七冶安裝工程有限責(zé)任公司

發(fā)布于：11-12

　　企業(yè)簡(jiǎn)介

　　七冶安裝工程有限責(zé)任公司前身為中國(guó)有色金屬工業(yè)七冶安裝工程公司，國(guó)有獨(dú)資，注冊(cè)資金10000萬元，始建于1958年，2008年劃歸貴州省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理，隸屬于貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(原七冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)。目前是集工業(yè)建安、裝配式制造、物流運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)鏈為一體的國(guó)內(nèi)一流建設(shè)領(lǐng)域集成方案供應(yīng)商，是全國(guó)鋁工業(yè)建設(shè)的排頭兵，年均產(chǎn)值約15億元。

　　公司下設(shè)10家分子公司，現(xiàn)有職工近1500人，中高級(jí)及以上職稱263人，一級(jí)建造師53人，其它注冊(cè)類專業(yè)技術(shù)人員300余人，中高級(jí)技師162人。各類自有機(jī)械設(shè)備2630余臺(tái),總功率56827千瓦。擁有冶金工程和建筑工程施工總承包壹級(jí)，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)，機(jī)電安裝工程、水利水電工程、公路工程貳級(jí)等資質(zhì),參建了貴州茅臺(tái)集團(tuán)、貴州現(xiàn)代物流集團(tuán)、重慶博賽集團(tuán)、中鋁集團(tuán)、國(guó)電投集團(tuán)等單位的項(xiàng)目建設(shè)。目前，公司工程項(xiàng)目遍布貴州、四川、重慶、云南、廣西、河北、內(nèi)蒙古、寧夏、新疆等省份以及俄羅斯、印度尼西亞、馬來西亞等國(guó)家。

　　經(jīng)過多年行業(yè)耕耘，公司擁國(guó)家級(jí)工法3項(xiàng)、省部級(jí)工法89項(xiàng)、1項(xiàng)發(fā)明專利、國(guó)家實(shí)用新型專利34項(xiàng)、多次榮獲國(guó)家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”、全國(guó)企業(yè)最佳形象——AAA級(jí)稱號(hào)，“中國(guó)安裝之星”、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)用戶滿意安裝企業(yè)、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)及眾多省、部?jī)?yōu)工程獎(jiǎng)，有色行業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)，貴州省優(yōu)秀施工企業(yè)稱號(hào)，是首批獲得全國(guó)“守合同、重信用”榮譽(yù)稱號(hào)的單位。

　　為適應(yīng)七冶安裝工程有限責(zé)任公司高質(zhì)量發(fā)展需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。具體內(nèi)容見下：

　　招聘簡(jiǎn)章

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則;

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢;事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，服從組織安排。

　　4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品行操守，遵守職業(yè)道德，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(二)崗位資格條件

　　招聘崗位

　　安裝施工技能人員- -電焊工 20人

　　招聘條件：

　　1、中等及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下:

　　2、初中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)歷。掌握較高技能水平以及可操作特種設(shè)備，男性年齡在40周歲以下，女性年齡在35周歲以下。 工作地點(diǎn)：公司項(xiàng)目公項(xiàng)省內(nèi)、省外以及國(guó)外。

　　安裝施工技能人員--鉚工 20人

　　招聘條件：

　　1、中等及以上學(xué)歷。年齡在18周歲以上、35周歲以下，

　　|2、初中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握較高技能水平以及可操作特種設(shè)備，男性年齡在40周歲以下，女性年齡在35周歲以下。

　　工作地點(diǎn)：公司項(xiàng)目所在地，包括省內(nèi)、省外以及國(guó)外。

　　安裝施工技能人員--電工 8人

　　招聘條件：

　　1、中等及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下:

　　2、初中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握較高技能水平以及可操作特種設(shè)備，男性年齡在40周歲以下。女性年齡在35周歲以下，

　　工作地點(diǎn)：公司項(xiàng)目安人國(guó)省內(nèi)、省外以及國(guó)外。

　　安裝施工技能人員- -起重工 8人

　　招聘條件：

　　1、中等及以上學(xué)歷。年齡在18周歲以上、35周歲以下:

