為何別家HR閑庭信步，你卻忙碌成狗？

發(fā)布于：11-29

作為一名HR，我經(jīng)常會面臨許多不同的工作任務(wù)和責(zé)任。 HR職位涉及到招聘、員工培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬福利管理、工作氛圍和員工滿意度調(diào)查等多個(gè)領(lǐng)域。這些工作需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力來完成。此外，HR部門也經(jīng)常需要處理員工的問題、協(xié)調(diào)部門間的合作、培訓(xùn)新員工、制定和實(shí)施公司政策等。因此，為了保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的滿意度，HR往往需要在日常工作中忙碌。


當(dāng)然，不同的公司和部門之間的工作負(fù)荷可能有所不同。一些公司可能有更多的HR人員來分享工作壓力，而另一些公司可能只有少數(shù)幾個(gè)HR負(fù)責(zé)承擔(dān)所有的工作任務(wù)。因此，我認(rèn)為為什么有的HR看起來更閑暇，而有的HR忙碌成狗，主要取決于公司規(guī)模、行業(yè)和工作需求等方面的因素。