江蘇先行控股集團(tuán)有限公司成立于2016年2月，為隸屬于武進(jìn)區(qū)政府的區(qū)級綜合性國有企業(yè)集團(tuán)，注冊資金13億，以城鄉(xiāng)發(fā)展綜合運營商為發(fā)展定位，主責(zé)主業(yè)涵蓋城市運營服務(wù)、生態(tài)治理開發(fā)、交通市政建設(shè)、資產(chǎn)投資與經(jīng)營四大板塊，具體業(yè)務(wù)涉及交通、市政、水利、農(nóng)林等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，水環(huán)境治理、工業(yè)及生活污水處理、固廢運營處理等生態(tài)環(huán)境建設(shè)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)擬面向社會公開招聘一批工作人員，具體事項如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位及名額

本次公開招聘6個崗位共12名人員，具體崗位詳見附件1。

（二）基本條件

1、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想素質(zhì)；

2、身體健康，性格開朗，積極上進(jìn)，具備較好的團(tuán)隊協(xié)作意識和較強(qiáng)的溝通能力；

3、符合招聘崗位要求中所描述的各項條件，詳見附件1；

4、各崗位年齡周歲的時間截止到各年份的3月。其中工作經(jīng)歷特別豐富的、具有招聘崗位優(yōu)先考慮條件資質(zhì)的人員，專業(yè)、年齡可適當(dāng)放寬。

5、下列人員不得報考：

（1）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除的人員；

（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名方式及時間

1、報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名方式，報名、資料上傳、資格審查、面試通知單下載均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：

http://hr.feterp.com/。

2、報名時間：2025年2月27日-2025年3月12日。

3、報名時需提供下述材料：

（1）報名表1份；

（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明及近期1寸免冠彩照1張；

（3）報考崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證書（可同時提供評審表和職稱部門的發(fā)文）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎證書、業(yè)績材料等；

（4）提供與工作經(jīng)歷相匹配的個人社會保險參保繳費證明（可在社保繳納所在地人力資源市場或“江蘇智慧人社”APP下載打?。?；

（5）無犯罪記錄證明（微信右下角“我—服務(wù)—城市服務(wù)”搜索無犯罪記錄證明，或者下載“蘇服辦”APP搜索無犯罪記錄證明）。

報名人員需上傳《報名表》電子文檔及以上的各類材料的掃描件，并且在考試當(dāng)天攜帶相關(guān)證書原件到現(xiàn)場完成資格復(fù)核（其中崗位編號C01、D01勞務(wù)派遣崗位，僅需上傳報名表，其他需提供的材料面試時攜帶原件及復(fù)印件）。資料未按以上規(guī)定要求報送完整，不具備初審合格的資格。

三、考試辦法

1、根據(jù)“公開招聘、擇優(yōu)錄用、按崗招聘”的原則，本次公開招聘采取面試的方式。根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，擇優(yōu)錄取擬錄用人選。

2、報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)，對報名人員進(jìn)行資格初審，初審合格取得考試資格，初審結(jié)果可在報名網(wǎng)址上查詢。

3、考試時間及地點另行通知。報名人員憑身份證原件參加考試，未按規(guī)定時間應(yīng)試的作自動放棄資格處理。

四、體檢及考察

1、根據(jù)成績排名以及期望薪酬等因素確定擬錄用人選，并按要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。因工作需要，體檢缺項者不予延長體檢期，并視為體檢不合格；體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消其擬聘用人員資格。

2、對體檢合格人員進(jìn)行考察背調(diào)，考察不合格的，取消其擬錄用資格。

五、錄用及薪酬待遇

1、辦理錄用。擬錄用人員體檢合格、考察合格后，根據(jù)勞動用工性質(zhì)，由先行集團(tuán)各子公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員入職后1個月內(nèi)簽訂勞動合同，試用期為1-6個月（含在勞動合同期內(nèi)）。

2、薪酬待遇。視個人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷及入職崗位等條件綜合定薪；薪酬結(jié)構(gòu)：基本年薪+績效年薪+五險一金+公司福利；試用期工資按所錄用單位的規(guī)定執(zhí)行。

3、期滿考核。試用期滿考核合格的，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照各子公司相關(guān)薪酬管理及績效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考核不合格的，解除勞動合同。

六、其他

1、被錄用的社會在職人員，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行解除勞動關(guān)系。

2、本招聘簡章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0519-86529675 金先生

附件：

1、2025年先行集團(tuán)公開招聘工作人員崗位簡介表.docx

2、2025年先行集團(tuán)公開招聘工作人員報名表.docx