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發(fā)布于：10-23

新聞速覽


1、青海省上調(diào)了工傷保險待遇標準，每人每月增加224元。


2、美團近期進行了五年來的首次職級大調(diào)整，即使沒有升職也能獲得加薪。


3、常程公司因跳槽到小米公司被判支付違約金525萬元，并且仍然需要履行競業(yè)限制。


4、日本一家航空公司允許全體員工做兼職。


5、微軟公司允許員工永久在家工作，并承擔遠程辦公的費用。


青海省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整工傷保險待遇的通知》，決定從2020年1月1日起上調(diào)青海省工傷保險待遇標準。根據(jù)通知，從一級到六級的工傷職工，每人每月將增加224元的傷殘津貼。這一舉措旨在提高工傷職工的生活待遇，保障他們的基本生活需要。


美團：五年來首次職級大調(diào)整 不升職也能加薪


根據(jù)最新發(fā)布的全員信，美團將進行職級體系的調(diào)整。從2021年初開始，美團將實行新的"扁平職級，寬帶薪酬"體系，以替代原有的"M+P"雙職級線和"1-2至3-3"等專業(yè)序列。新的體系將采用以"L+數(shù)字"命名的單職級線。此外，職級晉升窗口也進行了調(diào)整，從一年內(nèi)的兩次春季和秋季晉升調(diào)整，改為只在春季進行晉升，但同時增加了一次秋季的調(diào)薪。這意味著員工可以在不升職的情況下也可以獲得加薪。


常程：跳槽小米被判支付違約金525萬元 繼續(xù)履行競業(yè)限制
據(jù)報道，海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會對常程跳槽小米一事作出了裁決。裁決結(jié)果是常程將繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并支付違約金525.2821萬元。此外，常程還需要返還聯(lián)想之前支付的競業(yè)限制補償金。


日本：一航空公司允許全體員工做兼職
日本的全日空航空公司近日決定允許員工與其他公司簽訂勞務(wù)合同，開展兼職和短期工作。這一決定是因為新冠肺炎疫情導致航空需求大幅下降，為了幫助員工增加收入，公司提出了這一政策。這一政策適用于包括飛行員和空乘人員在內(nèi)的全體1.5萬名員工。此舉可以讓員工在航空行業(yè)受到?jīng)_擊的同時，尋找其他的經(jīng)濟來源，緩解經(jīng)濟壓力。這項政策為員工提供了更多的工作機會，同時也為公司帶來了更好的人力財力配置。


微軟：允許員工永久在家工作 承擔遠程辦公費用
微軟決定允許員工永久在家工作，并且愿意承擔他們的遠程工作費用。具體來說，員工可以每周在家工作的時間不超過50%，并且需要得到經(jīng)理的批準才能選擇永久遠程工作。選擇永久遠程工作的員工將失去分配的辦公室空間，而微軟將支付他們家庭辦公室的開支。此外，微軟允許員工在國內(nèi)搬家，甚至遷移到國外。然而，這也意味著員工的薪酬和福利可能會根據(jù)公司的地理薪資規(guī)模而有所變化。