奢侈品店長、買手經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展主管

發(fā)布于：04-11

　　奢侈品店長、買手經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展主管

　　蔻莎國際公司COSCIA，來自全球奢侈品之都意大利。COSCIA在意大利擁有18家店，秉承意大利奢侈品文化崇尚的貴族、奢華、品質(zhì)服務(wù)理念，與全球超過300家奢侈品牌公司合作，提供來自世界一線品牌以及頂級設(shè)計師產(chǎn)品。

　　招聘需求一：奢侈品百貨店長

　　薪資結(jié)構(gòu)：底薪+獎金+餐補(bǔ)+年終績效獎，月薪15-20K

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　　職責(zé)描述：

　　- 將銷售目標(biāo)傳遞給下屬，掌握每個階段的目標(biāo)實現(xiàn)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)

　　- 留意市場趨勢，熟知競爭對手現(xiàn)狀，分析客戶，向公司作出報告并提供積極意見

　　- 產(chǎn)品銷售情況分析，跟進(jìn)每日的銷售情況， 暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售

　　- 召開店內(nèi)工作會議，主持早會、月會，并做好記錄

　　- 編排班表，根據(jù)實際情況作出調(diào)整，監(jiān)督員工出勤情況

　　- 向員工傳達(dá)公司的各項信息，成為雙方之間溝通的橋梁

　　- 員工的管理：工資、報銷、招聘、調(diào)動、處分、績效考核等，指導(dǎo)員工以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，維護(hù)好客戶關(guān)系

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　　任職要求：

　　- 教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　- 工作經(jīng)驗：三年以上奢侈品或時尚行業(yè)零售管理經(jīng)驗，知名品牌店長或主管優(yōu)先考慮

　　- 個人特征：很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力，良好的溝通技巧，成熟穩(wěn)重，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

　　- 熟悉國內(nèi)外奢侈品和時尚行業(yè)信息，對時尚和服飾搭配有獨(dú)到見解

　　- 良好的英語聽、說、讀、寫能力，熟悉運(yùn)用辦公室軟件

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　　工作地點：

　　深圳市福田區(qū)皇庭廣場L2層蔻莎百貨

　　招聘需求二：買手經(jīng)理

　　薪資結(jié)構(gòu)：月薪12-15k

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　　崗位職責(zé)：

　　-根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，制定合理的銷售預(yù)算、成本預(yù)算

　　-進(jìn)行商品規(guī)劃、制定培訓(xùn)計劃

　　-根據(jù)公司定位制定各產(chǎn)品類別購貨比例

　　-組織對商品的規(guī)劃并實施監(jiān)督

　　-監(jiān)控商品銷售狀況和商品庫存量，及時調(diào)整采購計劃；各項銷售、商品庫存的數(shù)據(jù)處理與分析

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　　任職要求：

　　- 年齡性別不限，服裝設(shè)計，奢侈品管理，品牌運(yùn)營或國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；國外留學(xué)背景優(yōu)先

　　- 5年以上知名奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗， 3年以上買手工作經(jīng)驗

　　- 對于當(dāng)前奢侈品及服裝行業(yè)商品的市場動向、流行趨勢有相當(dāng)?shù)拿翡J度，對產(chǎn)品及品牌定位有敏銳的洞察能力

　　- 能進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，對未來市場行情進(jìn)行預(yù)測，對貨品有整體的把控能力

　　- 有法國、意大利等地的進(jìn)貨渠道者優(yōu)先

　　- 能適應(yīng)短期出差

　　- 良好的辦公室軟件操作能力，尤其是EXCEL 辦公軟件技巧

　　- 良好的談判技巧和團(tuán)隊管理能力，溝通交流表達(dá)能力，英文能力佳

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　　工作地點：

　　深圳市福田區(qū)金田路2028號皇崗商務(wù)中心

　　招聘需求三：培訓(xùn)發(fā)展主管

　　薪資結(jié)構(gòu)：月薪6-8k

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　　崗位職責(zé)：

　　- 根據(jù)公司實際發(fā)展需求，擬訂、組織、落實培訓(xùn)計劃

　　- 組建內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系

　　- 針對零售終端銷售管理，建立并制訂相關(guān)培訓(xùn)體系，

　　- 組織收集、篩選、編寫、翻譯各類培訓(xùn)教材和資料

　　- 安排培訓(xùn)課程，執(zhí)行培訓(xùn)計劃

　　- 每個階段的培訓(xùn)工作總結(jié)和反饋，收集并更新最新培訓(xùn)咨詢

　　- 完成人力資源總監(jiān)交辦的其他任務(wù)

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　　任職要求：

　　- 本科以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　- 四年以上奢侈品、服裝、高端服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，至少2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗

　　- 熟悉培訓(xùn)組織工作流程，培訓(xùn)課程開發(fā)規(guī)劃等經(jīng)驗

　　- 較好的文字功底，開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材，熟悉運(yùn)用辦公軟件

　　- 認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　- 很好的人際關(guān)系能力以及團(tuán)隊合作精神