HR,你在面試別人,別人也在面試你…

發(fā)布于：12-05

這種情況可能發(fā)生在面試過程中的一個有趣的交叉點。我可以理解當(dāng)一個人在面試時，他們可能也會對面試官感興趣，并想了解更多關(guān)于你們公司的信息。


當(dāng)出現(xiàn)這種情況時，作為面試者，你可以盡量通過簡潔而專業(yè)的方式回答對方的問題，同時保持面試的主導(dǎo)權(quán)。而作為面試官，你可以提供有關(guān)公司的關(guān)鍵信息并澄清面試流程，以確保整個過程順暢進(jìn)行。


此外，如果有必要，可以在面試結(jié)束后與對方進(jìn)一步交流，以進(jìn)一步了解彼此的背景和興趣。這種交流可以促進(jìn)更好的人際關(guān)系和共同理解，有助于面試雙方做出適合自己的決策。


最重要的是，無論你是面試者還是面試官，都要保持專業(yè)和禮貌，并盡最大努力確保面試過程得以順利進(jìn)行。