhì)證書為準(zhǔn),考核合格但正在申領(lǐng)過程中的無效)。
(七)(七)工作年限:報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布日,須足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月視為滿1年)。報(bào)考人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng),按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。
(八)(八)年齡要求:“35周歲及以下”為1989年4月21日以后出生;“40周歲及以下”為1984年4月21日以后出生;各崗位年齡要求以崗位表(附件)為準(zhǔn)。
(九)(九)政治面貌:招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的,須在面試前提供所在黨支部開具的黨員身份證明或其他能證明黨員身份的相關(guān)證明材料。
(十)(十)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.有吸毒史的人員;
5.有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.存在回避關(guān)系的;
8.被市屬國(guó)有企業(yè)辭退未滿五年的;
9.與前用人單位簽署有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且競(jìng)業(yè)限制期尚未屆滿的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。
五、招聘程序
本次社會(huì)公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審核→筆試→面試→體檢與背景調(diào)查(或考察)→公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:
2025年4月21日-2025年5月5日24:00止。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
1.PC端報(bào)名鏈接:https://sjhhrc56.zhiye.com/
移動(dòng)端報(bào)名二維碼:
應(yīng)聘者可通過以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁,根據(jù)本人求職意向,按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報(bào)名。在報(bào)名階段,應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
2.本次招聘中,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)考人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫信息,及時(shí)上傳相應(yīng)材料,避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。
3.有以下情形之一的視為報(bào)名無效:
①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
③其他不符合報(bào)名條件的情況。
(三)資格審查
1.根據(jù)報(bào)考人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)審查合格后的報(bào)考人員將于筆試前進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報(bào)考人員一經(jīng)提交報(bào)名材料,視為報(bào)考人員對(duì)所提交的信息(材料)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性及不存在禁止報(bào)考的情形作出承諾并承擔(dān)責(zé)任。未按要求提供報(bào)名材料的,需在收到補(bǔ)充資料的短信通知后24小時(shí)內(nèi)完成資料補(bǔ)充,逾期未補(bǔ)充完整將視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)信息。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過程,即在招聘過程中或錄用后若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息,或其他不符合招聘要求的情況,將取消其應(yīng)聘或錄用資格,已錄用的用人單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
3.資格審核上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求,視為資格審核不通過。
(四)綜合測(cè)試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。
1.筆試(占比40%)
①筆試滿分為100分。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
③為保證公開招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的,則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘。
④筆試成績(jī)將于面試前上傳,考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績(jī)查詢?nèi)肟诓樵儌€(gè)人筆試成績(jī)及排名。
2.面試(占比60%)
①根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績(jī)相同人員一并進(jìn)入面試。如符合面試條件人員達(dá)不到1:3比例,則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分,面試合格線為70分,低于合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
②面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
③面試成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日(不含考試當(dāng)日)內(nèi)上傳,考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績(jī)查詢?nèi)肟诓樵儌€(gè)人成績(jī)及排名。
(五)體檢
體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后的3個(gè)工作日內(nèi)前往醫(yī)院進(jìn)行體檢(女性因身體原因需推遲的,須提前告知),若超過用人單位規(guī)定時(shí)間,視為放棄錄用;體檢不合格的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(六)背景調(diào)查
對(duì)擬聘用人員須進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實(shí),符合崗位任職條件。
擬聘用人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個(gè)工作日內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。若超過用人單位規(guī)定時(shí)間,視為放棄錄用。
如擬聘用人員的背景調(diào)查報(bào)告存在風(fēng)險(xiǎn)警示的,用人單位有權(quán)研究決定是否錄用。
(七)討論決定
宜賓規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司按照相關(guān)程序確定擬聘用人選。經(jīng)宜賓規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司研究確認(rèn)無適宜聘用的人選,可取消錄用;
經(jīng)宜賓規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司研究決定并與擬聘用人選協(xié)商達(dá)成一致情況下,可對(duì)照招聘崗位降低崗位層級(jí)錄用,不得提級(jí)錄用。
(八)遞補(bǔ)
因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,用人單位有權(quán)決定是否遞補(bǔ),若決定遞補(bǔ),可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。
(九)錄用公示
根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、背景調(diào)查(或考察)情況,確定擬聘用人員,在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)舉證舉報(bào)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的,由用人單位按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。公示期結(jié)束后,將不再受理社會(huì)舉證舉報(bào)。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后,招聘企業(yè)通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及招聘企業(yè)規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。
本次聘用前系在職人員的,須在與用人單位約定時(shí)效內(nèi)提供原單位解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料,方可辦理入職手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。
(二)報(bào)考人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份,與原單位脫鉤。
(三)若報(bào)考人員存在提供虛假材料、作弊或賄賂等違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;已入職的,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)賠償金,同時(shí)保留主張賠償損失的權(quán)力,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
(四)紀(jì)律監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
