在公司如何保護(hù)自己？

發(fā)布于：11-11

　　在公司如何保護(hù)自己？

　　一個朋友公司有個同事B，工作一年多，業(yè)務(wù)能力強，有個小官職，但是人緣不怎么樣，會計較個人經(jīng)濟(jì)利益。

　　一次工作時間外出遇車禍，住院加在家休養(yǎng)三個月。

　　車禍?zhǔn)鹿实谌饺?zé)，賠了四萬不到。

　　B回到公司要求公司幫助搞定工傷賠償，之前已經(jīng)初步估計算了下有三萬多。

　　結(jié)果公司告知只有八千多，最后跟人事經(jīng)理吵過架后才知道，公司忘記給他上工傷保險了，公司提供金額是私下打算協(xié)商的。

　　B威脅要通過法律途徑來申訴自己的權(quán)益。

　　人事經(jīng)理答應(yīng)協(xié)商，承諾賠償?shù)臄?shù)額（是三萬多），不過得用一定的手段來繞道找補，讓B先假裝辭職，之后拿了賠償在入職。

　　聽到這里我不由自主的說，B是有多傻，肯定被坑了啊。

　　結(jié)果真是的，辭職申請簽字批準(zhǔn)后，人事經(jīng)理翻臉不認(rèn)人，最后連工作都沒了。即使打官司，人嘴兩張皮，又沒有錄音和協(xié)議文件，只有辭職簽字，有理都沒法說。

　　牽扯到較大的利益，千萬別把對方當(dāng)君子，尤其是站在利益的對立面（不然就不會有攙扶老大爺過馬路反而會訛詐的故事了），隨時要警惕。

　　公司不是大家庭，只是一個利益集合的平臺，要隨時記得保護(hù)自己。