1、協(xié)助公司總裁制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定公司中長期發(fā)展計劃，及組織推進落地工作；2、協(xié)助總裁進行項目的整體開發(fā)跟進工作，并根據(jù)實際運行情況隨時進行調(diào)整；3、負責(zé)公司整體項目的拓展管控工作，收集項目信息資源，對接政府等工作；4、組織工程建設(shè)招標(biāo)，負責(zé)組織編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度；?5、對項目的各類設(shè)備及材料成本進行有效管控，對項目的整個成本進行有效管控，保證項目的經(jīng)濟效益；6、其他總裁交代的臨時性工作。任職要求：1、40-55歲、建筑、土木、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)管理、城市規(guī)劃、土地管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上工程管理經(jīng)驗，5年以上項目總經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗，操盤過完整項目；3、有成本管控實戰(zhàn)經(jīng)驗及項目拓展經(jīng)驗，具有一定的土地資源者優(yōu)先考慮；4、溝通能力強，抗壓能力強，思維清晰敏捷，情商高。
