航天智造科技股份有限公司招聘

發(fā)布于：03-14

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄，未受到重大行政處分；

　?。ǘ┠挲g應(yīng)在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　（三）滿足崗位所需技能要求，有上市公司工作經(jīng)歷及相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　招聘崗位及任職要求

　　本級(jí)安全管理崗（1人）

　　?崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)規(guī)范化運(yùn)行；保衛(wèi)、消防、職業(yè)健康、防汛、平安單位建設(shè)；保密管理；安全責(zé)任體系的建立、過程監(jiān)督；重大報(bào)告撰寫等。

　　?任職要求：

　　1.研究生學(xué)歷優(yōu)先；

　　2.持注冊(cè)安全工程師證；

　　3.有保密管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4.熟練使用辦公軟件，文字表達(dá)能力強(qiáng)；

　　5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　本級(jí)信息化管理崗（1人）

　　?崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)牽頭信息化總體研究、信息化系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)行；構(gòu)建公司智能制造體系，組織成員單位開展智慧工廠、智能服務(wù)等研究與建設(shè)；開展公司科研生產(chǎn)數(shù)字化、管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究與落實(shí)等。

　　?任職要求：

　　1.研究生學(xué)歷優(yōu)先；

　　2.計(jì)算機(jī)類、通信類、軟件工程類相關(guān)專業(yè)，具有信息化管理、智能制造管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.熟練掌握智能制造、數(shù)字化相關(guān)政策、法律法規(guī)以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)管理制度與要求；

　　4.熟練使用辦公軟件，文字表達(dá)能力強(qiáng)；

　　5.具有較好的思維和分析能力，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　本級(jí)宣傳及企業(yè)文化崗（1人）

　　?崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的組織實(shí)施；思想建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)；宣傳陣地建設(shè)、管理和內(nèi)容創(chuàng)作；群團(tuán)工作等。

　　?任職要求：

　　1.研究生學(xué)歷優(yōu)先；

　　2.專業(yè)不限，語言文學(xué)、新聞、歷史、哲學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，具有黨建、行政管理、新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.具有出色的語言文字表達(dá)能力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　4.熟悉新媒體運(yùn)營；

　　5.中共黨員。

　　薪酬待遇

　　提供區(qū)域內(nèi)較有競爭力的薪酬

　　工作地點(diǎn)

　　成都市龍泉驛區(qū)

　　招聘流程

　　報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　發(fā)布之日起至3月14日18:00止。

　　2.報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、應(yīng)聘人員報(bào)名表（掃描文末二維碼下載報(bào)名表）發(fā)送至郵箱：scaig_hr@163.com。

　　資格審查

　　應(yīng)聘者是否符合條件須經(jīng)資格初審、綜合測(cè)評(píng)、復(fù)核等程序最終確定，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件、弄虛作假、違反回避制度等，聘用資格一律無效。

　　綜合考評(píng)

　　綜合考評(píng)包含筆試、面試和性格測(cè)評(píng)。

　　背景調(diào)查

　　對(duì)背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或存在其他影響履職因素的，不予錄取。

　　體檢

　　擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往二級(jí)甲等（含）以上醫(yī)院。體檢不合格者，取消錄用資格。

　　聘用

　　1.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職手續(xù)；

　　2.逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格；

　　3.錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，明確崗位職級(jí)和薪酬。

　　掃碼下載附件

　　更多其他公司職位，請(qǐng)掃描二維碼，獲取崗位投遞鏈接

　　根據(jù)相應(yīng)任職要求，僅限 25、26屆報(bào)名

　　（添加過崗位推薦官的無需重復(fù)添加）

　　**可聯(lián)系已添加的求職官獲得崗位鏈接**

　　溫馨提示：本公眾號(hào)所有招聘信息均為轉(zhuǎn)載企業(yè)或單位信息，內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和合法性均有招聘企業(yè)或單位負(fù)責(zé)，如遇以報(bào)名為由收費(fèi)的招聘，請(qǐng)謹(jǐn)慎核實(shí)，以防受騙。一切交易均視為客戶自行自愿交易，對(duì)交易風(fēng)險(xiǎn)雙方自行負(fù)責(zé)，本微信公眾號(hào)平臺(tái)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。轉(zhuǎn)發(fā)此文旨在傳遞更多信息，若信息有誤或影響您的合法權(quán)益，請(qǐng)立即留言或聯(lián)系我們，我們將及時(shí)處理改正或刪除。