　　2、初中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握較高技能水平以及可

　　操作特種設(shè)備。男性年齡在40周歲以下，女性年齡在35周歲以下，

　　工作地點(diǎn)：公司項(xiàng)目所在地，包括省內(nèi)、省外以及國(guó)外。

　　安裝施工技能人員- -管道工 20人

　　招聘條件：

　　1、中等及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下:

　　2、初中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握較高技能水平以及可

　　操作特種設(shè)備，男性年齡在40周歲以下。女性年齡在35周歲以下，

　　工作地點(diǎn)：公司項(xiàng)目所在地，包括省內(nèi)、省外以及國(guó)外

　　安裝施工技能人員- -鉗工 8人

　　招聘條件：

　　1、中等及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下:

　　2、初中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握較高技能水平以及可操作特種設(shè)備，男性年齡在40周歲以下，女性年齡在35周歲以下。

　　工作地點(diǎn)：公司項(xiàng)目所在地，包括省內(nèi)、省外以及國(guó)外

　　(三)有以下情形的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的。

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

　　3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。

　　4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

　　5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。

　　6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的失信人員。

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、薪資及福利

　　(一)本次招聘人員為我公司正式職工。

　　(二)工資構(gòu)成為崗位工資、績(jī)效工資、證書津貼等，按照公司薪酬制度執(zhí)行;技術(shù)工人在國(guó)內(nèi)項(xiàng)目工作，年人均收入為6至12萬元;在國(guó)外項(xiàng)目工作，年人均收入為13至18萬元。

　　(三)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，住房公積金繳納比例為12%。

　　(四)實(shí)施師傅帶徒弟制度，傳授崗位技能。

　　(五)參加崗位操作證書取證教育培訓(xùn)。

　　(六)定期安排體檢。

　　(七)工作滿一年以上可享有帶薪年休假。

　　(八)提供住宿及餐補(bǔ)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及需提供材料

　　報(bào)名人員請(qǐng)完整填寫報(bào)名登記表，認(rèn)真準(zhǔn)備報(bào)名資料，將報(bào)名所需資料的掃描件以文件壓縮包形式發(fā)送到指定QQ郵箱完成報(bào)名。請(qǐng)注意(1)～(5)為必須提供資料!

　　郵件標(biāo)題注明：姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+黔職等你，如：XXX姓名+XX學(xué)校++XX學(xué)歷+應(yīng)聘XXX崗位+黔職等你。

　　(1)附件2《七冶安裝工程有限責(zé)任公司2024年度第四批技術(shù)工人招聘報(bào)名登記表》(提供掃描件,請(qǐng)認(rèn)真完整填寫報(bào)名登記表);

　　(2)附件3《近親屬在貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司工作情況表》(提供掃描件，請(qǐng)認(rèn)真完整填寫情況表，注意承諾人手寫簽名);

　　(3)身份證(提供掃描件，正反面需復(fù)印在一張);

　　(4)畢業(yè)證(提供掃描件);

　　(5)無犯罪記錄證明(提供掃描件，登錄貴州公安app可開具);

　　(6)相關(guān)崗位操作證書或職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等(提供掃描件，如有崗位相關(guān)證書無需進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試)。

　　(7)社保繳費(fèi)證明(掃描件，有社保繳納記錄人員需提供)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月26日24：00，逾期不再受理。

　　3.相關(guān)說明：應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，存在要求相同或相近的崗位，按自愿原則公司可統(tǒng)一安排進(jìn)行崗位調(diào)劑。

　　4.報(bào)名截止時(shí)間七個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名結(jié)果通過郵件的形式發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名預(yù)留的郵箱號(hào)，請(qǐng)注意查收。

　　(二)資格審查

　　1.在報(bào)名期限內(nèi)，根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名所需資料進(jìn)行資格審查，如應(yīng)聘人員報(bào)名信息和所需資料不齊、不符合崗位報(bào)名資格、通知補(bǔ)充相關(guān)證明但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供者，視為放棄本次招聘機(jī)會(huì)，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　2.應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

