崗位職責(zé)：1、?在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、?負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類文書(shū)文件的處理，獨(dú)立處理突發(fā)事件，主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù)；3、?負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；4、?負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)決策的下傳及日常工作信息的上傳下達(dá)，處理突發(fā)事件等；5、?協(xié)助董事長(zhǎng)督辦各項(xiàng)具體工作的實(shí)施情況，并及時(shí)匯報(bào)；6、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議；7、協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司對(duì)外各項(xiàng)事宜，拓展與維護(hù)外部的公共關(guān)系，樹(shù)立公司品牌形象；8、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職資格：1、35歲，碩士及以上學(xué)歷，電子及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；2、能獨(dú)檔一面的工作能力，具有技術(shù)研發(fā)和管理工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；3、任職過(guò)電子、研發(fā)類企業(yè)技術(shù)總監(jiān)職位優(yōu)先考慮；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、邏輯思維能力，領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力；6、熟練操作辦公軟件，能獨(dú)立撰寫(xiě)公文及管理制度等行政文件；7、有創(chuàng)新能力，并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作。