崗位職責：
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定裝飾設計中心年度、季度、月度工作計劃與人員配置；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，合理的開展部門工作，以確保裝飾設計中心工作開展的時效性，滿足業(yè)務部門需求；
3、根據(jù)部門工作需求，對工程設計中心整體工作安排和人員進行合理調配；
4、具備良好的內外部溝通協(xié)調能力，協(xié)調部屬間、其他部門與工程設計中心的工作配合；
5、對部屬工作業(yè)績和能力進行公平公正的評估；
6、優(yōu)化部門下屬工作效率和工作流程；
7、全面監(jiān)督檢查部門下屬工作進度與完成情況；
8、制定裝飾設計中心管理制度，優(yōu)化裝飾設計中心工作流程；
9、對部門下屬給予業(yè)務支持與專業(yè)指導。
任職要求：
1、35歲以上，本科以上學歷；
2、室內設計、工程設計等相關專業(yè)；
3、8年以上國內外大中型企業(yè)/設計院工程設計管理工作經(jīng)驗；
4、同一家公司3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、知名設計機構/設計院設計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
