職位描述:
1、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷內(nèi)容、大綱及研究方案;
2、就項(xiàng)目的有關(guān)問題,和客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)解決客戶提出的問題;
3、進(jìn)行研究報(bào)告的撰寫(ppt演示)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè),有市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣、公關(guān)傳播或廣告工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、能協(xié)助進(jìn)行抽樣與問卷設(shè)計(jì),精通1種及以上統(tǒng)計(jì)分析工具軟件,如SPSS、SAS等;
3、精通使用Windows?Office下的各種辦公軟件;
4、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及心理素質(zhì)。
薪資福利:
1、雙休、五險(xiǎn);
2、職級(jí)工資以初級(jí)、二級(jí)、中級(jí)、資深中級(jí)、高級(jí)、資深高級(jí)遞增;
3、工作每滿1年遞增100元的資歷工資;
4、工作1年半之后享受每年10天的帶薪年假以及年底雙薪。
應(yīng)聘方式:應(yīng)聘者請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘職位+應(yīng)聘渠道”為標(biāo)題發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱cqlxzp@126.com或通過本系統(tǒng)投遞,請(qǐng)勿來訪,合則約見。