(五)本次招聘不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用,未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為開展招聘或培訓(xùn)服務(wù),也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人制作復(fù)習(xí)題、模擬題等復(fù)習(xí)資料。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)市屬國(guó)有企業(yè)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等,請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)。
(六)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公布。因報(bào)考人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(七)報(bào)考人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,不再另行通知,敬請(qǐng)諒解。
(八)應(yīng)聘者如試用期表現(xiàn)優(yōu)秀,且符合市屬國(guó)有企業(yè)中層管理人員任職條件的,轉(zhuǎn)正后可參與部門負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)聘。
本公告未盡事宜,可在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。
咨詢電話:0831-7883657(宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司)
監(jiān)督電話:0831-3603020(宜賓規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司)
周一至周五:上午9:00-12:00
下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日除外)
附件:宜賓規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司2025年第一批員工公開招聘崗位表
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年4月21日
附件
宜賓規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司2025年第一批員工公開招聘崗位表
序號(hào) |
部門 |
擬招聘崗位 |
人數(shù) |
年齡要求 |
學(xué)歷 |
專業(yè) 要求 |
崗位描述 |
任職要求 |
引進(jìn)人才專業(yè)要求 (代碼) |
備注 |
1 |
國(guó)土空間規(guī)劃事業(yè)部 |
主管工程師 |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
1.作為部門技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)的技術(shù)牽總,負(fù)責(zé)牽頭圍繞部門業(yè)務(wù)方向開展前瞻性研究; 2.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,主持重要項(xiàng)目方案編制和課題調(diào)研; 3.公司和部門安排的其他工作。 |
1.具有10年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷豐富; 2.負(fù)責(zé)過(作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)城市總體規(guī)劃(國(guó)土空間總體規(guī)劃)(縣級(jí)及以上城市),或控制性詳細(xì)規(guī)劃(縣級(jí)及以上城市的片區(qū)、組團(tuán)等)編制;參與過專項(xiàng)規(guī)劃(縣級(jí)及以上城市)、村鎮(zhèn)類規(guī)劃等編制; 3.具有良好的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)基礎(chǔ)、方案創(chuàng)作能力、手繪表達(dá)能力、方案匯報(bào)能力、研究策劃能力;能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì),具有良好的規(guī)劃設(shè)計(jì)組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力;具有一流的工作執(zhí)行力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心; 4.具有規(guī)劃高級(jí)及以上職稱; 5.具有研究生及以上學(xué)歷者可以放寬工作經(jīng)歷至7年以上,年齡可放寬至43周歲; 6.項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,具有注冊(cè)規(guī)劃師者,在甲級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人(或技術(shù)負(fù)責(zé)人)者,熟悉國(guó)土政策者(或參與過土地利用類規(guī)劃編制),具有國(guó)際或國(guó)內(nèi)著名設(shè)計(jì)單位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,獲得過省部級(jí)及以上規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)者,能運(yùn)用大數(shù)據(jù)、AI等前沿技術(shù)融入規(guī)劃設(shè)計(jì)者等,均可優(yōu)先考慮。 |
085213建筑與土木工程、0853城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) |
|
2 |
主創(chuàng)工程師(一) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè) |
1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,牽頭開展村鎮(zhèn)類規(guī)劃項(xiàng)目編制,統(tǒng)籌項(xiàng)目安排進(jìn)行成果內(nèi)外溝通匯報(bào); 2.公司和部門安排的其他工作。 |
1.具有5年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)過(作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)村鎮(zhèn)類規(guī)劃編制,該類規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn)豐富;參與過城鎮(zhèn)總體規(guī)劃(國(guó)土空間總體規(guī)劃)、控制性詳細(xì)規(guī)劃等; 3.具有良好的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)基礎(chǔ)、方案創(chuàng)作能力、手繪表達(dá)能力、方案匯報(bào)能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì);具有良好的工作執(zhí)行力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心; 4.具有規(guī)劃中級(jí)及以上職稱; 5.具有研究生及以上學(xué)歷者可以放寬工作經(jīng)歷至3年以上,年齡可放寬至37周歲; 6.項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,具有注冊(cè)規(guī)劃師者,在乙級(jí)及以上規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人(或技術(shù)負(fù)責(zé)人)者,熟悉國(guó)土政策者(或參與過土地利用類規(guī)劃編制),具有國(guó)際或國(guó)內(nèi)著名設(shè)計(jì)單位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,獲得過地市級(jí)及以上規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)者,能運(yùn)用大數(shù)據(jù)、AI等前沿技術(shù)融入規(guī)劃設(shè)計(jì)者等,均可優(yōu)先考慮。 |
0813建筑學(xué)、0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、0853城鄉(xiāng)規(guī)劃、0851建筑、120405土地資源管理等相關(guān)專業(yè)
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根據(jù)應(yīng)聘考試情況,人選可在兩個(gè)崗位間調(diào)劑 |
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3 |
主創(chuàng)工程師(二) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、土地資源管理與規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) |
1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)獨(dú)立開展城市(主城區(qū)、縣城)控制性詳細(xì)規(guī)劃等類型規(guī)劃項(xiàng)目編制,統(tǒng)籌項(xiàng)目安排,負(fù)責(zé)與內(nèi)外部領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào); 2.部門安排的其他工作。 |
1.具有5年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)過(作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)城市(縣城及以上)組團(tuán)、片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制,該類規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn)豐富;參與過城鎮(zhèn)專項(xiàng)規(guī)劃、村鎮(zhèn)類規(guī)劃等編制; 3.具有良好的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)基礎(chǔ)、方案創(chuàng)作能力、手繪表達(dá)能力、方案匯報(bào)能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì);具有良好的工作執(zhí)行力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心; 4.具有規(guī)劃中級(jí)及以上職稱; 5.具有研究生及以上學(xué)歷者可以放寬工作經(jīng)歷至3年以上,年齡可放寬至37周歲; 6.項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,具有注冊(cè)規(guī)劃師者,在乙級(jí)及以上規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人(或技術(shù)負(fù)責(zé)人)者,熟悉國(guó)土政策者(或參與過土地利用類規(guī)劃編制),具有國(guó)際或國(guó)內(nèi)著名設(shè)計(jì)單位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,獲得過地市級(jí)及以上規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)者,能運(yùn)用大數(shù)據(jù)、AI等前沿技術(shù)融入規(guī)劃設(shè)計(jì)者等,均可優(yōu)先考慮。 |