　　3.形成參加能力素質(zhì)測(cè)評(píng)人員名單并公布。

　　(三)能力素質(zhì)測(cè)試

　　1.對(duì)中等及以上學(xué)歷，年齡18周歲以上，35周歲以下的應(yīng)聘人員，主要測(cè)評(píng)報(bào)名人員身體條件、反應(yīng)能力等。

　　2.對(duì)具有工作經(jīng)歷，初中文化程度，掌握較高技能水平以及可操作特種設(shè)備的報(bào)名人員，除按照上述第1條進(jìn)行測(cè)評(píng)外，沒有相關(guān)崗位操作證書或職業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員，需進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試，具有相關(guān)崗位操作證書或職業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員，不再進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試。

　　3.根據(jù)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)排名，分?jǐn)?shù)由高到低確定擬招錄人員名單。

　　4.能力素質(zhì)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　5.擬招錄人員將以郵件進(jìn)行通知。

　　(四)了解情況

　　1.對(duì)擬招錄人員情況的了解內(nèi)容包括：人事檔案轉(zhuǎn)入審查、相關(guān)崗位操作證書或職業(yè)資格證書的審查和轉(zhuǎn)注、家庭主要成員情況、個(gè)人信用報(bào)告、社保繳納等。

　　2.如發(fā)現(xiàn)擬招錄人員不符合招聘要求，安裝公司將取消其招錄名額。

　　(五)體檢

　　1.近三年畢業(yè)的擬招錄人員應(yīng)在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容為常規(guī)入職體檢內(nèi)容。非近三年畢業(yè)的擬招錄人員應(yīng)在公司認(rèn)可的職業(yè)病健康體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容由職業(yè)病體檢醫(yī)院進(jìn)行確定。

　　2.體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及具體內(nèi)容將以郵件進(jìn)行通知。

　　3.若擬招錄人員身體條件不能正常履行崗位職責(zé)的，安裝公司將取消其招錄名額。

　　(六)公示

　　經(jīng)對(duì)擬招錄人員了解情況和體檢后，將滿足要求的擬招錄人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響錄用的，由公司郵件通知報(bào)到并辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　(七)辦理入職

　　1.實(shí)行勞動(dòng)合同制，公司按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與入職人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　2.入職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，如在雙方約定的到崗日期仍不能正常到崗者，將取消其錄用資格。

　　3.入職人員報(bào)到后，須積極配合公司人事檔案管理相關(guān)要求，向公司提供個(gè)人材料，并保證提供的材料真實(shí)準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造的情況，對(duì)尚未簽訂勞動(dòng)合同的，公司有權(quán)取消其招錄資格。對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的，公司可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除與其所簽訂的勞動(dòng)合同。

　　(八)人員遞補(bǔ)招錄

　　因體檢不合格或應(yīng)聘者本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，由公司根據(jù)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)排名，通過遞補(bǔ)人員了解情況、體檢、公示、辦理入職的程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)在招聘過程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將在七冶安裝工程有限責(zé)任公司OA進(jìn)行發(fā)布，同時(shí)通過郵件進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員未讀、誤讀郵件或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)請(qǐng)保證所填報(bào)的資料完全真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息，取消應(yīng)聘資格，已簽訂勞動(dòng)合同者予以解除勞動(dòng)合同。

　　(三)七冶安裝工程有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(四)應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該等個(gè)人信息，并授權(quán)七冶安裝工程有限責(zé)任公司基于招聘目的處理該信息并負(fù)責(zé)保密。

　　(五)本次招聘七冶安裝工程有限責(zé)任公司不收取任何費(fèi)用，特此聲明。

　　(六)本次招聘不提供任何輔導(dǎo)資料，不授權(quán)任何外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)等相關(guān)工作。

　　(七)招聘工作接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　(八)本公告未盡事宜由七冶安裝工程有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

　　(九)招聘工作咨詢電話。咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12：00、下午13：30-17：30。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張瑞

　　聯(lián)系電話：0851-84601453