根據(jù)工作需要,青島某國有企業(yè)委托青島明之杰管理咨詢有限公司面向社會公開招聘模切機(jī)長?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘條件和范圍
1、年齡18-40歲;
2、高中及以上學(xué)歷(確因崗位需要,可適當(dāng)降低學(xué)歷要求);
3、有2年以上煙標(biāo)印刷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉模切機(jī)設(shè)備操作;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),肯吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,對待工作耐心、細(xì)致。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本班組在保質(zhì)保量的前提下完成車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo);
2、承擔(dān)本班組、安全、質(zhì)量、消耗、效率、現(xiàn)場、紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生的管理和控制;
3、負(fù)責(zé)班組的交接班工作,保證生產(chǎn)的連續(xù)有效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng),配合維修人員做好生產(chǎn)設(shè)備的計(jì)劃檢修、計(jì)劃保養(yǎng)和故障搶修工作,及時提出設(shè)備存在的異常問題并監(jiān)督解決;
5、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)出現(xiàn)的問題和異常情況的原因分析,制訂解決問題的辦法和預(yù)防措施,并將情況提報車間領(lǐng)班;
6、負(fù)責(zé)本班組人員的“班組級培訓(xùn)(三級)”工作;
7、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)所有數(shù)據(jù)記錄的客觀性、及時性、準(zhǔn)確性,嚴(yán)格保證本班組下轉(zhuǎn)數(shù)量的真實(shí)準(zhǔn)確性。
三、招聘程序和辦法
此次招聘工作,按照公開報名、資格審查、初步篩選、現(xiàn)場面試、聘用等步驟實(shí)施,招聘按照德才兼?zhèn)涞囊?,?jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,從學(xué)識、品德、體格、工作能力水平及符合崗位需求等方面進(jìn)行綜合考核選聘。由青島明之杰管理咨詢有限公司組織。
四、報名時間、地點(diǎn)及報名方式
(一)報名時間:
自2025年2月13日起(不含周六、周日、節(jié)假日),每日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00受理報名。
(二)報名地點(diǎn):
青島明之杰管理咨詢有限公司(地址:青島市市南區(qū)太平角五路3號)。報名電話:18266658262
(三)報名方式
報名采取現(xiàn)場報名方式。
五、報名需提交的申請材料
(一)應(yīng)聘人員按要求填寫《報名表》等材料。須填寫準(zhǔn)確的電話號碼并保持暢通,如填寫錯誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤面試聘用的,后果自負(fù)。
(二)1寸免冠彩照3張
(三)本人身份證、畢業(yè)證、資格證等證件(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供證明)原件及2份復(fù)印件。
(四)本人認(rèn)為可提交的其它證明材料。
六、面試形式、時間及地點(diǎn)
(一)初步篩選
初試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、是否勝任工作等能力。(具體面試時間地點(diǎn)另行通知)
(二)現(xiàn)場面試
復(fù)試主要進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員的細(xì)節(jié)和深度,對應(yīng)聘者的基礎(chǔ)專業(yè)能力、實(shí)操能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行評估,更為應(yīng)聘者提供了充分了解企業(yè)的機(jī)會。
七、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的,隨時取消聘用資格。審查合格者,在規(guī)定時間內(nèi)憑身份證到指定地點(diǎn)參加面試。
八、聘用及待遇
擬聘用人員,如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。審查合格的聘用人員,辦理聘用手續(xù)。試用期三個月,期滿合格的,采取勞務(wù)派遣模式,與青島明之杰管理咨詢有限公司簽訂勞動合同,試用期不合格的,取消聘用。聘用期工資待遇:月工資18000左右,按照國家規(guī)定,繳納五險一金,包吃包住、年終獎勵,月休4天以上。工作地點(diǎn)為:青島市市北區(qū)。
九、其他
(一)本招聘簡章由青島明之杰管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。