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4 |
工程師 |
4 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、土地資源管理、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
1.協(xié)助主創(chuàng)工程師進(jìn)行項(xiàng)目的前期調(diào)研,收集與整理相關(guān)地理、人文、法規(guī)政策等資料,為設(shè)計(jì)方案提供數(shù)據(jù)支撐; 2.負(fù)責(zé)繪制設(shè)計(jì)圖紙; 3.在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,熟悉和掌握設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料和合同要求,按期完成研究或設(shè)計(jì)任務(wù),保證所研究、設(shè)計(jì)的文本、圖紙文件的質(zhì)量; 4.部門安排的其他工作。 |
1.參與過城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作; 2.具有較強(qiáng)的邏輯思維與分析能力,扎實(shí)的文字與繪圖功底,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練應(yīng)用相關(guān)軟件(包括但不限于AutoCAD、ARCGIS、Office系列、SKETCH UP、PS、PYthon、AI輔助設(shè)計(jì)軟件、SQL數(shù)據(jù)庫等); 3.具有較強(qiáng)的主動(dòng)思考能力、深度學(xué)習(xí)能力和自我提升意愿;具有良好的工作執(zhí)行力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心; 4.具有研究生及以上學(xué)歷者、項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富者,具有注冊(cè)規(guī)劃師者,具有規(guī)劃助理及以上職稱者,擔(dān)任過規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人者,熟悉國(guó)土政策者,具有知名設(shè)計(jì)單位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,獲得過校級(jí)及以上規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)者,能運(yùn)用大數(shù)據(jù)、AI等前沿技術(shù)融入規(guī)劃設(shè)計(jì)者等,均可優(yōu)先考慮。 |
0813建筑學(xué)、0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、0853城鄉(xiāng)規(guī)劃、0851建筑、0862 風(fēng)景園林、120405土地資源管理、130503環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
符合專業(yè)要求的應(yīng)屆畢業(yè)生可參與報(bào)名應(yīng)聘 |
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5 |
城市設(shè)計(jì)事業(yè)部 |
主管工程師 |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、建筑學(xué)等專業(yè) |
1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟練開展片區(qū)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、城市更新、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)及歷史名城保護(hù)、文物保護(hù)、文化旅游等專業(yè)業(yè)務(wù)或者科研創(chuàng)新; 2.參與謀劃產(chǎn)業(yè)策劃、建設(shè)規(guī)劃、城市運(yùn)營(yíng)等研究型課題或項(xiàng)目; 3.對(duì)小組團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng)。 |
1.具備豐富的技術(shù)能力,有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者科研能力突出,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.國(guó)內(nèi)外行業(yè)頭部單位工作3年及以上; 3.主導(dǎo)完成過3個(gè)以上市級(jí)中心城市重點(diǎn)地區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。 |
0813建筑學(xué)、0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、0851建筑*、0853城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) |
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6 |
主創(chuàng)工程師(一) |
3 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)片區(qū)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等類型項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成或獨(dú)立承擔(dān)專項(xiàng)研究版塊; 2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目部分篇章或工作模塊; 3.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的深化細(xì)化、設(shè)計(jì)意圖落實(shí)和成果表達(dá); 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、建筑、交通、市政等多專業(yè)開展規(guī)劃項(xiàng)目; 5.負(fù)責(zé)建筑色彩搭配,建筑外立面打樣、選樣工作; 6.高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1.具有較好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰; 2.具有多專業(yè)協(xié)調(diào)能力; 3.具有良好的專業(yè)理解和制圖能力; 4.具有建筑美學(xué)修養(yǎng),對(duì)分析圖、排版、色彩運(yùn)用具有良好的表現(xiàn)能力; 5.熟練運(yùn)用ArcGIS、AUTO CAD、Photoshop、illustrator、Rhion、AI等軟件和OFFICE辦公軟件; 6.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)院校、有大型院企工作經(jīng)驗(yàn)、城鄉(xiāng)規(guī)劃和建筑學(xué)雙專業(yè)背景者優(yōu)先。 |
0813建筑學(xué)、0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、0851建筑*、0853城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) |
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7 |
主創(chuàng)工程師(二) |
2 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)各階段模型與圖紙制作,獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)成果繪制; 2.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)全流程,參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)溝通、施工節(jié)點(diǎn)等過程管控內(nèi)容; 3.負(fù)責(zé)建筑色彩搭配,建筑外立面打樣、選樣工作; 4.高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1.具有良好的設(shè)計(jì)思路落實(shí)、設(shè)計(jì)方案細(xì)化、設(shè)計(jì)成果表達(dá)能力及較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.熟悉方案設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的各個(gè)階段的工作要點(diǎn); 3.具有建筑美學(xué)修養(yǎng),對(duì)分析圖、排版、色彩運(yùn)用具有良好的表現(xiàn)能力; 4.熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,如SketchUp、AutoCAD、Photoshop、Rhion、AI等; 5.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。 |
0813建筑學(xué)、0851建筑*等相關(guān)專業(yè) |
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8 |
區(qū)域與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)事業(yè)部(產(chǎn)融智庫) |
主管工程師(咨詢項(xiàng)目經(jīng)理) |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
金融、經(jīng)濟(jì)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.配合部門負(fù)責(zé)人參與部門的業(yè)務(wù)管理工作; 2.作為項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)業(yè)研究、課題研究、投融咨詢、企業(yè)管理咨詢等業(yè)務(wù)的成果產(chǎn)出和匯報(bào)溝通。 |
