崗位職責(zé)：
1.?建筑設(shè)計(jì)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定和維護(hù)；
2.?工程規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定和維護(hù)；
3.?組織設(shè)計(jì)需求的調(diào)研、分析；
4.?參與項(xiàng)目策劃書的制定；
5.?參與項(xiàng)目總體規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃的論證；
6.?設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)文件的編制、繪制；
7.?參與設(shè)計(jì)文件的校審、會(huì)審；
8.?參與工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定；
9.?工程施工技術(shù)問題的配合；
10.?施工圖技術(shù)交底的配合；
11.?參與項(xiàng)目規(guī)劃、功能布局、結(jié)構(gòu)安全的審核；
12.?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本的控制；
13.?參與成本控制、采購、招投標(biāo)、地勘、設(shè)備選型的配合；
任職要求：
1.?35歲以上，建筑設(shè)計(jì)類專業(yè)本科畢業(yè)；
2.?人選至少3年甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)或建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3.?良好的美學(xué)和藝術(shù)修養(yǎng)以及設(shè)計(jì)能力；
4.?把握市場設(shè)計(jì)潮流和最前沿設(shè)計(jì)理念；
5.?極佳的項(xiàng)目管理能力；
6.?要求人選不能單一做管理，也要參與方案設(shè)計(jì)（不能接受者勿投遞）；
7.?較強(qiáng)的抗壓性；
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