中國供銷集團有限公司2025年度應屆高校畢業(yè)生招聘

發(fā)布于：02-26 文章來源：招賢納士網(wǎng)

中國旅游集團總部崗位公開招聘公告

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　　今天這家文旅央企，有百年的歷史，作為目前眾人追捧的文旅行業(yè)，基本上低谷期已過，發(fā)展現(xiàn)狀和前景被很多人看好，對于想要相對穩(wěn)定氛圍又好，職業(yè)前景開闊的，真的可以趁著大家的休憩期多投一下！

　　中國旅游集團有限公司暨香港中旅(集團)有限公司，成立于1923年，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，也是總部在香港的中央企業(yè)之一，集團分別成立北京、深圳、海南和西南等四個區(qū)域總部。

　　截至2022年底，集團員工人數(shù)超過4.5w人，集團總資產(chǎn)超過2100億，全資或控股企業(yè)共655戶，每年接待游客約5000w人次。

　　薪資方面，集總部管培生剛?cè)肼氃滦?k左右，轉(zhuǎn)正后總包到手25w左右，在京央企中處于中上游水平。五險一金，年度體檢一各類假期。

　　對員工好，他們是認真的!!

　　一、薪資影響因素

　　1. 崗位與職級

　　管理崗（如部門負責人）薪資通常高于基層崗（如專員），核心業(yè)務崗（投資、產(chǎn)品研發(fā)）可能高于職能崗（行政、人力）。

　　總部崗位薪資可能高于區(qū)域分公司，但海口整體薪資水平較一線城市偏低。

　　2. 經(jīng)驗與學歷

　　碩士或海歸背景可能起薪更高，3年以上相關經(jīng)驗者薪資溢價可達30%-50%。

　　3. 企業(yè)性質(zhì)

　　作為央企，薪資結(jié)構較規(guī)范但可能偏保守，注重福利穩(wěn)定性而非高薪激勵。

　　二、薪資范圍參考（2023年行業(yè)數(shù)據(jù)）

　　應屆生/初級崗：約6k-10k/月（海口本地應屆生平均薪資約5k，央企上浮20%-30%）。

　　3-5年經(jīng)驗中層：約12k-20k/月，部分核心部門或技術崗可達25k+。

　　高管崗：年薪制，通常30萬-60萬+，含績效獎金及長期激勵。---

　　三、福利與補貼

　　央企標準福利：五險一金（公積金比例可能達12%）、補充醫(yī)療保險、年金、節(jié)日福利、帶薪年假等。

　　地區(qū)性補貼：海南自貿(mào)港人才政策（如落戶補貼、租房購房優(yōu)惠），部分企業(yè)提供異地搬遷補貼（約1-3個月工資）。

　　隱性福利：食堂、班車、工會活動、員工旅游折扣等。

　　四、其他建議

　　1. 綜合性價比：

　　?？谏畛杀据^低（房價約1.5萬/㎡，一線城市同崗位薪資可能是1.5倍但房價翻倍），適合追求穩(wěn)定與生活平衡者。

　　2. 長期發(fā)展：

　　央企背景對后續(xù)職業(yè)跳槽（尤其國企/政府合作項目）有背書作用，但晉升速度可能較慢。

　　建議在面試終輪時主動詢問薪資構成（如基本工資占比、年終獎發(fā)放條件），并對比offer時納入福利折算（如公積金差額相當于隱性收入）。

　　希望以上信息對您的求職決策有所幫助！