1.5年及以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位工作履歷; 2.具有投融資咨詢、產(chǎn)業(yè)咨詢、企業(yè)管理咨詢等復(fù)合背景咨詢經(jīng)驗(yàn); 3.具有優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力,善于應(yīng)對(duì)從一對(duì)一討論到演講的各種場(chǎng)合; 4.富有好奇心與創(chuàng)造力,敢于冒險(xiǎn)探索和嘗試新創(chuàng)意,愿意投身解決不熟悉的問題; 5.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、研究生學(xué)歷條件之一的優(yōu)先考慮。 |
0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0704天文學(xué)、0705地理學(xué)、0706大氣科學(xué)、0707海洋科學(xué)、0708地球物理學(xué)、0709地質(zhì)學(xué)、0710生物學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0712科學(xué)技術(shù)史、0713生態(tài)學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0751氣象、0801力學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0807動(dòng)力工程及工程熱物理、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0815水利工0816測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0818地質(zhì)資源與地質(zhì)工程0819礦業(yè)工程、0820石油與天然氣工程、0821紡織科學(xué)與工程、0822輕工技術(shù)與工程、0823交通運(yùn)輸工程、0824船舶與海洋工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0826兵器科學(xué)與技術(shù)、0827核科學(xué)與技術(shù)、0828農(nóng)業(yè)工程、0829林業(yè)工程、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0831生物醫(yī)學(xué)工程、0832食品科學(xué)與工程、0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、0835軟件工程、0836生物工程、0837安全科學(xué)與工程、0838公安技術(shù)、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0851建筑*、0853城鄉(xiāng)規(guī)劃*、0854電子信息、0855機(jī)械、0856材料與化工、0857資源與環(huán)境、0858能源動(dòng)力、0859土木水利、0860生物與醫(yī)0861交通運(yùn)輸、0862風(fēng)景園林、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)等相關(guān)專業(yè) |
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9 |
主創(chuàng)工程師(產(chǎn)業(yè)研究員) |
3 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
金融、經(jīng)濟(jì)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.作為項(xiàng)目主創(chuàng)人員,參與或帶領(lǐng)項(xiàng)目組開展產(chǎn)業(yè)研究咨詢工作; 2.具體負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)課題研究等報(bào)告、方案的編制撰寫工作。 |
1.具有3年及以上的咨詢公司產(chǎn)業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力,善于應(yīng)對(duì)從一對(duì)一討論到演講的各種場(chǎng)合; 3.富有好奇心與創(chuàng)造力,敢于冒險(xiǎn)探索和嘗試新創(chuàng)意,愿意投身解決不熟悉的問題; 4.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、研究生學(xué)歷條件之一的優(yōu)先考慮。 |
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10 |
主創(chuàng)工程師(投融資咨詢顧問) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
金融、經(jīng)濟(jì)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.作為項(xiàng)目主創(chuàng)人員,參與或帶領(lǐng)項(xiàng)目組開展股權(quán)投資、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)研究、可行性研究、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等咨詢項(xiàng)目; 2.提供基于企業(yè)(或項(xiàng)目)融資、債務(wù)化解等方面的咨詢服務(wù); 3.具體負(fù)責(zé)相關(guān)方案、報(bào)告等成果輸出。 |
1.具有3年及以上咨詢公司投融資咨詢工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、商業(yè)策劃書、項(xiàng)目策劃報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、實(shí)施方案、融資指導(dǎo)方案等各類投融資咨詢成果的能力; 3.熟悉了解企業(yè)、項(xiàng)目融資渠道,具有銀行項(xiàng)目貸款、專項(xiàng)債、特別國(guó)債項(xiàng)目包裝策劃經(jīng)驗(yàn); 4.具有優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力,善于應(yīng)對(duì)從一對(duì)一討論到演講的各種場(chǎng)合; 5.富有好奇心與創(chuàng)造力,敢于冒險(xiǎn)探索和嘗試新創(chuàng)意,愿意投身解決不熟悉的問題; 6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、研究生學(xué)歷、具有注冊(cè)咨詢工程師(投資)、城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格等條件之一的優(yōu)先考慮。 |
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11 |
主創(chuàng)工程師(企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
金融、經(jīng)濟(jì)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.作為項(xiàng)目主創(chuàng)人員,參與或帶領(lǐng)項(xiàng)目組開展企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等企業(yè)管理咨詢工作; 2.具體負(fù)責(zé)企業(yè)管理咨詢報(bào)告、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等咨詢成果輸出。 |
1.具有3年及以上咨詢公司企業(yè)戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉大型企業(yè),尤其是國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理流程; 3.具有優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力,善于應(yīng)對(duì)從一對(duì)一討論到演講的各種場(chǎng)合; 4.富有好奇心與創(chuàng)造力,敢于冒險(xiǎn)探索和嘗試新創(chuàng)意,愿意投身解決不熟悉的問題; 5.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、研究生學(xué)歷條件之一的優(yōu)先考慮。 |
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12 |
主創(chuàng)工程師(城市、社會(huì)發(fā)展研究員) |
3 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
金融、經(jīng)濟(jì)、工學(xué)、理學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) |
1.作為項(xiàng)目主創(chuàng)人員,參與或帶領(lǐng)項(xiàng)目組開展城市治理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展等領(lǐng)域的調(diào)查研究、政策研究、形勢(shì)分析、問題分析、規(guī)劃編制等咨詢研究工作; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)的規(guī)劃、報(bào)告、課題、方案等成果輸出。 |
1.具有3年及以上咨詢公司城市與社會(huì)領(lǐng)域研究咨詢工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、城市發(fā)展研究領(lǐng)域相關(guān)研究方法,了解研究、咨詢報(bào)告撰寫的一般要求和方法; 3.具有優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力、圖件繪制能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力,善于應(yīng)對(duì)從一對(duì)一討論到演講的各種場(chǎng)合; 4.富有好奇心與創(chuàng)造力,敢于冒險(xiǎn)探索和嘗試新創(chuàng)意,愿意投身解決不熟悉的問題; 5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、研究生學(xué)歷、具有數(shù)據(jù)管理、分析、評(píng)估等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
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13 |
工程咨詢事業(yè)部(長(zhǎng)晟工程管理) |
主管工程師 |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上
