1.分管子公司所有部門的工作。2.負責根據(jù)總公司的要求監(jiān)督并執(zhí)行子公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。3.負責對當?shù)氐氖袌鲱A測和分析。定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，提供較準確的公司經(jīng)營計劃，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)。4.根據(jù)總公司的要求執(zhí)行并分解年度銷售、運營指標。5.組織并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域銷售工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標6.規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售，維護客情關(guān)系。7.根據(jù)總公司運營部的要求，完成區(qū)域內(nèi)推廣活動。8.掌握財務(wù)知識，定期進行財務(wù)狀況分析，執(zhí)行分公司財務(wù)制度。9.完成公司交辦的其它工作。任職資格：1.企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，全國統(tǒng)招全日制大學本科及以上。2.三年以上企業(yè)全面運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗。3.具備高效開拓、創(chuàng)新能力、學習力，思維敏捷，感知力強。4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力?。5.善于主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，善于非常規(guī)手段處理事務(wù)。6.具備獨立解決問題的能力，具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
