55歲退休將成為歷史 延遲退休政策分三步走
人社部部長尹蔚民日前在世界社會保障峰會上透露,中國將適時出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。這也是他今年7月介紹我國將推行“延遲退休”政策以來,再次在公開場合明確提到此項(xiàng)政策。
55歲退休將成為歷史 延遲退休政策分三步走
中國職工的退休年齡究竟會延長到多少歲?雖然人社部從來沒有對外公開方案的細(xì)節(jié),但尹蔚民曾明確說:“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員是8000多萬,平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的,世界上大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右。”
而延遲退休政策的操作方案,也已經(jīng)基本擬定。7月22日,人社部新聞發(fā)言人李忠介紹,基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策,將分三步走:一是在實(shí)施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調(diào)幾個月。二是區(qū)分對待,分步實(shí)施。比如會選取現(xiàn)在退休年齡相對較低的部分崗位開始。三是會在之前做及時的公告,也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。
延遲退休將完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
人社部部長尹蔚民還表示,改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要從四個方面采取措施:首先,提高統(tǒng)籌層次,從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌,在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)互助共濟(jì);其次,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要投資運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)保值增值;再次,適時出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策;最后,要完善個人賬戶制度,鼓勵多繳多得,長繳多得。