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工程管理、土木工程、工程造價(jià)等工程類專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 2.制定工作計(jì)劃和目標(biāo),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工; 3.組織內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 |
1.10年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師證書; 2.具備較強(qiáng)的造價(jià)方面專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)操技術(shù),精通業(yè)務(wù),同時(shí)善于學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、心理學(xué)等領(lǐng)域的知識(shí); 3.熟悉行業(yè)市場(chǎng)規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,具備市場(chǎng)預(yù)測(cè)和戰(zhàn)略制定能力,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力,能夠獨(dú)立分析和解決問題; 4.具有市屬國(guó)有企業(yè)同等崗位(部長(zhǎng)助理及以上)相關(guān)造價(jià)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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0813建筑學(xué)、0851建筑*、0814土木工程等相關(guān)專業(yè) |
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14 |
主創(chuàng)工程師 |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
土木類、水利類、環(huán)境科學(xué)與工程類、地質(zhì)工程類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
1.憑借深厚專業(yè)知識(shí)與豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)客戶復(fù)雜工程技術(shù)問題,提供精準(zhǔn)、深入的咨詢建議; 2.主導(dǎo)編寫高質(zhì)量咨詢報(bào)告,內(nèi)容涵蓋問題診斷、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施計(jì)劃與效益評(píng)估等。 3.作為項(xiàng)目主要技術(shù)接口人,與客戶保持密切、高效溝通。 4.將項(xiàng)目中的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新方法傳授給其他團(tuán)隊(duì)成員,提升公司整體咨詢業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力。 |
1.10年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要參與人完成過項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告等咨詢成果的編制; 2.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和報(bào)告撰寫能力。能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目咨詢工作的。熟悉工程咨詢行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,能熟練使用AutoCAD、Office等辦公軟件; 3.具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的問題解決能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作和挑戰(zhàn); 4.持有注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)證書或高級(jí)工程師證書者,可放寬年齡至45周歲; 5.具有咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
0830 環(huán)境科學(xué)與工程、0814土木工程、0813建筑學(xué)、0851建筑*、0815水利工程、0859土木水利、0818地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、120405土地資源管理等相關(guān)專業(yè) |
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15 |
工程師(造價(jià)咨詢方向) |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
工程造價(jià)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)建筑安裝工程為主的預(yù)結(jié)算(造價(jià))日常編制管理工作; 2.獨(dú)立完成建筑安裝工程的算量、詢價(jià)、組價(jià)、成本測(cè)算預(yù)算等專項(xiàng)工作; 3.獨(dú)立完成建筑安裝工程的招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算的審計(jì)對(duì)數(shù)、商務(wù)洽談等工作; 4.協(xié)助.審核辦理現(xiàn)場(chǎng)變更和簽證,對(duì)工程全過程成本進(jìn)行階段核算、匯報(bào)控制; 5.熟悉理解合同中的付款方式、付款條件、計(jì)價(jià)依據(jù)、工程取費(fèi)、結(jié)算方式等與造價(jià)相關(guān)條款以及編寫; 6.負(fù)責(zé)工程完成工程量的申報(bào),施工進(jìn)度款申請(qǐng)的相關(guān)文件編制; 7.匯總各項(xiàng)目施工進(jìn)度產(chǎn)值、合同進(jìn)度產(chǎn)值、材料款、勞務(wù)工資付款情況; 8.服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排并完成。 |
1.5年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師證及以上證書; 2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策,熟練使用廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等軟件; 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的工作能力和溝通能力; 4.持有一級(jí)造價(jià)工程師或高級(jí)工程師證書者,可放寬年齡至45周歲,學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷; 5.具有安裝工程專業(yè)二級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。 |
0814土木工程等相關(guān)專業(yè) |
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16 |
工程師(工程咨詢方向) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
土木類、水利類、環(huán)境科學(xué)與工程類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助撰寫咨詢服務(wù)的文案文本,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶; 5.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 6.服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排并完成。 |
1.2年及以上工程咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),參與過多個(gè)不同類型項(xiàng)目報(bào)告編制工作,如項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等; 2.具備扎實(shí)的工程專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能熟練使用AutoCAD、Office等辦公軟件、熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)并參與過招標(biāo)文件編制工作等; 3.具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的問題解決能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作和挑戰(zhàn); 4.持有注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)證書可不限專業(yè); 5.具有注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格證書或中級(jí)及以上職稱證書者優(yōu)先。 |
0830環(huán)境科學(xué)與工程、0814土木工程、0813建筑學(xué)、0851建筑*、0815水利工程、0859土木水利、0818地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、120405土地資源管理等相關(guān)專業(yè) |
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17 |
城鄉(xiāng)更新事業(yè)部(城市發(fā)展設(shè)計(jì)) |
主管工程師(建筑設(shè)計(jì)方向) |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上
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建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門設(shè)計(jì)生產(chǎn)任務(wù); 2.能獨(dú)立完成方案創(chuàng)作; 3.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌外協(xié)團(tuán)隊(duì); 4.建筑專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管控; 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。 |
