崗位職責(zé):
1、崗位培養(yǎng)方向:行政部、人力資源部(根據(jù)工作情況可轉(zhuǎn)向行政、人事工作)。
2、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn);及時(shí)準(zhǔn)確接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接電話;
3、管理員工考勤和外出登記,入離職等人事方面工作,及時(shí)反饋問(wèn)題;
4、維護(hù)公司的辦公環(huán)境,滿足公司辦公需求(辦公環(huán)境清潔、收發(fā)信件、物業(yè)報(bào)修、設(shè)備正常運(yùn)行等);
5、及時(shí)回復(fù)內(nèi)、外部客戶的相關(guān)日常行政事務(wù)需求;
6、協(xié)助公司活動(dòng),會(huì)務(wù)及活動(dòng)安排;出差人員預(yù)訂機(jī)票、酒店及其他支援;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗;
3、畢業(yè)2年以內(nèi),應(yīng)屆生也可,受過(guò)商務(wù)禮儀、行政采購(gòu)、檔案管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;
2、熟練處理郵件,熟悉Word、Excel等常用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4、具備良好的溝通能力、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮踏實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心。