11種不良職場心理影響你的升遷！

發(fā)布于：03-29

　　11種不良職場心理影響你的升遷！

　　11種不良心理影響你的職場升遷！

　　大家在工作生涯中不難發(fā)現(xiàn)，許多能力不差，并且兢兢業(yè)業(yè)的職員升職就是難如登天。是什么原因致使這些人在職場中攀爬如此艱難，除了一些外部原因，其實(shí)最影響到他們的官職升遷的主要因素確是不良的職場心理造成的。

　　下面列舉出11大職場中的不良心理。

　　1、觀點(diǎn)太絕對

　　世界上并沒有什么絕對正確或者錯誤的事情，隨著人的觀點(diǎn)、立場環(huán)境不同都會有所變化。但有些人總是愛爭個對錯出來，為了堅(jiān)持自己所謂的原則，這樣的觀點(diǎn)只會讓人覺得無法與之交流。

　　2、對自我要求過去苛刻

　　這對于一些追求完美主義的人來說是見再正常不過的事情，事事都要求精益求精、追求創(chuàng)新超越自我，殊不知這樣的心態(tài)也會影響到自己身邊的同事，讓人感覺相處在一起會很累，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)避開。

　　3、遇到麻煩事就躲避

　　職場中為了避免與意見不合的人產(chǎn)生爭執(zhí)，與選擇以回避的方式躲開麻煩。其實(shí)這樣做不但無法表現(xiàn)自己的能力，還會讓人感覺你缺乏競爭力。

　　4、不顧及他人意見

　　有些人處理事情比較強(qiáng)硬，遇到意見不同的人，毫不留情，專斷獨(dú)行，鏟除一切與自己不同的聲音。這樣的人會因?yàn)樽陨砉粜赃^強(qiáng)而使他人畏而遠(yuǎn)之。

　　5、表現(xiàn)欲太強(qiáng)

　　有些人總喜歡出風(fēng)頭，希望自己能夠引起他人的注意，但是過度的表現(xiàn)，只會給人留下攻于心計(jì)的印象，別人對他也是處處提防，甚至惹人嫉妒。

　　6、喜歡不懂裝懂。

　　對于些平時不謙虛，喜歡不懂裝懂的人其實(shí)是最招人討厭的。沒有一個人是萬能的，肯定有自己的短處，別人是可以理解的，與其拍著胸脯說大話，不如虛心向身邊的人詢問、求助。

　　7、急于求成

　　盲目自信，急于求成，會讓人失去判斷力，變得浮夸。實(shí)際工作中，一旦任務(wù)超出自己的能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。

　　8、不懂換位思考

　　職場中，每個人都會遇到困難和打擊，如果總是忽略他人的感受，缺乏將心比心的能力，則很難得到他人的支持。

　　9、聊天口無遮攔

　　職場中有些話題可以公開交談，有些話則只能私下說。如果什么事情都“八卦”，很容易引火燒身。

　　10、總是懷疑自己

　　總是懷疑自己的職業(yè)選擇，反復(fù)糾纏“我選這條路到底對不對”，會讓自己在工作中缺乏目標(biāo)和歸屬感，難以發(fā)揮真正的實(shí)力。

　　11、喜歡杞人憂天。

　　做事之前反復(fù)想象可能遇到的困難、失敗等負(fù)面結(jié)果，很容易影響整個團(tuán)隊(duì)的熱情和動力。