1.從事建筑設(shè)計(jì)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成方案創(chuàng)作的能力,且具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成施工圖的能力;具有不少于3年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.具有一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格且具有中、高級(jí)職稱; 3.溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有熟練與業(yè)主、政府部門、施工單位溝通經(jīng)驗(yàn); 4.過往業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷及創(chuàng)作能力優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬年齡至43周歲; 5.能熟練運(yùn)用AI工具者優(yōu)先。 |
0813建筑學(xué)、0851建筑*等相關(guān)專業(yè) |
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18 |
主創(chuàng)工程師(建筑設(shè)計(jì)方向) |
2 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
1.完成部門建筑專業(yè)及相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù); 2.完成部門的建筑研究課題,如好房子設(shè)計(jì)等; 3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào); 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。 |
1.從事建筑設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備建筑方案創(chuàng)作能力與施工圖設(shè)計(jì)能力; 2.溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有熟練與業(yè)主、政府部門、施工單位溝通經(jīng)驗(yàn); 3.過往業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷及創(chuàng)作能力優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬年齡至40周歲; 4.具有一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格且具有中、高級(jí)職稱者優(yōu)先;能熟練運(yùn)用AI工具者優(yōu)先。 |
0813建筑學(xué)、0851建筑*等相關(guān)專業(yè) |
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19 |
工程師(結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
土木工程或工民建專業(yè) |
1.完成部門結(jié)構(gòu)專業(yè)及相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù); 2.完成需設(shè)計(jì)代表駐場(chǎng)項(xiàng)目的施工階段駐場(chǎng)任務(wù); 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。 |
1.從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或相關(guān)行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力或獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖的能力; 2.溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有熟練與業(yè)主、政府部門、施工單位溝通經(jīng)驗(yàn); 3.獲得執(zhí)業(yè)資格或中、高級(jí)職稱者優(yōu)先;能熟練運(yùn)用AI工具者優(yōu)先。 |
0814土木工程等相關(guān)專業(yè) |
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20 |
助理級(jí)工程師(效果圖設(shè)計(jì)方向) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)專業(yè) |
1.協(xié)助建筑師完成方案效果圖創(chuàng)作,PPT文本整合等工作; 2.完成須設(shè)計(jì)代表駐場(chǎng)項(xiàng)目的施工階段駐場(chǎng)任務(wù); 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。 |
1.從事效果圖設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通各主流設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)知識(shí),能根據(jù)客戶需求優(yōu)化設(shè)計(jì)方案的能力; 2.溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作壓力; 3.獲得執(zhí)業(yè)資格或中、高級(jí)職稱者優(yōu)先,能熟練運(yùn)用AI工具者優(yōu)先。 |
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21 |
助理級(jí)工程師(城鄉(xiāng)規(guī)劃方向) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃、片區(qū)規(guī)劃相關(guān)工作; 2.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。 |
1.具有2年及以上規(guī)劃建設(shè)類工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、團(tuán)隊(duì)精神;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、承壓能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力。 |
0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、0853城鄉(xiāng)規(guī)劃*等相關(guān)專業(yè) |
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22 |
助理級(jí)工程師(建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)方向) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)建筑規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作 2.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。 |
1.具有建筑規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、團(tuán)隊(duì)精神;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、承壓能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力; 3.研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 |
0813建筑學(xué)、0851建筑*等相關(guān)專業(yè) |
符合專業(yè)要求的應(yīng)屆畢業(yè)生可參與報(bào)名應(yīng)聘 |
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23 |
交通和土地利用事業(yè)部(交勘設(shè)計(jì)) |
主管工程師(交通專業(yè)方向) |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)交通類項(xiàng)目的管理; 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目總體進(jìn)行設(shè)計(jì)謀劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制及業(yè)主溝通。 |
1.具有5年以上行業(yè)工作經(jīng)歷; 2.熟悉CAD、維度軟件、橋涵軟件、辦公室軟件等,有良好的匯報(bào)溝通和工作組織能力; 3.同等資歷下,具有工程類專業(yè)職稱中級(jí)以上或注冊(cè)土木工程師優(yōu)先考慮。 |
0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0704天文學(xué)、0705地理學(xué)、0706大氣科學(xué)、0707海洋科學(xué)、0708地球物理學(xué)、0709地質(zhì)學(xué)、0710生物學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0712科學(xué)技術(shù)史、0713生態(tài)學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0751氣象、0801力學(xué)、0808電氣工程 0813建筑學(xué)、0814土木工程、0815水利工程、0816測(cè)繪科學(xué)與技術(shù) 0818地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、0819礦業(yè)工程、0820石油與天然氣工程 0823交通運(yùn)輸工程、0824船舶與海洋工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0828農(nóng)業(yè)工程、0829林業(yè)工程、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、0836生物工程、0851建筑*、0853城鄉(xiāng)規(guī)劃*、0855機(jī)械、0857資源與環(huán)境、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、0862風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè) |
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24 |
