崗位職責：1、負責前臺接待以及日常行政工作；2、負責參與公司文化活動的策劃、籌備及組織工作；3、配合HR部門進行面試邀約，對面試人員進行接待、安排會議室面試；4、負責協(xié)助HR辦理人員入職、離職、合同簽訂，歸檔；5、負責每月考勤的統(tǒng)計整理并歸檔報人事總監(jiān)審核，指紋機的管理；6、負責辦公用品的領(lǐng)用登記、訂餐、訂水等；7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；8、協(xié)助上級領(lǐng)導做好節(jié)假日期間工作安排，發(fā)布通知，檢查門窗、關(guān)閉電源、電腦等工作；9、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生及綠植的維護和管理；10、行政資料的打印、復印和整理，以及其他文書工作；11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作和日常工作。?任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2、年齡20-25歲，形象好，身高163以上；3、英語讀寫、聽說能力強者優(yōu)先考慮；4、辦事沉穩(wěn)、細心、領(lǐng)悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識；5、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；6、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。
