宿遷招聘：國企正式

發(fā)布于：02-21 文章來源：招賢納士網(wǎng)

宿遷匯融控股集團有限公司（以下簡稱“匯融集團”）成立于2022年6月，注冊資本10億元，是宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的全資國有公司，主要從事股權(quán)投資、基金管理、國有資產(chǎn)運營管理、不良資產(chǎn)處置、融資性擔(dān)保、融資租賃、科技小額貸款等業(yè)務(wù)。

　　匯融集團下屬子公司宿遷融創(chuàng)睿見投資發(fā)展有限公司是一家聚焦國有資本投資運營，圍繞股權(quán)投資、基金管理、并購等業(yè)務(wù)的國有投資公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘3名工作人員，特制定簡章如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　詳見文末附件。

　　二、招聘對象

　　面向社會公開招聘。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)操守、正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件；

　?。ㄎ澹┠挲g18周歲以上、35周歲以下（1989年2月20日至2007年2月28日期間出生）。招聘條件中除“理工科類”以外的專業(yè)設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）（附件）。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求?！肮ぷ鹘?jīng)歷”計算截止時間：2025年2月。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

　　（六）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

　　4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；

　　5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　7.因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報考；

　　8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）；

　　9.與公司負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘公司的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位；

　　10.存在其他不得報考情況的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作按照公布招聘簡章、網(wǎng)上報名和資格初審、第一輪面試、資格復(fù)審、第二輪面試、考察、體檢和聘用等步驟實施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)開人才市場、宿遷招考網(wǎng)和微信公眾號【宿遷就業(yè)】等媒體（以下簡稱：指定媒體）向社會公開發(fā)布招聘簡章。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名和資格初審

　　本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

　　1. 網(wǎng)絡(luò)報名。

　　報名、照片上傳時間：2025年2月20日10:00-2月28日17:00。

　　報名網(wǎng)址：(點擊左下方"閱讀原文"在線報名)，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報名。

　　2. 資格初審與陳述申辯。資格初審時間：2025年2月20日10:00-3月3日17:00?？忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司聯(lián)系（0527-84333305、84333309）。

　　陳述申辯時間：2025年2月20日10:00-3月4日17:00。考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司聯(lián)系。

　　3.繳費確認?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費，面試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

　　繳費時間：2025年2月20日10:00-3月5日17:30。

　　報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報考其他職位。

　　4.注意事項?？忌趫竺c資格初審中應(yīng)注意下列事項：

　　（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳本人近期正面免冠電子證件照片（jpg格式，100kb左右）和選報崗位?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　?。?）宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司根據(jù)考生提供的信息進行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

　　（4）開考比例為1:3。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的，將視情況延遲報名或取消該崗位招聘計劃。

　?。?）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持報名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

　　5.網(wǎng)上打印第一輪面試通知書。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

　　打印第一輪面試通知書時間：另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注指定媒體并保持通訊暢通。

　?。ㄈ┑谝惠喢嬖?

　　1.第一輪面試時間、地點。第一輪面試時間、地點以實際通知為準。

　　2.第一輪面試合格線。第一輪面試成績合格線為60分，應(yīng)聘人員第一輪面試成績須在60分（含）以上，方可進入下一個程序。

　　3.第一輪面試形式。第一輪面試形式為專業(yè)技能面試。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生第一輪面試排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復(fù)審。

　　資格復(fù)審時間、地點在指定媒體另行公布。

　　2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　?。?）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/），工作經(jīng)歷證明（合法有效的勞動合同或聘用合同、社保繳納記錄）、單位同意報考證明、以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料（需提供工作實績證明材料）。

　　（2）報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》；無工作單位的需提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明。

　?。?）留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

　　3.遞補規(guī)則。資格復(fù)審時，認為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當場告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o異議的，經(jīng)審核，可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分進行一次性遞補?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　4.確定第二輪面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，進入第二輪面試人選名單在指定媒體上公布。

　?。ㄎ澹┑诙喢嬖?

　　1.第二輪面試時間、地點。第二輪面試時間、地點以實際通知為準。

　　2.第二輪面試合格線。第二輪面試成績合格線為60分，應(yīng)聘人員第二輪面試成績須在60分（含）以上，方可進入下一個程序。

　　3.第二輪面試形式。第二輪面試形式為綜合性面試。

　　4.總成績合成?？偝煽儯降谝惠喢嬖嚦煽儭?0%+第二輪面試成績×40%。

　　5.成績公布。第二輪面試成績在指定媒體公布。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（第一輪面試、第二輪面試），考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格。否則，取消其進入下一階段程序的資格，各環(huán)節(jié)的考試（第一輪面試、第二輪面試）成績均以百分制的形式計算、公布。

　　（六）考察

　　1. 考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按第二輪面試成績；第二輪面試成績也相同的，另行組織考試確定），按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

　　2. 考察內(nèi)容?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行和招聘崗位實際需求執(zhí)行。

　　考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　?。ㄆ撸w檢

　　1. 體檢人員確定?？疾旌细袢藛T作為體檢對象。體檢名單在指定媒體公布。

　　2. 體檢標準。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢時間另行通知。

　　（八）聘用

　　擬聘用人員名單在指定媒體公示5個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的考生，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同，合同服務(wù)期限最低3年，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，解除勞動合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，取消聘用資格。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)計劃缺額的，按本崗位面試考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　辦理聘用審批手續(xù)后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

　　五、待遇

　　聘用人員身份性質(zhì)為國有企業(yè)員工，與宿遷融創(chuàng)睿見投資發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，薪酬按照集團管理制度確定薪酬，按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金，享受年休假、職工體檢、工會福利等福利待遇。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　七、其它

　　本簡章由宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　宿遷匯融控股集團有限公司0527-80368016、88850059（工作日9:00－12:00、14:00－17:30）。

　　報名咨詢電話：宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司0527-84333305、84333312（工作日9:00－12:00、14:00－17:30）。

　　報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0527-84333309（工作日9:00－12:00、14:00－17:30）。

　　監(jiān)督電話：0527-88858195（工作日9:00－12:00、14:00－17:30）。

　　附件：1.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