主管工程師(全域土地規(guī)劃) |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)全域土地規(guī)劃類項(xiàng)目的管理; 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目總體進(jìn)行設(shè)計(jì)謀劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制及業(yè)主溝通。 |
1.具有5年以上行業(yè)工作經(jīng)歷; 2.熟悉CAD、工程設(shè)計(jì)軟件、青山軟件、辦公室軟件等,有良好的匯報(bào)溝通和工作組織能力; 3.同等資歷下,具有工程類專業(yè)職稱中級(jí)以上或注冊(cè)土木工程、注冊(cè)規(guī)劃師優(yōu)先考慮。 |
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25 |
主創(chuàng)工程師(工程勘察方向) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)勘察領(lǐng)域內(nèi)的方案設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)勘察報(bào)告的編制,提出創(chuàng)新性技術(shù)思路。 |
1.具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)歷; 2.熟悉CAD、巖土設(shè)計(jì)軟件、辦公室軟件等,有良好的匯報(bào)溝通和工作組織能力; 3.同等資歷下,具有工程類專業(yè)職稱中級(jí)以上或注冊(cè)巖土工程師優(yōu)先考慮。 |
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26 |
主創(chuàng)工程師(全域土地規(guī)劃) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)全域土地規(guī)劃領(lǐng)域的方案設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)施; 2.主導(dǎo)本專業(yè)的方案設(shè)計(jì),提出創(chuàng)新性技術(shù)思路。 |
1.具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)歷; 2.熟悉CAD、工程設(shè)計(jì)軟件、辦公室軟件等,有良好的匯報(bào)溝通和工作組織能力; 3.同等資歷下,具有工程類專業(yè)職稱中級(jí)以上或注冊(cè)土木工程師優(yōu)先考慮。 |
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27 |
主創(chuàng)工程師(工程咨詢方向) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)咨詢領(lǐng)域內(nèi)的方案設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)咨詢報(bào)告的編制,提出創(chuàng)新性技術(shù)思路。 |
1.具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)歷; 2.熟悉CAD、工程設(shè)計(jì)軟件、青山軟件、辦公室軟件等,有良好的匯報(bào)溝通和工作組織能力; 3.同等資歷下,具有工程類專業(yè)職稱中級(jí)以上或注冊(cè)土木工程、注冊(cè)規(guī)劃師優(yōu)先考慮。 |
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28 |
助理工程師 |
2 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.協(xié)助主創(chuàng)工程師完成基礎(chǔ)性設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)具體專業(yè)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。 |
1.熟悉CAD、工程設(shè)計(jì)軟件、辦公室軟件等,有良好的匯報(bào)溝通和工作組織能力; 2.全日制交通、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的工程類專業(yè)助理工程師及以上職稱者。 |
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29 |
戰(zhàn)略發(fā)展部 |
主創(chuàng)工程師(一) |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)協(xié)助開展公司業(yè)務(wù)(主要包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢等)涉及的前沿政策研究; 2.負(fù)責(zé)建設(shè)管理公司對(duì)外規(guī)劃展示窗口,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、繪制圖形、3D設(shè)計(jì)、ppt演示制作、視頻剪輯等; 3.完成部門交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力,有豐富的項(xiàng)目與活動(dòng)策劃能力; 3.熟悉戰(zhàn)略示意圖繪制、平面與3D設(shè)計(jì)、多媒體ppt演示制作、MG演示動(dòng)畫、視頻剪輯等相關(guān)軟件的使用; 4.具有國(guó)企、政府部門相關(guān)宣傳、規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),年齡可適當(dāng)放寬至45周歲; 5.中共黨員優(yōu)先。 |
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30 |
主創(chuàng)工程師(二) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)牽頭公司業(yè)務(wù)(主要包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢等)涉及的前沿政策研究; 2.負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目產(chǎn)值目標(biāo)、績(jī)效考核等管理工作; 3.參與規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢質(zhì)量管控體系建設(shè)和日常管理工作; 4.部門安排的其他工作。 |
1.具有5年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、研究及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)過城鄉(xiāng)融合、城鎮(zhèn)化發(fā)展等方面,或經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等方面,或產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域功能業(yè)態(tài)等方面,或城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市空間等方面的規(guī)劃、策劃或研究; 3.具備專業(yè)系統(tǒng)的思考能力、優(yōu)秀的文稿寫作能力、良好的匯報(bào)溝通能力、一流的工作執(zhí)行力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心; 4.具有“專業(yè)要求”所列專業(yè)中級(jí)及以上職稱; 5.具有研究生及以上學(xué)歷者可以放寬工作經(jīng)歷至3年以上,年齡可放寬至37周歲; 6.項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,具備注冊(cè)規(guī)劃師資格者,在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、科研院所、規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人者,具備大數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)分析、地理信息、語言大模型等分析能力者,均可優(yōu)先考慮。 |
0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、0853城鄉(xiāng)規(guī)劃、070503人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) |
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31 |
工程師(信息化方向) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
地理信息系統(tǒng)、地理信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)維護(hù)工作; 2.部門安排的其他工作。 |
1.具有2年以上地理信息方面的管理、系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉信息化建設(shè)等相關(guān)工作,具備良好的專業(yè)能力、管理能力、動(dòng)手能力、工作執(zhí)行力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3.具有“專業(yè)要求”所列專業(yè)初級(jí)及以上職稱; 4.項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富者,研究生及以上學(xué)歷者,均可優(yōu)先考慮。 |
070503地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、070504地理信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
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32 |
財(cái)務(wù)審計(jì)部 |
主辦級(jí)職員(一) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
會(huì)計(jì)類、法律類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善公司的風(fēng)控合規(guī)管理體系,參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,對(duì)相關(guān)制度、流程、業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行定期及不定期審計(jì),預(yù)防法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 2.負(fù)責(zé)公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作; 3.對(duì)涉及公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、重大涉訴涉訟事項(xiàng)、案件仲裁、法律事務(wù)盡調(diào)報(bào)告等法律意見書或法律文件進(jìn)行審核把關(guān); 4.對(duì)各類合同提出法律意見,對(duì)公司違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改; 5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 6.高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1.具備5年及以上法律事務(wù)、審計(jì)事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的經(jīng)歷; 2.對(duì)各類合同提出法律意見,對(duì)公司違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改; 3.具有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景者、中共黨員或有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或法律A證等資格證的,可放寬年齡至45周歲、學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。 |
0253稅務(wù)、0301法學(xué)、0351法律、1253會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
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33 |
主辦級(jí)職員(二) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作,財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、年度預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)表和信息化建設(shè),確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)的報(bào)告和分析工作,做好財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和決策支持; 3.負(fù)責(zé)匯總合并子公司報(bào)表及其他數(shù)據(jù),并完成各類報(bào)表、其他數(shù)據(jù)的報(bào)送工作,確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作; 5.高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉公司財(cái)務(wù)管理體系; 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通并達(dá)成共識(shí); 3.具備較強(qiáng)的數(shù)字分析能力,能夠從海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉出有用的信息; 4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等,具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入、報(bào)表生成、數(shù)據(jù)分析等技能; 5.熟悉國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)制度; 6.具有2年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等財(cái)務(wù)、金融類中級(jí)職稱; 7.如有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格證或大型國(guó)企、銀行、投行,證券、金融投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的,可放寬年齡至40周歲,或同等條件下予以優(yōu)先考慮; 8.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
0253稅務(wù)、1253會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
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34 |
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部 |
主辦級(jí)職員 |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
土木工程、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) |
1.協(xié)助業(yè)務(wù)拓展工作,有效挖掘市場(chǎng)信息; 2.負(fù)責(zé)及時(shí)完善更新客戶信息庫,制定客戶維護(hù)計(jì)劃并按計(jì)劃保持與客戶的日常聯(lián)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)合同及招投標(biāo)及其他經(jīng)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)配合,負(fù)責(zé)相關(guān)行政工作跟進(jìn)與處理,協(xié)助部門組織會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng); 4.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進(jìn)行溝通,與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案; 5.有行業(yè)解決方案的策劃和實(shí)施能力,開展項(xiàng)目前期對(duì)接工作,包括但不限于策劃咨詢、整體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書制作、投標(biāo)及應(yīng)答等內(nèi)容。 |
1.性格外向,樂觀,做事穩(wěn)重細(xì)心,注重細(xì)節(jié),能獨(dú)立分析與解決問題,有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力; 2.具有2年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
0813建筑學(xué)、0814土木工程、 0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、 0851建筑*、0853城鄉(xiāng)規(guī)劃*、0859土木水利等相關(guān)專業(yè) |
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35 |
行政人事部 |
主辦級(jí)職員(黨建宣傳方向) |
1 |
35周歲及以下 |
碩士研究生及以上
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不限 |
1.負(fù)責(zé)開展黨建、組織人事、干部管理監(jiān)督、宣傳思想、精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)撰寫綜合類文稿、工作計(jì)劃、宣傳稿件和起草總結(jié)報(bào)告等文字類工作; 3.協(xié)助開展后勤管理、資產(chǎn)管理等綜合性工作。 4.完成部門交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.中共黨員; 2.具有2年以上黨建宣傳、綜合行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較好的文字表達(dá)能力;熟練掌握Word等辦公軟件,了解國(guó)企、政府部門材料撰寫基礎(chǔ)知識(shí); 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、承壓能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力; 5.具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)歷可以放寬至全日制本科; 6.具有國(guó)企綜合部門負(fù)責(zé)人、政府部門科級(jí)干部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
0101哲學(xué)、0302政治學(xué)、0305馬克思主義理論、0501中國(guó)語言文學(xué)、0502外國(guó)語言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、1202工商管理學(xué)、1204公共管理、0552新聞與傳播、1251工商管理、1252公共管理等相關(guān)專業(yè) |
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36 |
專員級(jí)職員(行政人事方向) |
1 |
35周歲及以下 |
碩士研究生及以上
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不限 |
1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理與調(diào)度、會(huì)務(wù)組織、檔案管理、應(yīng)急處置等綜合事務(wù)工作; 2.協(xié)助人力資源管理、績(jī)效管理、薪酬分配、員工管理、培訓(xùn)管理等相關(guān)工作: 3.完成部門交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.中共黨員; 2.具有1年以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力、邏輯分析能力、分析解決問題能力,熟練掌握Word等辦公軟件; 4.熟悉綜合事務(wù)、薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等工作; 5.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷可以放寬至全日制本科; 6.具有規(guī)劃相關(guān)專業(yè)者或國(guó)企綜合部門、政府部門人事工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
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合計(jì) |
48 |
以上所有崗位優(yōu)先考慮指的是項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,以及有崗位要求的時(shí)間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,通過提供支撐資料,年齡可放寬或同等條件優(yōu)先錄用。 |